云南科技出版社有限责任公司隶属云南出版集团有限责任公司，成立于1985年，1993年独立经营。是省委宣传部管理下的省属国有出版企业，也是云南省唯一一家专业的科学技术出版机构，负责全省学术出版及意识形态把关工作。主要从事理工、农业、医卫、天文、地理、生物及数、理、化等自然科学领域的学术专著、科普读物、教学用书的出版、发行工作。曾被国家新闻出版署授予全国新闻出版系统先进集体、全国服务“三农”图书出版发行先进单位等荣誉称号，是云南省唯一连续四届荣获“科普工作先进集体”称号的出版单位。云南出版集团先进基层党组织、云南出版集团十佳经营管理单位。

一、招聘基本原则

（一）党管干部的原则；

（二）德才兼备、以德为先的原则；

（三）群众公认、注重实绩的原则；

（四）公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

云南科技出版社有限责任公司出版编辑8人

三、招聘基本条件

（一）大学本科及以上学历；专业不限；具有出版专业职业资格（中级）及以上职称；从事编辑相关工作1年及以上。满足以上应聘岗位所需要的学历、职称条件、专业知识和业务能力、工作年限等所有条件；

（二）坚决执行党的路线方针政策，具有强烈事业心、责任感和突出的工作业绩；

（三）熟悉党的宣传思想工作及相关法律法规，具有较强的开拓创新精神、市场竞争意识和履行岗位职责所必须的专业知识及沟通协调能力；

（四）具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业；

（五）符合招聘职位需要的其他条件。

四、具有下列情况之一的人员，不得报考

（一）曾受过刑事、纪律处分，或正在接受与刑事、纪律有关审查的人员；

（二）脱产在读的人员（在职在读的只能以原已取得的学历、学位证书报考）；

（三）法律规定不得录用的其他情况的人员。

五、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2021年10月1日至2021年10月12日止；

2.报名方式：应聘人员登录猎聘网官网昆明频道（www.liepin.com/city-kunming）进行网上报名或点击链接：https://www.wjx.top/vj/YBCfmJw.aspx进行网上报名。

注意事项：

（1）每名应聘者只能报考一个岗位，填报多个岗位的以第一个填报申请为准，未填写应聘岗位的视为无效应聘；

（2）报名截止时间为10月12日18:00；

（3）公司只接受应聘人员通过登录猎聘网官网昆明频道（www.liepin.com/city-kunming）或点击报名链接：https://www.wjx.top/vj/YBCfmJw.aspx进行报名，公司不接受除此之外任何形式报名，不按要求报名的不予受理。

3.资格初审：猎聘网会通知简历初筛通过的应聘人员按要求提供本人的相关材料进行资格初审；符合报考条件的人员凭身份证原件统一参加考试。

注意事项：报考人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假，一经查实即取消考试资格或录用资格。

（二）简历筛选及通知

1.根据报名情况，对报考人员的简历进行筛选，简历审核通过者将进行电话、手机短信等方式通知，参加统一考试；

2.未接到参加考试通知的应聘人员，即未进入考试环节，不再另行通知；接到考试通知未参加考试的应聘人员，视为自动放弃。

（三）考试方法和资格审查

招聘考试由笔试和面试组成，笔试和面试成绩满分均为100分。笔试占综合成绩的50%，面试占综合成绩的50%，即综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（结果按四舍五入法保留一位小数）。

1.笔试：所有岗位招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1∶5。经初选符合条件人员通知参加笔试，笔试内容为本岗位所需的专业知识等，参考书名为《出版专业基础（2020年版）》《出版专业实务（2020年版）》，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请勿相信任何宣传传单，以免受骗上当。笔试时间、地点，届时以电话、短信另行通知，在应聘过程中如因报考人员个人信息不正确或通信工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为报考人员放弃本次应聘。

2.资格复审：面试前需进行资格复审，主要查验报考人员的身份证、学历证、资格证等证件原件。如有证件资料与报名时不相符合的，一律取消面试资格。因应聘人员主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依次递补。

3.面试：根据同一岗位笔试成绩排名先后，按不低于1∶3的比例确定进入面试人选（注：如存在比例范围内同一岗位笔试成绩并列，则该成绩并列的人员均进入面试），面试时间及地址届时另行通知。

（四）体检

组织考察合格人员需到指定医院进行体检,体检费用由公司承担。体检按照《公务员录用体检通用标准》及相关规定的要求进行。若体检不合格或自愿放弃聘用的，不予录用。

（五）公示

经笔试、面试、组织体检、任职资格审核合格人员为拟聘用人员，在猎聘网官网昆明频道对录用人员予以公示，公示时间为5个工作日。

六、不予录用情形

录取对象在资格审查、考试、体检、公示及办理聘用手续等任一环节不符合条件且属实的，均不予聘用。

七、聘用程序及福利待遇

（一）试用期

对公示期内未收到任何举报的人员，公示期结束后，由公司通知入职相关事宜，并办理相关聘用手续，聘用的人员实行劳动合同制管理。公开招聘人员的试用期时间具体如下：

试用期为3个月，试用期间按照公司的薪酬管理规定发放试用期工资。试用期满，经考核合格的予以正式聘用；考核不合格的，免去聘用职务，根据工作能力和工作岗位进行调岗或解除劳动合同。

（二）待遇

1.工资、福利按公司相关规定执行,购买五险二金；

2.依法享有国家法定节假日，享有护理假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。

八、纪律与监督

本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受上级主管单位和社会监督。公司纪检人员对招聘工作进行全程监督。

九、其他事项

（一）因应聘人员达不到招聘要求或不符合招聘相关规定的，视为招聘岗位空缺。

（二）拟录用人员自愿放弃聘用或未按规定时间办理入职手续的，空缺岗位可按考试综合成绩从高分至低分依次进行递补或视为招聘岗位空缺。  

（三）招聘岗位参加笔试或参加现场面试环节人员低于  2人的，该岗位招聘工作终止。

十、工作地点

云南省昆明市西山区环城西路609号云南新闻出版大楼

十一、咨询方式

咨询电话：0871-63521021

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=5434