为促进我区学前教育事业稳定发展，进一步加强幼儿园教师队伍建设，决定面向区内公办幼儿园公开竞聘幼儿园员额制管理教师30名。具体事宜如下：

一、竞聘对象

2021年9月22日前（不含9月22日）已与生态文旅区范围内公办幼儿园签订劳动合同的在职幼儿教师。

二、竞聘条件和要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，热爱教育事业，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和竞聘岗位规定的具体资格条件。

2.年龄在35周岁及以下（1986年1月1日以后出生）。有5年及以上幼儿园教师工作经历的，年龄可放宽至40周岁（1981年1月1日以后出生），户籍不限。

3.具备国家教育行政部门认可的学前教育专科及以上学历。

4.持有幼儿园教师资格证书。

5.有下列情形的教师优先，具体加分如下：

（1）在淮安生态文旅区公办幼儿园任教每满1年加0.2分，此项最高加分为1分；

（2）副高级职称加3分，中级职称加2分，初级职称加1分；

（3）省、市、区表彰加分：

荣获优秀党员、学科带头人、骨干教师、师德标兵、优秀教育工作者、优秀班主任、优秀教师、优秀青年教师、教科研先进个人、教坛新秀荣誉称号的，省级加3分、市级加2分、区级加1分；

（4）省、市、区比赛获奖加分：

荣获基本功比赛一、二等奖的，省级及以上分别加3分、2分；市级分别加2分、1分；区级分别加1分、0.5分；

荣获论文、案例、活动设计、优课（课件）比赛一、二、三等奖的，省级及以上分别加1.5分、1分、0.5分；市级分别加1分、0.5分、0.25分；区级分别加0.5分、0.25分、0.15分；

备注：①工作年限以社保缴纳记录为准，按整数年认定，多余月份不纳入计算（例如2年零8个月，工作年限按2年认定）进行加分登记审核。②所有表彰、比赛获奖均须为教育主管部门组织的且与学前教育相关（材料提供期限：表彰类材料不限时间，获奖类材料时间须为2016年1月1日-2021年9月22日）。③同一类加分均以最高奖项为准，不重复计分；不同类别之间，可分别计分，累计加分。累计加分上限为8分，加分项仅纳入笔试成绩计算，不纳入面试及专业技能测试成绩计算。

6.下列人员不得报考：

（1）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（2）国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、报名程序和方法

（一）报名与资格审核

本次公开竞聘全部采用现场报名方式。

1.报名时间：2021年9月23日8:00~13:00

2.报名地点：生态文旅区范围内各公办幼儿园

3.报名要求：报名者须提供以下材料：

（1）《公开竞聘幼儿园员额制管理教师报名表》2份（见附件1，用A4纸正反打印，除手写签名外，其他内容均须打印）；

（2）与区内公办幼儿园签订的劳动合同或社保证明材料，符合年龄条件放宽者需提供5年及以上幼儿园教师工作经历佐证材料原件及复印件；

（3）有效期内的本人二代身份证原件和复印件，报名与考试使用的身份证必须一致；

（4）学历证书原件及复印件；

（5）教育部学历证书电子注册备案表；

（6）教师资格证书原件和复印件；

（7）近期同底免冠二寸证件照2张；

（8）加分项涉及的材料原件及复印件。

4.资格审核

由淮安生态文旅区各公办幼儿园根据竞聘条件对报考人员的资格进行审核，符合竞聘条件者缴纳报名费100元，不符合报名条件或不能按时提供报名所需材料的，不予报名。

报名成功人员凭本人身份证于2021年9月24日下午到报名地点领取《笔试准考证》。

（二）考试

报名成功人员须参加统一组织的考试，考试分为笔试、面试和专业技能测试三个环节。

1.笔试

（1）笔试内容：笔试不指定复习用书，内容为岗位相关的专业知识。笔试成绩总分为100分，50分及以上为合格。

（2）笔试时间：2021年9月25日上午7:00—8:30。

（3）笔试地点及要求：详见《准考证》。竞聘人员须携带准考证和有效期内的二代身份证按照规定的时间和要求到达考场参加笔试，竞聘人员迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间竞聘人员不得提前交卷、退场。

（4）笔试成绩公布：笔试成绩（含加分）及进入面试人员名单预计于当天中午12:00前在淮安生态文旅区管理办公室网站上公布（网址：http://stxc.huaian.gov.cn）。

2.面试

（1）面试人选：在笔试成绩合格人员中，根据笔试成绩（含加分）从高分到低分按招聘人数与竞聘人数1：2的比例（末位成绩并列的竞聘者一同进入）确定参加面试人选。进入面试人数不足1:2比例的，按实际人数确定面试人选。

（2）面试地点和要求：面试地点与笔试地点相同。进入面试人员须于当天13：00前携带本人有效期内的二代身份证及《笔试准考证》原件到面试候考室并缴纳面试费用100元，按统一要求参加面试。

面试总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场通知竞聘人员。

（3）面试顺序：竞聘人员抽签决定面试组别及顺序。

（4）面试形式：备课、试讲及答辩。

面试采用教育活动组织模拟与答辩相结合的方式进行。包括：①备课。竞聘人员根据指定的教学内容，在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案稿，备课时间为30分钟。②教育活动组织模拟。竞聘人员根据设计的教学方案进行模拟上课，上课时间为8分钟。③答辩。答辩主要采用问答形式，由评委围绕课堂教学、相关专业理论知识与技能、教育教学改革发展动态等方面内容进行提问，竞聘人员当场回答，答辩时间为2分钟。评委根据模拟上课、答辩情况和测试标准进行评价。

3.专业技能测试

（1）专业技能测试人选确定：面试结束后，凡参加面试且成绩合格者，按抽签顺序直接进入专业技能测试。

（2）专业技能测试分为钢琴弹唱、舞蹈、绘画，其中钢琴弹唱和舞蹈展示时间总计不超过5分钟，绘画时间不超过30分钟，成绩总分为100分，60分及以上为合格，专业技能测试成绩当场通知竞聘人员。

4.资格复审

由2021年淮安生态文旅区公开竞聘幼儿园员额制管理教师工作领导小组对笔试、面试及专业技能测试成绩均合格者进行资格复审。经资格复审不符合竞聘条件者取消竞聘资格。

5.总成绩折算

总成绩=（笔试成绩+加分）×30%+面试成绩×50%+专业技能测试成绩×20%，各项成绩均采用四舍五入法保留两位小数。

笔试成绩、加分、面试成绩、技能测试成绩、总成绩均在淮安生态文旅区管理办公室网站上公布。

（三）体检与考察

根据总成绩从高分到低分按招考岗位计划1:1比例确定体检对象（总成绩相同的取面试成绩高者，面试成绩相同的取专业技能测试成绩高者，专业技能测试成绩仍相同的组织答辩）。

体检工作由淮安生态文旅区公开竞聘幼儿园员额制管理教师工作领导小组统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》和《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行。体检费用由竞聘人员自理，体检的具体时间、地点另行通知。

因竞聘人员个人原因或体检不合格等造成缺额的，按总成绩从高分到低分顺序依次递补体检。

体检合格人员进入考察。因竞聘人员个人原因或考察不合格等造成缺额的，在面试（及技能加试）成绩合格的竞聘人员中按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。

（四）公示

经体检与考察合格的人员确定为通过竞聘人员，并在淮安生态文旅区管理办公室网站公示5个工作日。公示期间无异议或虽有异议但不影响竞聘结果的，按有关规定和程序办理相关手续。

四、聘用与待遇

通过竞聘的员额制管理教师实行五年一聘制，由淮安生态文旅区社会事业局根据需要统一分配工作单位，依法与相关幼儿园签订劳动合同，聘用期间的薪资报酬参照幼儿园同类事业编制人员水平执行，参加城镇职工企业养老保险，按规定缴纳相应的社会保险及住房公积金等，退休后享受企业基本养老保险待遇。聘用审批后不再进行递补。

五、纪律与监督

竞聘工作贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开竞聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或录用资格，被取消资格的人员责任自负。竞聘工作接受有关部门和社会各界的监督。

本公告由淮安生态文旅区公开竞聘幼儿园员额制管理教师工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0517—89221776（生态文旅区社会事业局）

监督电话：0517—89223293（生态文旅区纪工委）。

淮安生态文旅区公开竞聘幼儿园员额制管理教师工作领导小组

2021年9月22日

附件1：2021年淮安生态文旅区公开竞聘幼儿园员额制管理教师报名表.doc

附件2：竞聘员额制管理教师加分审核表.xls