| 广西桂物机电集团有限公司2021年第三次公开招聘需求汇总表 |
| 序号 |
单位 |
岗位 |
招聘人数 |
学历要求 |
专业要求 |
年龄要求 |
任职要求 |
工作地点 |
备注 |
| 1 |
广西桂物机电集团有限公司 |
行政主管 |
1 |
本科及以上学历,学士及以上学位 |
行政管理、新闻学、汉语言文学等相关专业 |
35周岁以下 |
1.中共党员,具有较高的思想政治觉悟和良好的职业道德,工作执行力、责任心强,有较好的沟通协调能力; 2.具有较强的文字功底、能够独立撰写工作报告、公文等材料,有代表作品; 3.熟悉企业行政管理知识,掌握企业办文办会流程; 4.2021年、2022年应届毕业生。
|
广西南宁 |
|
| 2 |
广西桂物机电集团有限公司 |
人力资源主管 |
1 |
本科及以上学历,学士及以上学位 |
人力资源管理、汉语言文学等相关专业 |
35周岁以下 |
1.中共党员,具有较高的思想政治觉悟和良好的职业道德,出色的组织协调能力,良好的沟通、表达、分析及逻辑思维能力; 2.熟悉现代企业人力资源管理模式,熟悉国家相关政策、法律法规; 3.具有较强的文字功底,熟练使用办公软件,持有人力资源管理师职业资格或具备相关专业技术职称优先; 4.2021年、2022年应届毕业生。
|
广西南宁 |
|
| 3 |
广西桂物机电集团有限公司 |
群团主管 |
1 |
本科及以上学历,学士及以上学位 |
行政管理、新闻学、汉语言文学等相关专业 |
35周岁以下 |
1.中共党员,具有较高的思想政治觉悟和良好的职业道德,工作执行力、责任心强,有较好的沟通协调能力; 2.具有较强的文字功底、能够独立撰写工作报告、公文等材料,有代表作品; 3.熟悉群团、党建工作者优先; 4.2021年、2022年应届毕业生。
|
广西南宁 |
|
| 4 |
广西物资集团南宁桂物机电有限公司 |
业务经理 |
2 |
本科及以上学历 |
不限 |
40周岁以下 |
1.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;良好的团队合作精神和敬业精神; 2.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 3.熟悉市场营销工作,掌握一定的销售技巧; 4.有汽车销售工作经验的,熟悉政府机关、企事业单位车辆采购流程者优先考虑; 5.特别优秀的应聘者可以适当放宽应聘条件。
|
广西南宁 |
|
| 5 |
广西物资集团南宁桂物机电有限公司 |
投标主管 |
1 |
本科及以上学历 |
不限 |
35周岁以下 |
1.良好的公文写作能力、语言表达能力,具有一定的沟通技巧; 2.熟练使用计算机、智能手机,以及办公软件,PPT演讲、photoshop等制图软件等; 3.熟悉投标流程,能够独立开展编制投标文件; 4.有投标工作经验者优先考虑; 5.特别优秀的应聘者可以适当放宽应聘条件。
|
广西南宁 |
|
| 6 |
广西物港投资有限公司 |
商业管理部经理 |
1 |
本科及以上学历 |
工商管理、企业管理、市场营销类专业优先 |
40周岁以下 |
1.具有较高的思想政治觉悟和良好的职业道德,出色的组织协调能力,良好的沟通协调能力,富有团队合作精神; 2.熟悉大型商场运营管理基本流程及知识、了解行业政策及法律法规,有商业敏感性和良好的经营管理能力; 3.有较强的文字表达能力,能熟练操作办公软件; 4.具有大型商场管理经验,资深业内人士优先; 5.特别优秀的应聘者可以适当放宽应聘条件。
|
广西南宁 |
中级主管 |
| 7 |
广西物港投资有限公司 |
营运主管 |
2 |
本科及以上学历 |
专业不限 |
40周岁以下 |
1.具有较高的思想政治觉悟和良好的职业道德,出色的组织协调能力,良好的沟通、表达、分析及逻辑思维能力,富有团队合作精神,工作认真、细致,有责任心; 2.熟悉运营、招商、楼面管理,熟知汽车消费各个环节的内容,能为入驻品牌的各类营销活动提供有力支持; 3.形象气质佳,具有商业体楼面管理工作经验者优先; 4.特别优秀的应聘者可以适当放宽应聘条件。 |
广西南宁 |
|
| 8 |
广西物港投资有限公司 |
客服专员 |
1 |
本科及以上学历,学士及以上学位 |
不限 |
35周岁以下 |
1.具有较高的思想政治觉悟和良好的职业道德,出色的组织协调能力,良好的沟通、表达、分析及逻辑思维能力,富有团队合作精神,工作认真、细致,有责任心,有良好的职业素养; 2.熟悉礼仪礼节,外联能力强,熟悉客户投诉处理,有较强的文字表达能力,能熟练操作办公软件; 3.具有2年以上工作经验或同等职位工作经验,有汽车4S店客服经验优先。 |
广西南宁 |
|
| 9 |
广西物港投资有限公司 |
招商主管 |
1 |
本科及以上学历 |
中文、新闻、工商管理等相关专业 |
35周岁以下 |
1.具有较高的思想政治觉悟和良好的职业道德,出色的组织协调能力,良好的沟通协调能力,富有团队合作精神; 2.具备较强的撰稿和文字编辑能力,深厚的文学功底,掌握一定财务基础知识; 3.具有办公室行政类相关工作经验; 4.特别优秀的应聘者可以适当放宽应聘条件。
|
广西南宁 |
|
| 10 |
广西旧机动车交易市场有限责任公司 |
业务员 |
1 |
本科及以上学历 |
市场营销、汽车销售、金融专业优先 |
35周岁以下 |
1.有强烈的事业心和责任感,讲究效率,敢于竞争,为人正直; 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 3.熟悉汽车金融业务,尤其二手车、新车按揭业务,具备市场拓展和维护能力,有同等职位工作经验优先; 4.具备一定的汽车金融风控意识,熟悉风险筛选流程; 5.持有C1及以上驾照,能熟练驾驶机动车; 6.特别优秀的应聘者可以适当放宽应聘条件。 |
广西南宁 |
|
| 11 |
南宁嘉信机动车检测评估有限公司 |
检测评估员 |
1 |
本科及以上学历 |
不限 |
不限 |
1.熟悉汽车机修及电路,有独立的故障诊断能力; 2.熟悉二手车检测评估工作流程,国家相关法律法规; 3.5年以上机动车检测评估工作经验,有二手车检测评估行业资源的优先考虑。 |
广西南宁 |
中级主管 |
| 12 |
广西桂物机电集团钦州农机有限公司 |
综合办公室专员 |
1 |
本科及以上学历,学士及以上学位 |
汉语言文学、行政管理相关专业 |
35周岁以下 |
1.具有较好组织协调能力,良好的沟通、表达、分析及逻辑思维能力,富有团队合作精神,工作认真、细致,有责任心; 2.有较好的文字功底,熟练使用办公软件; 3.有一定的组织协调能力,熟悉企业办文、办会流程,中共党员优先; 4.2021年、2022年应届毕业生。 |
广西钦州 |
|
| 13 |
广西物资集团柳州机电有限公司 |
综合办公室文秘 |
1 |
本科及以上学历,学士及以上学位 |
汉语言文学、文秘、新闻类相关专业 |
35周岁以下 |
1.具有较好组织协调能力,良好的沟通、表达、分析及逻辑思维能力,富有团队合作精神,工作认真、细致,有责任心; 2.有较好的文字功底,熟练使用办公软件; 3.有一定的组织协调能力,熟悉企业办文、办会流程; 4.持有C1及以上驾照、中共党员优先; 5.特别优秀的应聘者可以适当放宽应聘条件。 |
广西柳州 |
|
| 14 |
广西物资集团桂林机电有限公司 |
综合办公室专员 |
1 |
本科及以上学历,学士及以上学位 |
汉语言文学、行政管理相关专业 |
35周岁以下 |
1.具有较好组织协调能力,良好的沟通、表达、分析及逻辑思维能力,富有团队合作精神,工作认真、细致,有责任心; 2.有较好的文字功底,熟练使用办公软件; 3.有一定的组织协调能力,熟悉企业办文、办会流程,中共党员优先; 4.2021年、2022年应届毕业生。 |
广西桂林 |
|
| 15 |
广西物资集团桂林机电有限公司 |
党务专员 |
1 |
本科及以上学历,学士及以上学位 |
党史、思想政治、汉语言文学相关专业 |
35周岁以下 |
1.中共党员,具有较高的思想政治觉悟和良好的职业道德,出色的组织协调能力,良好的沟通、表达、分析及逻辑思维能力; 2.熟练操作办公软件,具有较强的文字功底; 3.熟悉党建、群团等方面的工作流程; 4.2021年、2022年应届毕业生件。 |
广西桂林 |
|
| 16 |
广西物资集团桂林机电有限公司 |
市场主管 |
1 |
本科及以上学历 |
不限 |
40周岁以下 |
1.有较强的沟通、组织协调和公关、分析能力和市场洞察力,具有良好的团队合作精神和服务意识; 2.熟悉二手车行业政策法规,有汽车销售、二手车市场管理、招商招租相关经验者优先; 3.熟悉掌握所在行业市场环境动态,敏于发现并抓住市场机会; 4.特别优秀的应聘者可以适当放宽应聘条件。 |
广西桂林 |
|
| 17 |
广西物资集团桂林机电有限公司 |
市场管理员 |
1 |
本科及以上学历 |
不限 |
35周岁以下 |
1.有责任心、执行力强,有较好的沟通与协调能力; 2.熟悉二手车行业相关政策法规,有汽车销售、市场管理和招商经验优先考虑; 3.特别优秀的应聘者可以适当放宽应聘条件。 |
广西桂林 |
|
| 18 |
广西物资集团桂林机电有限公司 |
业务员 |
2 |
本科及以上学历 |
不限 |
35周岁以下 |
1.具有较强的客户沟通能力、谈判能力,表达能力,有责任心、执行能力强; 2.具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,能独立开展业务开拓和谈判,善于沟通、协调; 3.具备一定的文字组织能力,熟练使用Office办公软件; 4.有市场业务工作经验者优先,特别优秀的应聘者可以适当放宽应聘条件。 |
广西桂林 |
|
| 合计 |
21 |
总计18个岗位、21人。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|