微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员、事业编、教师等考试资料40G!
安徽鑫汇水利电力工程有限责任公司是我县唯一的一家经省水利厅、省住建厅批准的具有水利水电总承包三级资质的施工企业,承担着国家民生工程建设和水利基础设施建设。为进一步加强队伍建设,根据公司发展的需要,经研究决定,现面向社会公开选聘多名管理和工程技术人员。有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持考核与实际工作能力相结合的原则。
二、招聘职位、人数
副总经理1名、现金出纳1名、二级建造师(水利水电专业)6名、工程师(水利水电相关专业中级以上职称)8名、技术员2人。
三、招聘条件
应聘人员应具备以下条件:
(一)坚持原则,遵纪守法,廉洁奉公,具备良好的职业道德风尚、严谨的工作作风、高度的事业责任心和敬业精神,无不良记录;
(二)身体健康,能适应本职工作;
(三)年龄、相关学历、专业要求、工作经历具体详见《安徽鑫汇水利电力工程有限责任公司招聘工作人员计划表》(见附件)。
更多查看 安徽人事考试网
四、招聘办法
按照报名、资格审查、面试考核、公示、聘用等程序进行。
(一)报名:
1、时间:2015年6月8日至2015年6月12日;
2、地点:固镇县水务局7楼(安徽鑫汇水利电力工程有限责任公司)固镇县城关镇胜利中路
3、要求:
(1)提交本人身份证、学历证明、相关的资格证书、各种荣誉证书(以上证书均需提供原件和复印件1份);
(2)能证明相关工作经历、工作能力和工作业绩的相关材料;
(3)同底近期2寸2张
(二)资格审查
对报名人员进行资格审查,符合报名条件的进入面试考核程序。
(三)面试
1、第一轮面试。采取自我陈述和提问答辩方式进行。重点测试水利水电施工、管理、运营等方面的知识。面试考核成绩由现场评委打分,根据面试成绩从高分到低分按1:1.5比例确定进入第二轮考核。
2、第二轮面试。采取问答形式进行。主要测试应试人员对应聘职位的适应程度,对岗位的胜任能力。
面试考核时间及地点另行通知。
更多查看 安徽人事考试网
(四)公示
依据总成绩由高分到低分按1:1比例,经县水务局招聘工作领导小组研究决定拟聘人选。对拟聘人选在固镇县水务局公开栏和网站上公示一周。
(五)聘用待遇
被聘用人员工资待遇包括基本工资、绩效工资和年终奖金三部分。基本工资:副总经理3000元/月(缴纳五险后实领工资,下同),财务出纳1800-2000元/月,二级建造师2800元/月(含二级建造师证书费用),水利水电工程师2000元/月--2500元/月、技术员1800元/月;绩效工资:根据当月工程中标情况、施工完成情况发放;年终奖金:根据公司年运营收入,超额完成任务的,公司将根据个人的工作实绩给予年终一次性奖金。
五、其他事项
(一)本次公开招聘工作信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门监督。招聘工作由县水务局纪检监察部门全程监督。
(二)招聘相关信息请登录固镇人事人才网查询。
咨询电话:0552-2126903
监督电话:0552-2122703
附件:安徽鑫汇水利电力工程有限责任公司招聘工作人员计划表(见下一页)
安徽鑫汇水利电力工程有限责任公司
2015年6月5日
附件:
安徽鑫汇水利电力工程有限责任公司招聘工作人员计划表
序号
|
岗位
|
应聘条件
|
年龄
|
备注
|
1
|
副经理
|
大专及以上学历;具有5年以上从事工程管理工作经历或具有中级及以上职称
|
55岁以下
|
1人
|
2
|
财务出纳
|
大专及以上学历;具有3年以上从事财务出纳经历且具有初级及以上职称。
|
20-40岁
|
1人
|
3
|
二级建造师
|
中专及以上学历;具有从事水利水电工程技术或经济管理经验。
|
55岁以下
|
6人
|
4
|
工程师
|
中专及以上学历;工程师(具有水利水电工程工程相关专业中级以上职称)。
|
55岁以下
|
8人
|
5
|
技术员
|
中专以上学历、水利水电专业优先
|
40岁以下
|
2人
|
|
合 计
|
|
|
18人
|