为扎实推进党的基层阵地资源整合和新时代文明实践工作，根据中央和省、市、县有关文件精神，结合社区干部队伍现状，决定在城市社区配备社区专职文明实践员（党建宣传员），现就公开招聘社区工作者有关事宜公告如下。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的方法择优聘用。由城市社区党工委统一组织招聘。考试采取笔试、面试方式进行，面试采取结构化面试方式进行。公开招聘总成绩为100分，其中笔试和面试卷面分数各为100分。

考生总成绩计算方法为：笔试成绩和综合加分占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的70%，成绩计算采取四舍五入保留至小数点后两位办法进行。

研究生学历免笔试，直接进入面试，笔试成绩按其他考生笔试第一名分数计算。

二、招聘名额

预招聘专职文明实践员（党建宣传员）11名。

三、招聘条件

1.年龄18—40周岁（1981年11月1日后出生）；

2.中共党员或预备党员；

3.大专以上学历；

4.思想政治素质好，有较强的工作责任心；

5.有较好的电脑操作技能和一定的文字表达能力、活动组织能力；

6.返乡大学生、退役军人、星级志愿者、身边好人优先考虑。

有下列情形之一者，不得招录

1.政治上“两面人”，政治觉悟不高、组织观念不强、法治意识淡薄的；

2.受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶问题，加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的；

3.因涉赌受到行政拘留处罚的，因涉黄、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的，有酒驾、醉驾等违法行为的；

4.不担当不作为，长期不履职，近3年有考核不称职或被评为不合格党员的；

5.近3年受过撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上(政务)处分，或涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查的；

6.有严重危害集体利益和群众合法权益行为的；

7.有严重违法用地、严重违章建房、严重损害生态环境、严重失信等行为尚未整改的；

8.非法组织参与集体上访，影响社会稳定的；

9.道德品行低劣、群众普遍反映不好的；

10.有拉票贿选或其他不正当竞争行为被查处未满5年，或以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏或妨碍选举的；

11.因违纪违规曾被开除、辞退、解聘的；

12.现役军人、在读的非应届毕业生等不宜任职的情形。

四、选聘程序

此次招聘采取发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、联审、公示、考核和聘用等环节和程序。

（一）发布公告

通过上犹县人民政府网、上犹县城市社区管委会公众号等向社会发布招聘公告。

（二）现场报名

1.报名方式：报名方式为现场报名，需由本人自行办理，不得他人代办，不接受电话、信息和网上报名，上交所有复印材料不予退还。目前在中高风险区居住、工作、学习的，报名前需先拨打0797-8586099咨询防疫政策。

2.报名时间：2021年11月16日--2021年11月17日。

3.报名地点：上犹县城市社区党工委党建办（县城健康路11号，原财政局办公楼408室）。

4.报名需提供的材料：

（1）报名登记表（一式一份），见附件；

（2）应聘人员本人有效身份证或户口簿原件及复印件1份；

（3）毕业证书和学位证书原件及复印件1份；

（4）属中共党员的党员证明材料1份（由组织关系所在党组织开具）；

（5）近期与报名表同底的2寸免冠彩色照片2张（不含报名表中的照片）；

（6）返乡大学生、退役军人、星级志愿者、身边好人需提供证明原件核查，并提供复印件1份。

（三）资格审查

资格审查贯穿于招聘全过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现考生与公告所要求的考选资格条件不符的或弄虚作假的，一经查实，即取消其聘用资格。

（四）笔试

1.笔试具体时间及地点见《准考证》；

2.笔试由城市社区党工委统一组织，采用闭卷方式进行，主要内容为新时代文明实践工作知识、公共基础知识、社区工作知识、综合职业能力测试、党史等。

（五）综合加分

返乡大学生、退役军人、身边好人加5分；有村、社区工作经验者（需满1年）加3分，且需由现工作村（社区）党支部出具同意报考证明；已取得社区工作者职业资格证书或通过职业资格考试（查分系统可查询通过暂未收到证书）的加3分。社区“两委”或后备干部加10分。经志愿者星级认证机构认定为一星志愿者的加2分、二星志愿者加4分、三星志愿者加6分、四星志愿者加8分、五星志愿者加10分。综合加分项的证明材料需由本人提供，由城市社区党工委负责认定评分。以上加分可累加。

（六）面试

1. 按（笔试成绩+综合加分）分数高低排名，以招聘名额和考生人数1:2的比例确定面试人员，（笔试成绩+综合加分）分数末位同分者一并入闱面试。

2.面试时间：见面试《准考证》；

3.面试方式和内容：按结构化面试方式进行，主要考察逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力等；

4、考生须持有效居民身份证件按规定的时间到指定地点参加面试，未在规定时间内到达考场候考的，视为放弃面试。

（七）体检和联审

1.按总成绩分数高低排名，以招聘名额和考生人数1:1的比例确定入闱体检人员。若出现招聘限额内最后一名分数相同，则依次按已获得社区工作者职业资格证书者、返乡大学生、退役军人、身边好人顺序招录，若以上四者均不具备，则录取面试成绩高者。

2.体检。入闱人员统一在上犹县人民医院体检，体检标准按照公务员录用体检有关规定执行，体检费用自理。对因体检不合格或本人放弃体检原因造成的缺额，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

3.联审。由县委组织部采取联审方式进行，联审不合格者，不予聘用，所造成的缺额按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（八）公示

为使招聘工作公开、公平、公正，接受社会监督，根据体检、联审情况，招聘确定的最终拟聘用名单将在上犹县人民政府网、上犹县城市社区管委会公众号公示5天。在公示期间如有异议经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格，所造成的缺额视工作需要决定是否递补。

（九）考核和聘用

1.新任职的专职文明实践员（党建宣传员）试用期不少于3个月，试用期满并考核合格的，按程序正式聘用。

2.专职文明实践员（党建宣传员）由城市社区和县新时代文明实践促进中心负责日常管理，年底与社区干部一并进行绩效考核。

3.县委组织部、县委宣传部每年对专职文明实践员（党建宣传员）任职情况进行考核评价，考核不合格或者不适应工作岗位需求的人员及时予以调整。

五、人员待遇

由县财政全额负担，列入财政预算。按照《上犹县城市社区工作者职业体系建设办法（试行）》（上办发〔2021〕21号）中的一般工作人员标准发放，实行工资报酬增长机制。专职文明实践员（党建宣传员）与社区一般干部（工作人员）享受同等待遇；任职满五年且表现优秀的，按规定程序列入社区党组织书记后备人选队伍。

六、其他事项

1. 未尽事宜由城市社区党工委讨论决定；

2. 根据疫情防控要求，在报名、面试及体检期间，请报考人员自觉佩戴口罩、扫码并接受体温检测，遵守秩序，如有不服从安排、不听从工作人员指挥的一律取消报考资格；

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考前辅导;

4.考生应保持固定的通讯设备且正常开通，及时接收有关通知，因考生本人原因未能参加招聘下一步工作的，由考生本人负责。

5.考试咨询电话：0797-8586099。

上犹县城市社区社区工作者招聘领导小组

2021年11月12日