为深入实施人才强市战略和创新驱动战略，深化“南疆国门聚英才”行动，广泛吸引和集聚各类优秀人才到崇左创新创业，进一步提升人才服务发展能力，经研究决定，拟面向全国招聘一批我市重点领域高层次（急需紧缺）人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

具有硕士研究生及以上学历学位(含2022年普通高等教育应届毕业生)或副高级及以上专业技术职称的高层次人才。特别急需紧缺的岗位，可放宽到大学全日制本科学历学位或中级职称。

崇左市行政区域内现已在编在岗人员不作为本次招聘对象。

二、招聘计划

本年度人才招聘岗位包括市直事业单位、驻市高校、市属医院及市属国有企业4个领域，计划招聘各类人才153名。具体岗位需求信息详见《崇左市2021年招聘重点领域高层次（急需紧缺）岗位需求目录》（附件1）。

三、招聘方式

本次招聘采取线上招聘和线下招聘两种方式，招聘岗位招满即止。

（一）现场报名。招聘会现场接受应聘报名，应聘者应携带《高校毕业生就业推荐表》（已毕业的携带相应学历学位证书）和身份证、专业技术资格证书等材料，并选择符合条件的岗位，填写《2021年崇左市高层次（急需紧缺）人才招聘报名审核登记表》进行现场报名。现场招聘时间安排：

（二）网络报名。应聘者选择符合条件岗位后，将报名材料扫描件统一压缩打包发至崇左市委人才办报名邮箱（czrck@163.com），或者相关用人单位报名邮箱。压缩文件以“姓名+报考岗位”命名。报名材料包括：《2021年崇左市高层次（急需紧缺）人才招聘报名审核登记表》（附件2）、身份证、学历学位证书（应届毕业生提供《高校毕业生就业推荐表》）、专业技术资格证书等材料，有专业成果的附上，面试时提供相关材料原件。海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。

四、招聘程序

（一）本公告发布之日起接受报名，其中市直事业单位应聘人员，由崇左市委人才办，统一按照接受报名、资格审查、面试面谈、考察体检、公示聘用等程序进行。

（二）驻市高校、市属医院、市属国有企业应聘人员，由各用人单位按照有关规定，确定相关程序自主进行。

五、政策待遇

（一）聘用为崇左市市直事业单位的人员，除享受国家规定的工资福利待遇外，可享受崇左市引进人才政策，根据引进人才类别，可享受包括安家费补贴、购房补贴、生活补贴、入住人才公寓（免租5年）等待遇。此外，除按规定享受公休假、探亲假外，引进人才每年可以再安排一次休假，广西籍以外的10天，广西籍的5天，由用人单位按探亲假有关规定报销往返交通费；在配偶就业、子女入学等生活问题方面给予优先协调和服务。试用期内考核合格者，对德才表现好、专业能力强、有发展潜力的，可择优选派到园区、基层和项目一线挂职锻炼，并进行跟踪管理、重点培养。

（二）聘用为驻市高校的人员，符合条件的，可享受各高校引进人才优惠政策。

（三）聘用为市属医院、市属国有企业的人员，除享受正常薪资待遇外，可享受崇左市引进人才政策。其中，用人单位另有人才政策的，按本单位人才政策执行。

六、其他事项

（一）应聘者报名审核后，将及时组织符合条件的人员开展集中面试面谈，应聘人员务必保持通讯设备畅通。

（二）在开展面试面谈过程中，对表现优秀且有意愿达成就业意向的，可由招聘工作领导小组与应聘者现场签订《引进意向书》。

（三）本公告未尽事宜，由崇左市委人才办负责解释。咨询电话：0771—7969829；0771—7968396。

附件1：崇左市2021年招聘高层次（急需紧缺）人才岗位需求目录.xlsx