因工作需要，经批准，锡山区工业和信息化局决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将相关事项公告如下：

一、招聘条件

1、政治素质好，理想信念坚定，拥护和贯彻党的理论、路线和方针政策，热爱祖国；遵纪守法，廉洁自律，品行端正。

2、身体健康，年龄30周岁及以下（1991年1月1日以后出生）、无锡户籍。

3、招聘服务企业E键通平台运维人员1名。要求具有较强的文字综合能力，语言表达能力，沟通协调能力；具有全日制本科及以上学历，经济管理类、电子信息类专业优先；要求熟练掌握计算机操作，具有数据分析及系统维护等运行维护，具备较好的文字表达能力；有相关工作经验、具备相关专业知识的优先；有夜班和加班，需24小时值班，适合男性。

4、有下列情况者，不予报名：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾开除公职的；处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的；患有重大疾病不能正常工作的；法律法规规定的其他情形。

二、报名办法

1、报名时间：2021年9月16日至2021年9月25日，法定节假日除外，每天上午9:30—11:00，下午14:30—16:00。其他时间不予受理。

2、报名方式：采用现场报名，报名者请下载，并如实填写打印《锡山区工业和信息化局公开招聘编外工作人员报名表》（见附件1），同时携带本人相关证明材料（身份证、学位学历证书、户口本、获奖证书等）原件及复印件，在报名期间来我局报名。报名咨询电话：0510-88201012。

3、报名地点：无锡市锡山区迎宾北路2号锡山区工业和信息化局408办公室（见附件2）。

4、有关要求：报名考生要严格落实目前新冠肺炎疫情防控有关要求，佩戴好口罩，主动出示“苏康码”和“行程码”，主动接受体温测量，并且无咳嗽等异常症状，方可进入现场进行报名。

5、资格审查：锡山区工业和信息化局对应聘者提交的相关材料进行资格审查，凡弄虚作假的，一经查实，取消其报名、考试和聘用资格。

三、评价与考试

1、人岗相适度评价。对照招聘条件，通过人岗相适度评价对报名人员进行评估。

2、面试。通过人岗适配度评估，以计划招聘数1：5的比例确定面试人员名单，面试时间另行通知。主要考察应聘者的逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力及专业技术能力。面试成绩满分为100分，合格线为60分。

四、录取聘用

按照成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检合格者进行政审考察。

拟录用人员经体检、政审合格后，在锡山区人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为5日。公示无异议者在规定时间内办理录用手续。逾期不报到者，视为弃权。因体检、政审不合格、弃权产生的岗位空缺，从高分到低分依次递补。

五、人员待遇及管理

1、聘用人员按规定签订劳务派遣合同、缴纳社会保险和住房公积金。试用期满后，由用人单位综合考核，考核不合格的，解除劳动关系。

2、聘用人员薪酬待遇按照锡山区区级机关事业单位编外用工相关规定执行。

六、纪律与监督

本次公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受监督。监督举报电话：0510-88201340。

本公告由无锡市锡山区工业和信息化局负责解释。

附件1：报名表下载《锡山区工业和信息化局公开招聘编外工作人员报名表》.docx