为充实南京医科大学卫生分析检测中心人员队伍，现决定面向社会人员和应届毕业生公开招聘有关岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公；

3.身体健康；

4.具备招聘职位要求的资格条件。

二、招聘职位要求的资格条件

1、理化微生物部主任

任职要求：

(1)熟悉实验室体系，有理化检验检测相关的从业经验，熟悉检验检测的标准，具备检验检测操作能力。

(2)具备良好的协调能力、沟通能力、管理能力，能够解决工作中遇到的各种问题。

(3)具有1年以上实验室主管经验者或中级、高级专业技术职称优先考虑。

(4)熟练使用一种或多种仪器设备（如紫外分光光度计、LC、GC、GC-MS等）。

岗位职责：

(1)根据中心的规划完成新项目申请工作，方法验证、标准变更，组织实验室各项资质申请、维护及评审等工作；

(2)安排和指导实验技术人员及时、准确完成检验任务，及时出具检验报告；

(3)负责组织对实验室内仪器设备和实验设施的调试、验收、维修、更新工作。

(4)实验室内部质量控制，对原始记录、原始数据、表单图谱进行审核，对分析数据和结果的合理性进行复核，确保分析结果准确无误。

专业要求：仪器分析、分析化学、食品安全与检测、卫生检验与检疫药物化学、药代等相关专业。

2、理化分析技术员

任职要求：了解实验室管理相关的法律法规，并具有LC、GC、GC-MS 其中一种或多种分析仪器操作基础。

学习能力强，工作认真，踏实刻苦，有责任心。具有相关工作经验者优先。

岗位职责：

（1）正确使用、维护本岗位用于检测的设备（气相、液相色谱，分光光度计、原子吸收等），正确完成检测，准确完整的记录检测的结果；

（2）按SOP要求完成检测，及时正确真实地记录检验过程，对样品检验结果负责；

（3）保证检测原始记录信息的及时、真实、完整和相关技术资料齐全，对检测结果的真实性和证书、报告所给出信息的完整性负责。

专业要求：仪器分析、分析化学、食品安全与检测、卫生检验与检疫药物化学、药代等相关专业。

3、微生物检验技术员

任职要求：掌握本学科坚实的基础理论，系统的专门知识和熟练的实验操作技术。具有较强的社会实践能力，以及分析和解决问题的能力工作认真，踏实刻苦，有责任心。

岗位职责：

（1）负责产品相关微生物指标的检验；

（2）负责对检验设备、仪器的使用和日常维护。

专业要求：微生物相关专业。

4、动物实验技术员

任职要求：

（1）动物医学、生物技术、实验动物、兽医、药学、医学相关专业大专及以上学历；

（2）扎实的动物实验技能，熟练进行啮齿类动物的实验操作，包括但不限于给药（口服，尾静脉注射等）、插管、采血及其他样本采集和处理等基本操作，具有动物手术操作经验者尤佳；

（3）责任心强，工作积极主动，吃苦耐劳，工作踏实，勤奋好学，能严格遵守操作规程，有团队合作精神，易于沟通和交流。

岗位职责：

（1）负责小动物的各种途径的给药（灌胃、静脉注射，腹腔注射等）、采血、解剖等实验操作，按要求建立可靠的用于毒理学及功能学评价的动物模型

（2）及时、准确的进行实验观察及数据记录，编写检测报告；

（3）自觉遵守、维护和更新工作中涉及的各项操作规程。

三、报名

1.报名时间、方式

报名时间：2021年11月3日至2021年12月30日

报名方式：应聘者将简历发送至邮箱：ncsa@njmu.edu.cn

2.报名注意事项及资格审查

报名者将个人学习与工作简历发送至指定邮箱，通过报名资格审查者，将以电话或其他方式通知参加考试。

四、考试方式

考试方式为：面试。面试按照本单位自行制定的面试办法执行。必要时进行笔试。

五、录取

考试结束后，根据考试成绩，按招聘职位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，并参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员，由用人单位与其签订聘用合同，并办理相关聘用手续。

聘用人员实行试用期制度，试用期满（一般2个月）考核合格，予以聘用。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

六、招聘政策咨询电话

招聘政策咨询电话：025-86868392联系人：朱老师

七、招聘工作监督电话

招聘工作监督电话：025-86868393联系人：张老师

南京医科大学卫生分析检测中心

2021.11.1