广西钦州市钦南区是广西钦州市主城区，是大西南最便捷的出海通道、广西与东盟联系的“桥头堡”和“北部湾（广西）经济区水陆交通枢纽”。为进一步加大急需紧缺人才引进力度，推动工业强区战略，实现“国际门户港、自贸试验区、绿色石化业、江海宜居城、小康幸福人”美好愿景，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）、《钦南区事业单位引进优秀人才实施办法（试行）》（钦南区办发[2021]1号）等文件精神，决定组织开展广西钦州市钦南区2021年“引才聚贤”集中招聘活动。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

事业单位管理、专业技术岗位共20个，具体招聘岗位、专业条件等详见《广西钦州市钦南区2021年“引才聚贤”集中招聘岗位需求表》（附件1），本次招聘专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》（2021年版）。

二、招聘对象

（一）硕士研究生学历学位及以上人员；

（二）国家一流大学建设高校或一流建设学科的全日制本科生；

（三）35周岁及以下（1985年9月29日以后出生）；

（四）具备应聘岗位所需要的其他条件

有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.在校或工作期间受过处分的人员；

3.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；

4.机关企事业单位被辞退的人员，以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

广西钦州市机关、事业单位在职在编人员（含使用聘用教师控制数的教师和服务期内的特岗教师）不列入招聘范围。

三、招聘方式及程序

事业单位招聘坚持“双向选择、择优聘用”的原则，采取现场招聘的方式，按报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）报名。自本公告发布之日起，应聘人员填写好《广西钦州市钦南区2021年“引才聚贤”招聘报名登记表》（详见附件2），可通过网上提交和现场提交进行报名。网上报名时间自公告发布之日起至现场招聘的前两天，《广西钦州市钦南区2021年“引才聚贤”招聘报名登记表》发送至广西钦州市钦南区委人才办的电子邮箱（qnqzzb@163.com）；现场报名分为宣讲点现场报名和集中招聘现场报名，将在高校开展宣讲活动并接受现场报名，考生可在招聘现场提交报名登记表。填写的应聘信息必须真实，不实的取消应聘资格。

（二）资格审查。招聘工作组对照本公告的岗位条件及相关要求，严格审核应聘人员的资格条件，并通知符合条件的应聘人员参加现场招聘。应聘人员前来应聘须携带本人有效身份证、相关职称证书或职业资格证书、学历学位证书（2022年应届毕业生未取得学历学位证书，提供毕业生就业推荐表或成绩表以及其他有效证明）。应聘人员所学专业与招聘单位要求的专业名称不完全一致的情况下，如其所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上一致，经审核符合举证条件的，可以报考。此项由应聘人员在报名时自行举证，举证须由应聘人员提交本人在校学习期间所学专业课程目录（须有学校公章），以及任意一所学校与岗位要求相同专业的课程目录（须有该校公章）（可拍照或扫描发送电子版）。如报名时未能举证的，须于考核阶段提供，逾期未能提供的视为不符合资格条件。

（三）宣讲。由招聘工作组在华中科技大学、中南财经政法大学、华中农业大学、四川大学等高校进行宣讲及接受现场报名。

（四）组织考试。根据有关规定，本科生参加笔试和面试（笔试成绩高于卷面总分的60%方可参加面试），硕士研究生直接参加面试，高级职称人员、博士研究生直接面谈考核。考试结束后，当天公布笔试和面试总成绩。其中，硕士研究生的总成绩为面试成绩，本科生的总成绩按笔试、面试成绩权重计分（笔试、面试成绩权重比例为4:6）。

（五）签订人才引进意向协议书。根据意向报考同一岗位考生的总成绩，从高分到低分按招聘岗位招聘人数1:1的比例确定签约人选（面试成绩不低于70分的方可签约），由招聘工作组与其现场签订《广西钦州市钦南区2021年招聘人才引进意向协议书》。签订人才引进意向协议书后，2022年应届毕业生应在2个月内与用人单位签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》（“三方协议”）。如有特殊情况未能按时签订的要及时与用人单位沟通。

（六）考核、体检。考核工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）的有关规定进行，体检项目和标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

（七）聘用。经过考核、体检合格和公示无异议的，按权限分别报同级组织人社部门审批后，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，通过“绿色通道”及时办理入编手续。签约人员考核、体检不合格或提出自愿放弃时，可根据岗位需求情况，按总成绩从高到低的排序依次递补。

四、招聘日程安排

五、享受待遇

引进事业单位的人才，落实事业编制，工资福利、社会保险和住房公积金等待遇按照国家政策和有关规定执行。享受广西钦州市钦南区引进人才的生活补贴、租房补贴、购房补贴。标准如下：

（一）生活补贴。对符合我区急需紧缺人才目录并与我区事业单位签订5年以上全职服务协议的新引进人才，以及由我区相关单位委托培养并承诺回钦南区服务5年以上的博士研究生，给予生活补贴。正高级职称获得者、全日制博士研究生且有副高级职称者、出站博士后30万元（税后，下同）；全日制博士研究生、副高级以上职称获得者25万元；全日制硕士研究生、高级技师15万元；国家“双一流”建设高校和海外知名高校（世界排名前500，参照上海交通大学《世界大学学术排名》和泰晤士报《全球顶尖大学排行榜》排名，下同）获得学士学位的全日制大学本科应届毕业生以及技师8万元。上述补贴均分5年发放。

（二）租房补贴。新引进的人才在市区范围内名下无固定住房且需租房居住的，给予每年1万元租房补贴，购买住房后即停止发放。硕士研究生及以上最长发放5年，具有全日制教育的本科毕业生最长发放3年。

（三）购房补贴。新引进的人才在钦南区范围内首次购买住房的，给予每年3万元的购房补贴，为期3年。

六、其他事项

（一）现场招聘会前半小时，招聘工作组将举行现场招聘宣讲会，向应聘人员介绍钦南区情、人才政策、招聘岗位需求及条件要求等情况。

（二）根据新型冠状病毒肺炎疫情防控要求，国内低风险地区人员参加应聘出示个人健康绿码，须经工作人员测量体温正常后才能进入宣讲室和面试室。

（三）本公告由中共广西钦州市钦南区委人才工作领导小组办公室、广西钦州市钦南区人力资源社会保障局负责解释。其他未尽事宜，请与中共广西钦州市钦南区委人才工作领导小组办公室和广西钦州市钦南区人力资源社会保障局联系，联系电话：0777-2698606、0777-2101958。

附件：附件1.广西钦州市钦南区“引才聚贤”集中招聘岗位需求表.xls