一、招聘岗位及名额

(一)岗位代码101001001，专业技术岗位共7名

市防汛抗旱指挥部办公室工作人员2名;市农村水电电气化发展中心工作人员2名;市章江水轮泵管理站工作人员2名;市城区河道堤防管理处工作人员1名。

(二)岗位代码101001002，管理岗位共5名

市水利信息中心工作人员2名;市水政监察支队工作人员2名;市防汛机动抢险队工作人员1名。

二、招聘条件

(一)政治条件。政治素质好，组织纪律观念强;服从组织分配，爱岗敬业;思想品德好，遵纪守法，品行端正，社会关系清楚。

(二)工作表现。在机关行政、事业单位工作的，工作表现良好，历年年度考核称职或合格等次以上。

(三)学历专业及年龄条件。详见附表中各招聘岗位具体要求。岗位要求的学历条件均指最低条件。

(四)身体条件。身体健康，符合《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2010〕19号)文件规定执行。

三、招聘程序及方式

招聘工作按照网上报名、笔试、面试、考核、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名。采取网上报名，网上报名时间为2015年6月10日9:00—6月14日17:00，报名网站为赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)，每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。网上报名步骤如下：

1、网上注册。报考人员登录赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)，点击“赣州市水利局下属事业单位2015年公开招聘网上报名入口”，如实填写《赣州市水利局下属事业单位公开招聘工作人员报名表》，上传本人近期(半年内)电子照片进行网上注册，并记下系统生成的报名序号(报考人员报名序号及身份证号码将作为本人的登录标识)，提交报名信息。提交成功的考生进入网上照片审查等待队列。网上照片审查通过后，需打印《赣州市水利局下属事业单位公开招聘工作人员报名表》一式两份(面试前资格审查用)。岗位专业条件与考生所学专业是否相符，以《江西省2015年度考试录用公务员专业分类目录》为准。报考实行诚信报名，网上报名时只审核照片，不进行资格审查，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。

2、网上缴费。完成网上注册和照片审查的报考人员应在报名时间内进行网上缴费。缴费后，可使用身份证号码及报名序号登录查看缴费是否成功。未缴费或缴费不成功的，报名无效。缴费截止时间为2015年6月15日16:30时。笔试缴费标准按照赣发改收费字[2011]2672号文件规定，每人50元。

对成功报考人数达不到1:3比例的岗位，相应减少或取消该岗位招聘计划，并在赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)公布核减的招聘计划数或取消的招聘岗位。

3、网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内(2015年7月1日上午9：00--7月3日下午17：00)登录赣州市人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。

(二)笔试。笔试满分为100分，笔试采用闭卷方式进行。

1、笔试时间：2015年7月4日，上午9：00—11：30

2、笔试地点：设在赣州市章贡区(具体地点以《准考证》为准)。

3、笔试内容：笔试内容为政治理论、法律常识、公文写作、时事等综合知识。评卷结束后，按笔试成绩，根据岗位代码招录计划数从高分到低分按1：3的比例确定面试人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)，并在笔试结束后5日内将入闱人员名单在赣州市人民政府网、赣州市人力资源和社会保障局网、赣州水利网进行公告。

(三)面试。面试满分为100分，采取结构化面试的形式进行。

1、面试前资格审查

(1)入闱面试人员在规定的时间内(见入闱面试人员公告)，到赣州市防汛抗旱指挥部办公楼一楼会议室(赣州市章贡区章江南大道南河大桥下游100米)现场参加资格审查。面试入闱人员在资格审查时须提供报名表、本人身份证、毕业证、就业报到证、笔试准考证、单位及主管部门同意报考的证明、任职文件、年度考核表等招聘岗位要求的证件(证明)原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照4张。

资格审查合格人员现场发放面试准考证。

(2)未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃;对不符合报考岗位条件的，取消面试资格并按笔试成绩从高分到低分等额递补入闱面试人员一次。

(3)资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。

2、面试时间：另行通知及详见公告。

3、面试地点：详见面试准考证。

4、面试内容：面试采取结构化面试的形式，主要测试应试者的适应能力、人际沟通、综合分析、主动性、应变能力、语言表达、举止仪表等。

面试结束后，依据笔试、面试分数权重折算后的考生考试总成绩(笔试成绩+面试成绩)，根据招聘岗位计划数按1:1的比例从高分到低分确定体检和考察对象，如考生总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定(或递补)体检和考察对象，并在赣州市人民政府网、赣州市人力资源和社会保障局网、赣州水利网公告。

公开招聘总成绩为100分，其中笔试成绩占60%;面试成绩占40%。

(四)考核和体检

1、考核。由市水利局组成考核组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考核，主要采取个别谈话、查阅档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行。

2、体检。参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2010〕19号)文件执行。

考核和体检不合格者取消资格，按同一岗位代码考生总成绩从高分到低分依次递补考察和体检对象并公示。

(五)公示和聘用

1、公示。对考核、体检合格的考生，等额确定拟录用人员，并在赣州市人民政府网、赣州市人力资源和社会保障局网、赣州水利网等媒体公示7个工作日。公示结束后，如无异议或异议不影响聘用的，办理聘用手续。

经考试、考核、体检、公示合格者在规定时间内不来报到的，视为放弃录用资格，该空缺职位，按同一岗位代码考生总成绩由高分到低分依次递补并重新进行考核、体检、公示。

2、聘用。招聘录用的人员按同一岗位代码考生总成绩从高分到低分依次挑选招聘单位，并按规定实行试用期制度。录用人员实行6个月的试用期(应届毕业生试用期为一年)，试用期满考核合格的予以正式录用，不合格的取消聘用。若考生现为行政编制，聘用后为事业编制。若考生现为副科及以上职务的，聘用后只保留相应工资待遇，职务按职员执行。

四、公开招聘工作由市人社局、市水利局纪检监察部门进行全程监督。

五、咨询电话：市水利局办公室 0797-8196452。