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| 三峡旅游职业技术学院2022年高层次和急需紧缺人才引进教师岗位计划表 |
| 主管 部门 |
引才单位 |
岗位名称 |
需求人数（名） |
专业要求 |
学历及其他要求 |
引才层次 |
| 宜昌市教育局 |
三峡旅游职业技术学院 |
旅游管理教师 |
1 |
管理类、且硕士或本科专业为旅游管理专业 |
博士研究生，1982年1月1日及以后出生 |
高层次 |
| 教育学教师 |
1 |
教育学类 |
博士研究生，1982年1月1日及以后出生 |
高层次 |
| 艺术设计教师 |
1 |
设计学、设计艺术学、艺术（艺术设计）、广告学 |
硕士研究生，1987年1月1日及以后出生 |
急需紧缺 |
| 农学（茶学）教师 |
1 |
农学、茶学、作物学、农业推广硕士专业（作物、园艺）、园艺学、风景园林学、风景园林、园林植物与观赏园艺 |
硕士研究生，1987年1月1日及以后出生 |
急需紧缺 |
| 创新创业教师 |
1 |
经济学类、金融学类 |
硕士研究生，1987年1月1日及以后出生 |
急需紧缺 |
| 园林建筑工程教师 |
1 |
建筑设计及其理论、城市规划与设计、建筑技术科学、建筑学、建筑与土木工程、建筑与土木工程领域、土木与环境工程 |
硕士研究生，1987年1月1日及以后出生 |
急需紧缺 |
| 舞蹈教师 |
1 |
音乐与舞蹈学、舞蹈学、艺术硕士专业（舞蹈）、教育学类与岗位学科教学对应的专业 |
硕士研究生，1987年1月1日及以后出生 |
急需紧缺 |
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范文素材
