上述专业代码参见《学位授予和人才培养学科目录（2008年4月更新）》。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认报名资格。

五、岗位职责

（一）致力于民族文学研究工作；

（二）承担中国社会科学院及民族文学研究所交办的各项科研任务；

（三）每年在核心期刊发表至少1篇学术论文，按照合同进行聘期考核；

（四）积极参加业务学习和培训，深入基层了解实际等。

六、招聘程序

（一）发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2021年11月30日。

（二）资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选、并通知应聘人员，未通过资格审查的不再另行通知。通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，视情况决定是否取消该岗位招聘。

（三）考试：考试采取笔试的方式进行。笔试成绩满分100分。考试成绩合格分数线为60分，成绩达到合格分数线的前8名进入业务考察环节。若达到合格分数线不足8人的，按实际人数进入业务考察环节。

（四）业务考察：由所学术委员会和所聘用委员会共同召开会议进行业务考察，按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。应聘人员原则上获得实际到会人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序，如获得2/3以上赞成票人数超过招聘数量，对获得2/3以上赞成票的被考察人员再进行考核评分。评分由在场专家根据应聘人员现场表现、成果发表情况以及与招聘岗位的适合度按满分100分给出分数。按得分高低排序，第一名进入下一阶段程序。

（五）实习：实习时间原则上为4周，通过实习确认是否适应岗位工作要求。

（六）体检：实习合格的，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，同时对应聘人员进行心理健康测试。

（七）政治考察：体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。

因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。

因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成人选空缺，经研究，可视情况在该岗位业务考察获得2/3以上赞成票的人员中，按照得分由高到低顺序依次递补，或不再递补并取消该岗位招聘。

（八）所党委集体研究决定拟聘人选：综合考试、业务考察、体检、实习、政治考察等情况，所党委集体研究决定拟聘人选。

（九）公示：在招聘发布公告渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。

（十）报中国社会科学院人事教育局备案：人事教育局审核聘用人选资格条件、聘用程序等，对符合规定的予以备案，确定为聘用人选。

（十一）办理入职手续：人事教育局备案后，办理入院报到手续。

七、聘用待遇

按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。

八、报名所需材料

（一）身份证；户口本首页和本人页；

（二）最高学位论文；

（三）最高学历、学位证书复印件及学历学位认证书（国内学历认证，可在“学信网”查询生成，国内学位认证，可在“学位网”查询生成）；

（四）独著或第一作者身份在国内外发表的2篇论文；

（五）外语等级考试证书；

（六）所获奖项证明复印件，主持或参与重要研究项目的立项书；

（七）博士后出站报告（仅出站博士后提供）；

（八）留学人员需提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料；

九、报名时间、方式及注意事项

自发布招聘公告之日起应聘者可登录中国社会科学院公开招聘平台http://cass.gjzhaopin.cn/，注册个人账号并按系统要求填写信息，上传所需材料完成报名。

招聘平台技术支持联系电话：010-87700082。

政策咨询联系电话：010-65138025，联系人：莎老师 刘老师。

中国社会科学院民族文学研究所

2021年11月10日