因工作需要，金华经济技术开发区部分事业单位，拟公开选调工作人员3名。现将有关事项公告如下：

一、选调范围

金华市（含各县<市、区>）范围内事业单位在职在编工作人员（试用期和服务期内人员除外）。

二、选调条件

（一）选调人员须同时符合以下条件

1.具有良好的思想政治素质，有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业，品行端正；

2.学历专业及其他要求具体见下表：

3.历年年度考核结果均为合格及以上等次；

4.具有正常履行职责的身体条件。

（二）具有下列情形之一的，不得参加公开选调

1.试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的；

2.县（市、区）以上所属事业单位从乡镇（街道）机关事业单位选聘人员，在乡镇（街道）工作不满5年的；

3.通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养的人员，未满规定最低服务年限的；

4.人事档案涉嫌涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份（以下简称“三龄两历一身份”）等重要信息记载存疑的；

5.涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的；

6.不符合相关政策规定的其他情形。

三、选调程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，本次公开选调采取公开报名、资格审核、统一考试、体检考察、择优选调的方式进行。

（一）报名

1.报名时间：2021年10月25日至10月27日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）。

2.报名地点：开发区大楼1215办公室（双溪西路620号）。

3.报名材料：报考人员须填写《金华经济技术开发区管委会部分事业单位公开选调工作人员报名表》，并携带身份证、学历证书、专业技术职务资格证书原件及复印件，在面试前需提供原单位同意选调证明。

（二）资格审查

由开发区组织人事部门依据报名资格条件，对报名参加选调人员进行资格审查。

（三）组织考试

考试采取笔试+面试方式进行，笔试、面试的时间和地点另行通知。

1.笔试。采取闭卷方式进行，满分100分，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字综合能力等素质。

资格审查通过人数不足选调计划数3倍的，取消选调计划。

2.面试。根据笔试成绩，从高分到低分1:3确定面试人选，不足规定比例的，按实际人数确定。面试满分100分，主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等综合素质，面试合格分70分，低于合格分的不列入考察对象。

3.综合成绩计算。按笔试成绩×40%+面试成绩×60%折算综合成绩。

（四）体检

根据综合成绩1:1确定体检考察对象，体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。未按规定时间、地点参加体检的视为放弃。体检费用自理。

（五）考察

根据综合成绩、体检结果，按照选调人数与考察对象1:1的比例，从高分到低分确定考察对象。

考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局〔2013〕2号）执行。

考察事项包括查阅个人档案、组织谈话等环节，综合考察拟选调对象的德、能、勤、绩、廉情况。

（六）公示聘用

体检、考察合格的人员在金华经济技术开发区网站公示7个工作日，公示期满，对入围人员没有异议或反映有问题经查实不影响调动的，综合各方面表现情况，研究确定拟选调人员。

拟选调人员体检、考察不合格的或在公示前放弃的，可进行递补，完成公示后不再进行递补。

四、其他事项

1.年龄、工作年限等时间，统一计算至报名截止日。

2.拟选调人员必须在规定的时间内报到。不能按选调单位要求报到的，或经与选调单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，选调单位有权不予保留选调资格。

3.本公告由金华经济技术开发区管理委员会负责解释，具体工作由金华经济技术开发区组织人力社保局承担，咨询电话：0579-83183910。

4.金华经济技术开发区纪检监察工委对选调工作进行监督，监督电话：0579-89150051。

金华经济技术开发区管委会

2021年10月9日

附件：金华经济技术开发区部分事业单位公开选调工作人员报名表.doc