2021年荣成市公开招聘专业招商人员公告

为加强产业链招商工作力量，现公开招聘一批产业链招商人员，有关事项公告如下：

一、招聘范围和数量

（一）招聘范围

信息技术、智能制造、新材料、新能源等相关专业毕业生（专业设置详见附件1），学历要求为全日制硕士研究生及以上，具有行业领先企业、专业行业协会或机构工作经历者优先。

（二）招聘数量

计划招聘人数为8名，其中信息技术、智能制造、新材料、新能源岗位各2名。

二、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）政治素质好，思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力。

（三）年龄30周岁以下（1990年11月6日以后出生），具有世界500强、中国制造业500强企业工作经历的，放宽至35周岁(1985年11月6日以后出生)。

（四）热爱招商工作，具有较强的项目包装和策划能力，熟悉行业情况和专业知识，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排。

（五）身体健康，吃苦耐劳，善于沟通、交流和谈判，有较强的抗压能力，能适应经常性出差和长期驻外。

因违法违纪曾受过各种处分处理的人员，或在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在读全日制高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

三、报名和资格审查

（一）报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

报名时间：2021年11月6日9:00—11月16日16:00

初审时间：2021年11月6日10:00—11月17日 16:00

具体办法：

1.个人报名：应聘人员填写《报名登记表》（附件2），于规定时间内将《报名登记表》、有效居民身份证扫描件、学历（学位）证书扫描件发送至邮箱rcsswjzsk@wh.shandong.cn。应聘人员必须使用有效期内的二代身份证报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。应聘人员扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取应聘资格的，查实后取消其本次应聘资格并按有关规定处理。

2.网上初审：招聘单位指定专人负责网上初审工作，在报名期间（节假日不休息）对应聘人员提交的信息资料进行初审，并及时确定初审结果。对提交材料不全的，应注明缺少内容，告知应聘人员补充。初审结果，将电话通知本人，应聘人员应聘期间必须保持电话畅通。

（二）资格复审

资格复审在考察阶段进行。进入考察范围的人员，在规定时间地点，提供相关材料进行资格复审。应聘人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消应聘资格。

资格复审需提交的材料：

1.本人有效居民身份证原件及复印件、国家承认的学历（学位）证书原件及复印件、《报名登记表》和《诚信承诺书》等相关材料；

2.择业期内未就业毕业生还需提交《就业报到证》原件及复印件；

3.在职人员应聘的，还需提交有人事管理权限的单位（部门）出具的《同意应聘介绍信》；

4.留学回国人员还要出具国家教育部门的学历学位认证资料原件及复印件。

四、考试

考试采取面试的方式，采取百分制计算成绩。

面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、学习创新、语言表达、应变控制、专业素养、仪容仪表等方面能力素质。面试满分100分，合格分数线为70分。面试成绩计算到小数点后一位，面试成绩在面试结束后公布。面试时间、地点等具体事宜另行通知。

五、考察

考察采取差额考察方式进行。在面试合格分数线以上，根据成绩由高分到低分按招聘计划1:1.5比例依次确定考察人选，成绩相同的均确定为考察人选。

招聘单位统一组成考察组，具体负责进入考察范围人选的考察工作，并按照资格条件对考察人选进行资格复审。考察侧重思想政治表现、道德品质、综合能力和学习成绩等方面情况，提取、审核考察对象档案，并对考察对象是否符合规定的资格条件进行复审。审核档案时，如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的；档案中存在涂改造假问题，情节较重的，一律不作为聘用人选。

考察结束后，考察合格人选等额确定为体检人选。

六、体检

体检参照公务员录用有关规定标准执行。除特殊情况经招聘单位同意外，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格人员放弃的或因体检不合格出现空缺的，从考察合格人选中按总成绩依次等额递补。

七、公示聘用

根据考试、考察、体检等情况，确定拟聘用人选，在荣成市人民政府网站公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题的或者反映问题不影响聘用的，按有关规定办理协议签订、聘用等有关手续。发现有影响聘用问题并查证属实的，取消聘用资格，出现的空缺名额，按照有关规定履行相应程序后进行递补。

八、管理使用

1.人事关系。聘用后，受聘人员与荣成服务外包产业园企业运营管理有限公司（荣成市属国有企业）签订劳动合同并按企业标准缴纳社会保险，聘期3年，试用期6个月。受聘人员聘期内工资待遇，参考荣成市事业单位工资标准执行。

2.工作考核。受聘人员主要负责信息技术、智能制造、新材料、新能源等重点产业招商工作，开展产业链招商研究，对接投资客商，组织招商活动，洽谈推进项目。试用期满，由聘用单位统一组织考核，考核不合格或放弃的不再聘用。

3.政策措施。受聘人员招引落地项目，按《荣成市招商引资引荐人奖励办法》执行。聘用的博士研究生，按照有关规定发放相关补贴并享受配偶安置、子女入学等政策。聘用人员按照威海市相关规定享受人才扶持政策。

九、疫情防控

在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘者理解、支持和配合。

十、有关说明

应聘人员在招聘期间，应及时登陆荣成市人民政府网站（http://www.rongcheng.gov.cn）了解报名网站发布的相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试和招聘的，责任自负。

本公告由荣成服务外包产业园企业运营管理有限公司负责解释。

咨询电话：荣成服务外包产业园企业运营管理有限公司 0631- 7582885

荣成服务外包产业园企业运营管理有限公司

2021年11月2日