2021年诸暨市国有资产经营有限公司下属子公司招聘计划表 序号 | 招聘单位 | 招聘岗位 | 人数 | 性别 | 专业 | 学历 | 年龄 | 备注 | 1 | 国投 公司 | 投资管理部员工 (年薪:10-15万元) | 1人 | 男女 不限 | 经济、金融、法律、会计等经济类相关专业 | 全日制本科及以上(985、211院校毕业者优先) | 40周岁以下 | 要求金融、经济等相关专业本科及以上学历;熟悉投资、基金等行业业务操作要求、流程以及相关的法律法规政策,具备2年及以上的股权项目投资管理或创投类项目等相关领域从业经历,具有良好的内控意识和抗压能力,有持牌金融机构从业经历、成功的项目投资与退出经验、法律背景、CPA、CFA等优先;具有较强的沟通协作、分析判断和表达能力,工作主动性、责任心强;条件优秀者可适当放宽。 | 2 | 浣纱江股权投资公司 | 投资管理部经理 (年薪:20-30万元) | 1人 | 男女 不限 | 经济、金融、工商管理、法律等经济类相关专业 | 全日制本科及以上(985、211院校毕业者优先) | 40周岁以下 | 要求金融、经济等相关专业本科及以上学历,熟悉投资、基金等行业业务操作要求、流程以及相关的法律法规政策,具备5年及以上股权项目投资管理从业经验,管理过一定规模的股权投资项目,持牌金融机构从业经历者优先(从业经历为银行、信托、股权类私募公司投资岗位者优先考虑);掌握财务会计制度、金融、证券、基金行业等业务知识,有较强项目调查、财务评估、绩效分析以及行业分析能力;具有严谨细致、踏实勤奋的工作态度和团队协作精神,具备较强的业务开拓能力、沟通协调能力、执行力和一定的团队管理能力;应聘需提供投资项目成功退出证明(包括但不限于管理产品的证明材料、退出材料等)或者三年及以上在申请机构拟投资行业的从业经验证明材料(包括但不限于在职证明、工作经历情况说明等);条件优秀者可适当放宽。 | 3 | 产权交易公司 | 综合管理部副主任 (年薪:诸暨市在岗职工年平均工资3倍以内) | 1人 | 男女 不限 | 经济金融、工商 管理、行政管理 等相关专业 | 本科及以上 | 40周岁以下 | 要求5年以上金融机构相关工作经验,担任2年以上相关岗位部门经理以上职务,具有CFP证书者优先;熟悉掌握资产管理、投融资管理等相关政策、规则;具备良好的政策理论水平、公文写作能力和较强的业务拓展能力;条件优秀者可适当放宽。 | 4 | 产权交易公司 | 结算风控部 (年薪:诸暨市在岗职工年平均工资3倍以内) | 1人 | 男女 不限 | 法学、会计学、 财务管理等 相关专业 | 本科及以上 | 40周岁以下 | 要求5年以上法律事务所、会计事务所或大型企业、国企法务及风控相关工作经验,担任2年以上相关岗位部门经理以上职务;持有法律职业证书或会计中级以上职称;具有对企业业务及经济活动中可能产生法律风险的预估及防范意识和能力,能够独立完成各类合同及合同类文件的审核、修订;条件优秀者可适当放宽。 | 5 | 产权交易公司 | 业务交易部 人员(业务管理) (年薪:诸暨市在岗职工年平均工资2倍以内) | 2人 | 男女 不限 | 经济金融、工商 管理、经济管理 等相关专业 | 全日制本科及以上 | 35周岁以下 | 具有较强的业务拓展能力和学习能力、较强的人际沟通能力、协调处理能力和商务谈判技巧,熟悉操作各类办公软件;了解资产管理、投融资管理等相关政策、规则和AMC资产处置流程。具有多年金融机构相关工作经验,熟悉司法系统、资产处置公司业务者或其他条件优秀者可适当放宽。 | 6 | 产权交易公司 | 业务交易部 人员(统计、信息技术) (年薪:诸暨市在岗职工年平均工资2倍以内) | 1人 | 男女 不限 | 经济金融、统计学、计算机、信息技术、软件工程、信息安全等相关专业 | 全日制专科及以上 | 35周岁以下 | 具有较强信息化开发及应用能力、网站维护、信息系统维护等工作经验,能够独立完成网站建设及后期维护;具备良好的职业素质和协调沟通能力、分析能力、判断能力。具有多年数据统计或大数据管理相关工作经验或其他条件优秀者可适当放宽。 |
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