阳光学院储备干部岗位招聘一览表 序号 | 招聘部门 | 任职条件 | 1 | 人力资源处 | - 年龄45周岁以下,硕士学位,担任过副处级领导职务3年以上或从事行政管理工作5年以上,有高校人事管理经验者优先;
- 熟悉国家有关政策及法律法规,精通人力资源管理业务;
- 热爱教育事业,为人正直,亲和力强,洞察力强;
- 具有较强的组织协调和管理能力,较强的文字和口头表达能力;
- 特别优秀者年龄和任职年限可适当放宽要求。
| 2 | 学生工作处 | - 中共正式党员,年龄45周岁以下,硕士学位,担任过副处级领导职务3 年以上或从事高校学生管理工作5年以上;
- 熟悉高等学校学生思想政治教育和管理工作规律,具有较强的开拓创新意识和处理突发事件的能力;
- 工作思路清晰,具有较强的组织协调和管理能力,较强的文字和口头表达能力;
- 热爱学生工作,具有坚定的政治立场和良好的职业素养,勤勉敬业, 具有强烈的责任心、使命感和奉献精神,身体健康,能专职、全身心地投入岗位工作、履行工作职责;
- 特别优秀者年龄和任职年限可适当放宽要求。
| 3 | 党委宣传部 | - 中共党员,年龄45周岁以内,硕士学位,担任过正科级岗位职务3年以上或从事新闻宣传工作4年以上;
- 热爱教育事业和新闻宣传工作,具有新闻宣传工作的基本素质;
- 具有良好的思想道德品质,较强的事业心和责任感,政治敏感性强;
- 具有较强的文字和口头表达能力;较强的组织、沟通和协调能力,工作作风踏实、民主,群众基础好,有较强的服务意识和奉献精神;
- 特别优秀者年龄和任职年限可适当放宽要求。
| 4 | 招生就业处 | - 熟悉国家有关政策及法律法规,具备外拓企业资源能力。
- 热爱教育事业,为人正直,亲和力强,洞察力强,沟通协调能力强。
- 具有较强的组织协调和管理能力,较强的文字和口头表达能力。
- 特别优秀者年龄和任职年限可适当放宽要求。
- 有相关经验者优先。
| 5 | 财务处 | - 年龄45周岁以下,硕士学位,从事财务相关管理工作5年以上;
- 熟悉国家有关财务政策及法律法规,精通财务业务;
- 为人正直,有良好的职业素养,勤勉敬业,责任心强;
- 具有较强的组织协调和管理能力,较强的文字和口头表达能力;
- 特别优秀者年龄和学历学位可适当放宽要求。
| 6 | 合作经营与校友联络处 | - 年龄45周岁以下,硕士学位,担任过正科级岗位职务3年以上或有工作经验5年以上;
- 有强烈的成就欲望,能积极主动地开展工作;
- 有较强的文字表达能力、较强的沟通能力和组织协调能力;
- 在以往的工作中有突出的工作业绩;
- 特别优秀者年龄和任职年限可适当放宽要求。
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