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| 广东电网电动汽车服务有限公司2021年社会招聘岗位职责与资格条件表 |
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部门 |
岗位名称 |
招聘人数 |
岗位职责 |
学历、专业资格条件 |
工作经验 |
年龄要求 |
资质要求 |
备注 |
| 专业 |
学历 |
| 1 |
综合部 |
综合部副主任（财务工作方向） |
1 |
1.执行和落实相关政策、法律法规及上级管理制度、标准；
2.负责公司全面预算管理工作；
3.负责组织开展公司财务经营分析、年度经营目标管控、财务经营考核等工作；
4.负责组织开展公司财务核算和税务管理工作；
5.负责参与制订公司工程项目投资全过程财务管理，包括项目经济性评价、工程决算等工作；
6.负责组织编制公司年度财务决算报表和报告工作；
7.负责贯彻执行国家的各项财税政策、法令和制度；
8.负责做好公司内外部审计、巡查等迎审工作；
9.负责公司日常财务核算制度流程建设管理工作；
10.做好领导交办的其它任务。 |
会计学、财务管理相关专业 |
全日制本科及以上（不含独立、民办院校），硕士学位及以上优先；境外院校应属于世界排名前300的院校 |
5年及以上同行业工作经验，2年以上财务负责人工作经验 |
原则上不超过40周岁 |
具有中级会计师专业技术类职称证书，注册类证书优先 |
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| 2 |
充电服务部 |
充电服务部副总经理 |
1 |
1.贯彻执行上级有关方针政策、法律法规，以及相关管理制度和标准，协助部门总经理研究制定本部门工作目标和工作计划，并组织实施；
2.协助部门总经理完成公司战略发展目标和经营指标；
3.负责协助组织制定部门战略规划、规章制度、流程等，并监督实施；
4.负责协助组织实施充电站及充电设施建设的市场开拓、安全生产、运营维护和监督等管理工作；
5.负责协助部门总经理组织开展本部门内部党建党廉、队伍建设、能力提升、资产、成本费用、员工绩效考核与日常管理工作；
6.负责协助组织开展本部门相关业务领域数字化、安全管理和风险体系等相关工作；
7.做好领导交办的其它任务。 |
电力、市场营销、工程管理相关专业 |
全日制本科及以上（不含独立、民办院校），硕士学位及以上优先；境外院校应属于世界排名前300的院校 |
5年及以上充电运营商工作经验，2年以上团队负责人工作经验 |
原则上不超过40周岁 |
注册类证书优先 |
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| 3 |
充电服务部 |
营销管理岗（项目开发方向） |
2 |
1.执行和落实相关政策、法律法规及上级管理制度、标准；
2.负责做好全省各地市充电项目的现场勘察、商务洽谈、合同签订工作（含收购、新建、成立公司建设）；
3.负责项目合同实施的总体管理；
4.负责项目造价等管理工作；
5.负责编制项目投资决策材料；
6.做好领导交办的其它任务。 |
电力、市场营销、工程管理相关专业 |
全日制本科及以上（不含独立、民办院校），硕士学位及以上优先；境外院校应属于世界排名前300的院校；具有较好项目资源的，可适度放宽 |
3年及以上充电运营商项目经理工作经验 |
原则上不超过35周岁 |
注册类证书优先 |
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| 4 |
充电服务部 |
项目管理岗（项目建设方向） |
2 |
1.执行和落实相关政策、法律法规及上级管理制度、标准；
2.负责制定项目实施计划，对项目建设进行全过程管理；
3.负责施工现场的安全、质量、进度、造价等管理工作；
4.做好领导交办的其它任务。 |
电力、工程管理、项目管理相关专业 |
全日制本科及以上（不含独立、民办院校），硕士学位及以上优先；境外院校应属于世界排名前300的院校 |
3年及以上充电运营商项目经理工作经验 |
原则上不超过35周岁 |
注册类证书优先 |
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| 5 |
充电服务部 |
项目管理岗（运营运维方向） |
2 |
1.执行和落实相关政策、法律法规及上级管理制度、标准；
2.负责组织开展平台线上线下营销活动；
3.负责平台互联互通工作；
4.负责充电费用线上线下清分对账结算；
5.负责充电站运维管理工作； 6.负责运维平台客服工单的处理； 7.做好领导交办的其它任务。 |
电力、工程管理、项目管理相关专业 |
全日制本科及以上（不含独立、民办院校），硕士学位及以上优先；境外院校应属于世界排名前300的院校 |
3年及以上充电运营商项目经理工作经验 |
原则上不超过35周岁 |
注册类证书优先 |
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| 6 |
充电服务部 |
商务管理岗（造价方向） |
1 |
1.执行和落实相关政策、法律法规及上级管理制度、标准；
2.负责项目经济性测算、风险评估等工作；
3.负责项目造价管理、项目后评价等工作；
4.根据外部招标信息，购买标书，研究投标流程，补充商务通用资料，审查标书规格及内容，完成标书封装及检查事宜、负责上传标书资料；
5.负责公司项目招标，制订招标方案，并组织招标工作；
6.负责部门经营指标的统计、测算、分析及数据应用；
7.负责部门文书工作和项目档案管理；
8.对公司商务信息、投标信息等严格保密，并在内部严格控制扩散范围；
9.负责部门合同的起草,以及履约管理工作；
10.做好领导交办的其它任务。 |
工程造价、技术经济分析相关专业 |
全日制本科及以上（不含独立、民办院校），硕士学位及以上优先；境外院校应属于世界排名前300的院校 |
5年及以上相关工作经验 |
原则上不超过35周岁 |
注册类证书优先 |
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| 7 |
汽车租售部 |
营销管理岗 |
2 |
1.执行和落实相关政策、法律法规及上级管理制度、标准；
2.负责汽车租赁、购售业务的合作谈判及确定；
3.根据客户需求开展收益测算、商业模式设计并提供解决方案；
4.制订汽车销售、租赁业务的定价策略；
5.负责产品优化改进及推广方案；根据公司业务发展方向及市场调研分析，设计汽车业务产品方案，确保产品交付；
6.做好领导交办的其它任务。 |
电气、市场营销、汽车服务相关专业 |
全日制本科及以上（不含独立、民办院校），硕士学位及以上优先；境外院校应属于世界排名前300的院校；具有较好项目资源的，可适度放宽 |
3年及以上相关工作经验，电动汽车行业销售租赁业务经验优先 |
原则上不超过35周岁 |
注册类证书优先 |
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| 8 |
汽车租售部 |
项目管理岗 |
1 |
1.执行和落实相关政策、法律法规及上级管理制度、标准；
2.负责做好车辆交付和车辆运维管理；
3.负责租售合同实施的总体管理；
4.负责制订车辆服务、检修等相关工作标准和工作流程，指导专业公司开展相关工作；
5.做好领导交办的其它任务。 |
电气、市场营销、汽车服务相关专业 |
全日制本科及以上（不含独立、民办院校），硕士学位及以上优先；境外院校应属于世界排名前300的院校 |
3年及以上相关工作经验，电动汽车行业销售租赁业务经验优先 |
原则上不超过35周岁 |
注册类证书优先 |
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| 招聘总计 |
12 |
涉及岗位8个，人员需求12人 |
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范文素材
