为了进一步优化城市管理人员队伍，加强城市管理及行政执法工作力量，为全镇经济快速发展和社会进步提供良好的城市环境秩序，经研究，决定委托江西省同济人力资源集团有限公司面向社会公开招聘城市管理工作人员(劳务派遣)。现公告如下：

一、招聘单位、人数和岗位

聘用单位：生米镇行政综合执法队

聘用人数：共20名

聘用岗位：专职文秘岗4名(笔试+面试)、城管文明岗16名(仅面试)

二、招聘对象及条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具备适应岗位要求的身体条件;

(四)专职文员岗须具备下列条件：

1.年龄35周岁以下，1986年6月1日(含)，男女不限;

2.全日制大学本科及以上学历(中文类、会计类、工程类、经济学类专业优先考虑);

3.具有较强的文字驾驭能力，熟悉各类公文写作;

4.具有办公室、宣传、文秘工作经历者优先考虑。

(五)城管文明岗须具备下列条件：

1.年龄35周岁以下，即1986年6月1日(含)以后出生，因外勤工作需要(限定男性);

2.高中及以上学历;

3.退伍军人、中共党员优先考虑。

(六)具有下列情形之一的，不得参加报考

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

2.曾违法犯罪以及曾受到党纪、政务处分仍在影响期的。

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的。

4.曾被开除党籍、公职的。

5.曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的。

6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

7.其他原因不适宜报考的。

三、公开招聘程序

(一)报名与资格审查

1.报名时间

报名时间：2021年11月10日至2021年11月16日(下午17:00整)。

2.报名方式

(1)本次招聘采取网络诚信报名的方式进行，招聘信息在江西省同济人力资源集团官网(www.tjrlhr.com)等网站发布，应聘者添加工作人员微信(19914427797)获取报名表或扫描下方二维码获取报名表，

公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检的具体时间、地点另行通知，体检费用自理。

(四)政审

政审工作由生米镇人民政府参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》组织实施，在体检、政审过程中，因为不合格等原因产生缺额的，按考试总成绩依次递补，如遇名次并列，以面试成绩高者优先。

(五)公示聘用

考试、体检、政审等各个阶段的工作完成后，拟聘用人员名单将在“江西省同济人力资源集团有限公司官网”进行公示(5个工作日)，公示结束后办理相关试用手续。

(六)工资待遇

聘用形式：编外聘用(劳务派遣)。

1.专职文员岗工资待遇：4000元/月(基本工资2000元/月+岗位工资1500元/月+绩效500元/月)，试用期1个月。

2.城管文明岗工资待遇：3000元/月(基本工资2400元/月+绩效600/元月)，试用期1个月。

3.试用期满一个月后，经用人部门提出试用期鉴定报告及是否留用意见，受聘人员与第三方劳务派遣公司签订劳动派遣合同。

4.根据工作需要提供制式服装。

(七)管理考核

聘用人员接受生米镇人民政府的管理和考核，对工作中违反纪律或表现一般的工作人员，可解除聘用合同。

四、其他

1.考务咨询：19914427797(微信同号)聂女士;

2.监督单位：生米镇人民政府纪检监察办公室

3.监督电话：(0791) 8350 1632

4.咨询时间：法定工作日的9:00-12:00、14:30-17:00

本次招聘工作由生米镇人民政府委托江西省同济人力资源集团有限公司组织实施，本公告解释权属生米镇人民政府。