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安徽建工建筑材料有限公司是省属国有大型企业安徽建工集团下属二级法人单位，公司成立于2015年5月25日，注册资本12000万元。目前，公司已拥有安徽建工蚌埠建材有限公司、安徽瑞特新型材料有限公司、合肥瑞特新型建材有限公司三大生产实体。公司主营商品混凝土、预制构件、干粉砂浆、物资贸易、周转材料租赁、集团主材统购统供等业务，遵循安徽建工集团总体战略，整合集团内部相关优质资源，发挥整体效应，并拓展建筑行业新技术、新材料应用相关业务，未来三年将成为集团转型发展的重要业务板块之一。
我公司始终本着“诚实做人，踏实经营”的经营宗旨，坚持“以人为本、客户至上”的经营理念，用人重才，才尽其用，凭借规范的行业准则和严格的管理制度，不断开拓新市场。
根据公司发展规划，安徽建工建筑材料有限公司现公开招聘2015年度应届高校毕业生，热忱欢迎各类优秀高校毕业生的加盟。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及任职要求
安徽建工建材公司面向各大高校招聘应届毕业生15名。具体招聘岗位信息如下：
| 招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位要求 |
| 外贸业务员 |
3人 |
1、英语、国际贸易类等相关专业，本科，中级商务英语。
2、熟练掌握电脑基本操作，电子商务知识。
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| 营销员 |
6人 |
1、营销类专业，本科。
2、熟练使用word，excel等办公软件，具备基本的网络知识，具备熟练的英语应用能力。
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| 新型材料技术研发员 |
4人 |
1、建筑材料类相关专业，本科。
2、对材料检测试验仪器有一定的了解，会使用。
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| 技术质量管理员 |
2人 |
1、建筑工程或机械设备类相关专业，本科。
2、对建筑设备有一定的了解，会使用CAD等办公软件。
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二、招聘要求
(一)应聘人员应满足以下基本要求：
1、全日制2015年应届毕业(学位证、毕业证、报到证三证齐全。)。
2、成绩优良，没有违规记录，遵纪守法，品行端正，无不良嗜好。
3、身体素质好，能吃苦耐劳，追求上进，有较强责任心。
4、具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力，实践能力较强。优先录用学习成绩优异、优秀学生干部以及获得省(市)级以上荣誉称号、重要科技奖项毕业生。
(二)有以下情形之一的，公司将取消应聘者测试、录用资格：
1.伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明，虚报在校成绩的;
2.在应聘测试过程中作弊的或应予取消资格的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2015年6月1日至2015年6月15日。
2、报名方式：
应聘者可登录安徽建工集团网站( http://www.aceg.com.cn/)招聘专栏了解详细信息，下载并填写《应聘人员登记表》后，按要求填写相关表格，并将本人简历、学历、学位证书等扫描件粘贴在模板中，将模板另存为文件名为本人姓名+岗位名称的WORD文档(如：张三营销员)作为附件发送至：jgjc195@sohu.com邮箱。邮件主题与附件名称一致。
3、公司地址：合肥市经济开发区耕耘路429号
联系人：何部长、王主任
联系电话：0551-63850195 15056916955 18130078307
QQ：466970095 280260069
(二)应聘信息审查
根据招聘岗位条件，公司对应聘人员所学专业、基本条件、自我评价、在校表现等进行综合审查和初步甄选。
(三)笔试面试(2015年6月16日至2015年6月25日)
根据初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知进入笔试和面试环节的人员，对未进入笔试和面试环节的人员不另行通知。
(四)体检(2015年6月26日至2015年6月30日)
公司通知入围人员体检。
(五)确定拟录用人员(2015年7月1日至2015年7月7日)
根据综合评定提出拟录用人员名单，未录用人员不再另行通知。拟录用人员将在安徽建工集团网站(http://www.aceg.com.cn/)进行公示。
(六)正式录用(2015年7月8日至2015年7月15日)
拟录用人员经公示无异议后，由公司人事管理部门以电话或邮件方式通知办理正式录用手续。
六、注意事项
1、面试时须携带应聘登记表(见附件)、学校提供的就业推荐表、成绩单、就业协议书原件以及计算机等级证书、外语等级证书、身份证、获奖证书等的原件和复印件。
2、具体时间如有调整，将另行通知。
3、最终解释权归安徽建工建筑材料有限公司综合管理部，投诉电话：0551-63850197。
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