因医院工作需要,经上级部门同意，绍兴市上虞人民医院医共体现面向社会公开招聘编外工作人员7名。有关事项公告如下：

一、招聘计划及岗位要求：

二、招聘条件：

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；

3.具备拟报考岗位（专业）所需的资格条件；

4.身体健康；

5.本系统已就业者除外；

6.服从岗位调配；

7.绍兴地区户籍或生源。

8.根据防疫要求，需持绿码且体温正常人员，重点地区需提供48小时内核酸阴性检测报告。

三、招聘程序：

由绍兴市上虞人民医院医共体总院组织人事部组织实施，由区卫健局人事科及医共体总院纪检监察室全程指导、监督。

（一）报名

1.报名时间：2021年9月9日上午8:30—11:30，逾期不再受理。

2.报名地点：绍兴市上虞人民医院医共总院体行政中心三楼会议室，联系电话：82185308。

3.报名者随带资料：《2021年绍兴市上虞区卫健系统编外用工招聘登记表》一份（照片处贴上近期免冠1寸照片1张）、本人身份证、户口簿、毕业证、学位（学位）证书、教育部学历电子注册备案表及公告上要求的相关证件的原件及复印件、7天内有效核酸检测报告（重点地区需提供24小时内核酸阴性检测报告）。

4.根据当前疫情防控需要，必须佩戴口罩、持有有效身份证件和浙江省健康码“绿码”且体温无异常，配合登记、测温人员方可现场报名。

（二）考试

1.采取面试的方式，内容为综合能力，面试成绩不足60分的为不合格。

2.参加考试人员必须佩戴口罩、持有有效身份证件和浙江省健康码“绿码”且体温无异常，配合登 记、测温人员方可参加面试。

3.面试时间另行通知。

4.面试成绩不足60分的不予录用。

（三）体检

同一职位根据面试成绩从高分到低分的排序确定体检对象，体检费用自负。

四、聘用时间及待遇：

1.聘用时间、待遇、年度考核等根据各医院编外用工有关规定执行。

五、其他有关事项

1.对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消资格。

2.已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予聘用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。

3.聘用期内需服从工作岗位的调整和安排。

绍兴市上虞人民医院医共体总院

2021年9月3日