根据《铜陵市义安区区直机关事业单位编外聘用人员管理办法》（义人[2016]70号）文件精神，经区政府研究决定并报市公安局同意,现面向社会公开招聘区公安分局编外聘用人员18名。现将有关事项公告如下。

一、报考基本条件

（一）爱岗敬业，品行端正，具有良好的职业道德，服从组织分配；

（二）遵纪守法，未受过任何党纪、政纪处分、治安和刑事处罚；

（三）具有铜陵市区常住户口或父母为铜陵市区常住户口（不含枞阳县）；

（四）具备报考岗位所需的专业学历和年龄等资格条件。

二、招聘岗位

本次招聘编外聘用人员共计18名，主要从事公安机关辅警岗位工作。具体岗位及条件详见《2021年铜陵市公安局义安分局公开招聘编外聘用人员招聘岗位表》。

三、招聘办法和程序

本次招聘采取考试与考核相结合的办法，分报名、考试、体检和政审等步骤进行。

（一）报名

1、报名时间：2021年9月22日-24日（周三至周五），逾期不再补报。

上午：8：30--11：30，下午2：30—5：30。

2、报名地点：区公安分局五楼会议室。

咨询电话：8874055、2204055

3、报名有关事项

（1）报考者须携带本人身份证、户口簿、毕业证原件和复印件。

（2）报名人员均须填写《2021年铜陵市公安局义安分局公开招聘编外聘用人员资格审查表》，提交本人近期1寸免冠照片3张。

（3）报名人数与招聘岗位数的比例原则上不低于2：1；不足2：1的，取消或减少招聘岗位指标。

（4）“年龄条件”中“25周岁以下”为“1995年9月以后出生”。

（5）考试收费按省物价局、财政厅皖价费[2009]118号文件及县物价局批复文件规定，笔试考试费每人每科45元，体能测试费每人80元，共计125元。

特殊困难的报考人员（城镇贫困家庭考生，凭家庭“低保证”原件、复印件；农村贫困家庭的考生，凭家庭“农村特困救助证”原件、复印件）经审核确认后，可免交考试费。

（6）报名所需资料必须在报名时现场提供；报考人员的资格条件，原则上在报名时当场予以认定。资格审查合格人员凭身份证于10月8日（周五）到区公安分局五楼领取《准考证》。

（二）考试

考试分笔试和体能测试，其中：笔试成绩占总成绩的60%，体能测试占40%，满分为100分。

1、笔试

（1）笔试内容及分值比例：笔试内容为职业能力测试、公安常用法律基础知识和政治常识及公文写作，职业能力测试主要考数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等内容，分值占30%，公安常用法律基础知识主要考《中华人民共和国信访条例》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等公安常用类法律条文，分值占40%，政治常识及公文写作主要考时事政治和机关公文写作，分值占30%。

本次考试不指定考试复习教材。

（2）笔试时间和地点：2021年10月10日（周日），上午8：30－10：30；地点详见《准考证》。

2、体能测试

体能测试参照公安机关招录人民警察体能测试要求和《公安民警体育锻炼达标标准》执行。

（1）纵跳摸高：纵跳摸高标准，男子为2.6米，女子为2.3米。达到标准的进入下轮测试，低于标准米的为不合格，不再进入下轮测试。此轮测试不计分。

（2）体能测试项目及分值：男子1000米长跑、俯卧撑，女子800米长跑、仰卧起坐。两项各占50%分值分别计分。

（3）体能测试时间和地点：2021年10月10日（周日），下午14:00；地点详见《准考证》。

（三）体检

根据考试总成绩，从高分到低分按1：1比例确定体检人选。出现考生总成绩相同时，笔试成绩高者优先；笔试成绩再相同者，公安常用法律基础知识成绩高者优先（后同）。

体检参照《公务员录用通用标准（试行）》和《公务员录用特殊标准（试行）》中人民警察职位标准执行，体检在区级以上综合性医院进行。

体检出现不合格者，在报考人员中按考试总成绩排序从高到低依次等额递补。

对体检结论有疑问的，自体检结论公告之日起2日内本人可以提出复检要求，经区公开招聘领导小组办公室同意后，统一组织复检一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，不进入政审阶段。

（四）政审

体检合格人员中，按招聘岗位人数的1：1比例，以考试总成绩从高到低确定政审对象。

政审参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》实施。主要考核报考者的政治思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩等情况。同时，对报考者的资格条件进行复核。

因政审不合格出现人选缺额的，在报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

四、聘用与待遇

（一）聘用。体检和政审工作结束后，确定拟聘用人选公示5天。公示期满后，按有关规定和程序办理审批聘用手续。

参加此次招聘考试未被录用的人员（不含因体检、政审因素未被录用的人员）进入后备人选库，公开招考成绩保留一年，一年内区公安分局编外聘用人员出现自然减员后，将从后备人选库中从高分到低分递补10人，递补人员直接进入体检、政审程序。

（二）待遇。受聘人员占用招聘单位编外聘用指标，实行编外劳动合同管理。聘用待遇比照现有机关事业单位聘用人员待遇执行。

（三）档案管理。聘用人员在岗期间，用人单位应为其建立相关用工档案，其人事档案由用人单位管理。

五、纪律

对违反考试、体检、政审、聘用等工作纪律的考生和工作人员，一经发现并查实，相关部门将按有关规定给予严肃处理。

联系电话：0562--8874055（铜陵市公安局义安分局）、0562-8829592（区人力资源和社会保障局事管股）。

六、本公告由铜陵市义安区公安分局负责解释

附件：《2021年铜陵市公安局义安分局公开招聘编外聘用人员岗位表》

2021年铜陵市公安局义安分局公开招聘编外聘用人员岗位表

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