为深入实施人才强县战略，根据《盂县人才激励十二条（试行）》有关精神，经研究决定，面向全社会实施“盂雁归巢”计划，欢迎广大在外工作的盂县籍公职人员回盂工作，为家乡的发展建设贡献力量。现将有关事项公告如下：

一、实施范围

本次回流面向盂县籍在盂县以外机关事业单位工作，通过参加公务员及事业单位公开招考被正式录用的人员。回流对象为省内其他地区公务员（含参公人员），以及盂县以外的事业单位工作人员。

盂县籍人员包括以下人员：

1、本人为盂县籍（常住户口所在地或生源地为盂县）；

2、本人非盂县籍，但其父母、配偶或配偶的父母常住户口为盂县或在盂县工作。

二、基本条件

申请回流人员应符合以下条件：

1、拥护中国共产党的领导，遵守《中华人民共和国宪法》及相关法律法规，有良好的思想品德和职业道德，具有正常履行职责的身体条件；

2、年龄一般在35周岁以下（1985年9月8日及以后出生），急需紧缺人才、硕士以上学历、副高级以上职称以及特别优秀的可放宽至40周岁（1980年9月8日及以后出生）；

3、具有全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位；

4、进入行政机关（参公事业单位）必须符合《中华人民共和国公务员法》有关规定，具备公务员（参公人员）身份，且是已登记备案的科级及以下人员；

5、进入事业单位必须符合省委组织部、省人社厅《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》（晋人社厅发[2012]53号）有关规定，在编在岗；

6、其他拟任岗位所要求的资格条件。

凡有下列情形之一的人员不得回流：

1、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

2、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

3、试用期未满或其它原因尚未转正的；

4、有最低服务年限规定且服务期未满的；

5、原单位不同意调动的；

6、干部档案存疑的；

7、法律法规和政策规定的其他情形。

三、岗位安置原则

1、编制空缺原则；

2、“平行对口”安置原则；

3、服从组织调整原则。

四、回流程序

（一）报名及资格审查。申请回流人员持本人身份证、户口簿、毕业证（含认证报告）、学位证（含认证报告）原件及复印件，《公务员登记表》《干部基本信息审核认定表》《事业单位公开招聘工作人员审批表》《“盂雁归巢”人员登记表》及其他相关证明材料在盂县县委人才办进行报名登记。资格审查与报名同时进行，随报随审。

报名时间：2021年9月9日——24日

（二）组织考察。县委人才办按照人岗相适原则，协商确定拟接收单位，由相关单位（组织、人社部门，用人单位）派出考察组进行考察，考察主要采取查阅干部档案、谈话等方式对回流人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等进行综合考察，形成考察意见。

（三）体检。根据考察情况，确定体检人选。由县委人才办组织拟回调人员在县级及以上综合医院进行体检。体检参照公务员录用体检标准执行。

（四）公示。在盂县人民政府官方网站对拟回流人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，由相关部门办理调动手续。

（五）回流人员在我县最低服务期限为5年。

咨询电话：县委人才办0353-8188890

地址：盂县秀水西街5号县政府主楼340室

附件：“盂雁归巢”人员登记表