根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》（百政发〔2012〕30号）和百色市人力资源和社会保障局《关于征集2021年百色市重点领域急需紧缺高层次人才招聘岗位信息的通知》及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将公开招聘2021年重点领域急需紧缺高层次人才有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘实名编制工作人员2名，具体岗位要求附后。

二、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍（含港澳台居民）；

（二）遵守宪法、法律，遵守职业道德，具有良好的思想品德；

（三）岗位所需的专业条件；

（四）适应岗位要求的身体条件和心理素质。

具有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、在校或者工作期间受过处分、在各类考试中被认定有舞弊等严重违反相关纪律行为的，涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

（二）签订有服务年限且服务年限未满的；

（三）尚在新录用（聘用）人员试用期或担任领导职务试用期未满的；

（四）在读的普通高校非应届毕业生；

（五）现役军人；

（六）法律法规规定不得报考的其他情形。

三、信息发布地址

本次公开招聘公告及拟聘人员公示等具体事宜在百色人才网（bs.gxrc.com）发布。

四、招聘流程

（一）考生报名

本次招聘采取网上报名的方式。报考人员可在网上报名，每次只能选报1个职位。本次报名免费。报考人员需提供个人身份证、毕业证、学位证（2022年应届毕业生提供学校就业部门盖章的就业推荐表）、岗位所需的相关专业技术资格材料等扫描件、报名登记表（见附件2）。报名材料请于2021年10月22日前报送至指定邮箱，邮箱地址详见所报考岗位计划表。报考人员所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实，造成资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。

（二）资格审查

招聘单位对报考人员提交的报名材料进行审查，并当场提出审查结果。

（三）面试

进入面试人员名单于面试前一周公布。通过报名资格审查的人员进入面试，面试时间、面试地点以发布面试公告为准。面试方案报市人社局审批备案后组织实施，面试采取结构化面试方法进行的,面试成绩满分为100分，经招聘工作领导小组核准开考或因考生缺考，面试岗位开考比例达不到1:3的，此类岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。面试成绩在面试结束后当场公布。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。

（四）体检

按体检人数与招聘人数1:1的比例从面试分数高分到低分的顺序依次确定入围体检人选，由市农业农村局局安排体检人员在市级以上三甲医院进行体检，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由考生本人自付。体检阶段出现自愿放弃或体检不合格的，从同一岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

（五）考核

由市农业农村局派出考核组对体检合格人员进行考核，考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复核。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。考核结束后形成书面考核材料，经市农业农村局党组集体研究确定拟聘用人选，报市人社局审批。考察中出现不合格者，从报考同一职位的其他人员按面试成绩的排序依次递补。没有递补人员的，取消该岗位招聘计划。

（六）公示

经百色市农业农村局党组集体研究确定拟聘用人选，报市委人才工作领导小组、市人社局审批同意后，在百色人才网（bs.gxrc.com）进行公示，公示期7个工作日。

（七）聘用

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

五、纪律与监督

（一）公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会和管理部门的监督。

（二）严格执行回避制度。报考者不得报考聘用后与聘用单位人员涉及回避关系的岗位。

（三）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

本次招聘监督举报电话为：百色市农业农村局直属机关纪委，0776-2833960。

招聘联系方式：市农业农村人事科罗梅，0776-2860060。

百色市农业农村局

2021年10月15日

附件1：百色市农业农村局2021年度公开招聘急需紧缺人才岗位计划表1015.xls

附件2：百色市农业农村局2021年度公开招聘重点领域急需紧缺高层次人才报名登记表.doc