根据工作需要，遵义市播州区人民政府办公室决定面向全区公开选调一批政治素质高、工作业务能力强的公务员。现将有关事项公告如下。

一、选调计划及职位

本次选调公务员共8人，其中面向区直机关（单位）选调7人，面向各镇（乡、街道）选调1人。选调职位详见《遵义市播州区人民政府办公室公开选调工作人员职位表》（附件1）。

二、选调范围及条件

（一）选调范围

1．各镇（乡、街道）在编在岗公务员。

2．区直机关（单位）、区直机关派驻镇（乡、街道）机构在编在岗公务员（含参照公务员法管理的人员）。

（二）选调条件

报考人员需同时具备以下资格条件：

1．具有良好的政治素质和理论功底；

2．品行端正，实绩突出，群众公认；

3．具有全日制大学本科及以上文化程度；

4．身体健康，年龄在35周岁以下（含35周岁）；

5．具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作经历；2014年以后招录到镇（乡、街道）的公务员最低服务年限满5年（含试用期）；2018年以来录用的选调生按照有关规定到村任职满2年。

6．近3年年度考核均为称职及以上等次（试用期除外）。

7．符合拟选调职位要求以及法律法规规定的其他资格条件。

（三）具有下列情况之一的不得报考

1．尚在试用期内的（含任职试用期）；

2．按照有关法律法规和政策规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

3．受党纪政纪处分、组织处理影响期内的；

4．涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

5．在现工作单位工作不满2年的；

6．所在单位和具备干部管理权限单位不同意参加公开选调的；

7．法律法规规定的其他情形。

（四）选调资格条件涉及时限要求的，计算时间截止到报名截止日期。

三、选调方式及程序

公开选调采取考试与考察相结合的方式，按照发布公告、报名、资格审核、考试、考察、体检、公示、调动等程序进行。

四、报名、资格初审

（一）报名时间

2021年11月22日至2021年11月25日（上午9：00—12：00，下午13：00—17：00），采取现场报名方式进行。

（二）报名地点

遵义市播州区人民政府办公室人教科（遵义市播州区南白街道西大街53号，联系电话：0851—27229872）。

（三）报名要求

报考人员只能选择一个职位进行报名。因错报、误报或瞒报造成的一切后果，由报考者本人负责，委托他人报名的，视同报考者本人报名。

本次公开选调不收取报名费。

（四）报名资料

1．报考人员自行下载并据实填写《遵义市播州区人民政府办公室公开选调工作人员报名表》一式三份（附件2，以下简称报名表），经所在单位及干部管理权限单位同意并盖章后现场报名提供；

2．本人有效居民身份证原件及复印件；

3．本人学历学位证明原件及复印件；

4．近期正面免冠蓝底1寸照片2张；

5．个人干部身份证明材料（公务员或参公管理登记表、公务员录用审批表）复印件（加盖公章）；

6．近3年年度考核表复印件（加盖公章）；

7．委托他人报名的，须提供本人亲笔签名委托书和受委托人身份证原件及复印件；

8．其它需要的资料。

（五）资格初审

区政府办人教科在收到报考人员提交的报名表及相关材料后，现场对报考资格进行初审。符合条件的，在报名表相应位置签署意见，对不符合条件或信息填报不完整、提供证明材料不齐全的，当面向报考人员进行一次性告知。

资格审查贯穿选调工作全过程。对在任一环节发现不符的，立即取消资格。

各职位报名人数与选调计划数比例不低于3：1，报名结束后，若报名人数与选调计划数达不到3：1比例，遵义市播州区人民政府办公室对该职位选调计划予以削减或取消。本次公开选调各职位报名及调整情况在“遵义市播州区人民政府网站”（http：／／www．zybz．gov．cn／ztzl／rdzt／bzqrlzyhshbzzl／rszk／）公布。

五、考试

考试综合成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％，笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考试综合成绩不带入下一环节，只作为确定进入下一环节的依据。

（一）笔试（占总成绩40％）

笔试重点测试政策理论、公文写作、文字表达以及分析解决实际问题的综合能力素质。笔试采取闭卷考试，实行百分制计分。报考人员凭居民身份证和准考证参加考试，考试内容为公共基础知识（泛指综合知识）。

笔试时间及地点另行通知。

（二）面试（占总成绩60％）

根据笔试成绩由高到低按面试人数和选调计划3︰1的比例确定面试人选（末位成绩相同的，一并进入面试环节）。面试题目采用结构化方式，测试报考人员适应选调职位要求的基本素质及能力，实行百分制评分。

面试时间及地点另行通知。

六、考察与体检

（一）考察

考察工作由区政府办负责组织实施，原则在考试结束后15个工作日内完成。

考察人选按考察人数与选调计划数比例2：1确定（其中，综合成绩排名末位总分相同的，取面试成绩高者进入考察，面试成绩仍然相同的，均进入考察），考察内容主要包括报考人员的政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、群众公认度以及是否符合选调职位回避情形等方面的情况，重点考察政治素质、道德品质、廉洁自律、工作实绩。

考察工作由2名以上同志组成考察组开展，采取广泛听取意见、查阅干部档案等方式进行，进一步核实报考人员身份及报考资格，做到全面、客观、公正并据实作出考察结论。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，并客观公正地反映考察对象的真实情况。按照人岗相适的原则和职位要求，由遵义市播州区政府办公室择优确定对拟选调人员。

（二）体检

考察结束后，由遵义市播州区政府办公室组织对拟选调人员进行体检。体检工作由遵义市播州区人民政府办公室组织在县级以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。体检时间另行通知，费用由考生自理。

（六）公示及办理调动

遵义市播州区人民政府办公室对考察及体检合格人员进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，没有问题反映或反映问题经查实不影响遴选的，按规定办理调动手续。

选调各环节均在遵义市播州区人民政府网站”（http：／／www．zybz．gov．cn／ztzl／rdzt／bzqrlzyhshbzzl／rszk／）予以公示。

本次公开选调未尽事宜，由遵义市播州区人民政府办公室负责解释。

监督电话：0851—27252615（遵义市播州区纪委区监委派驻第二纪检监察组）

附件1：《遵义市播州区人民政府办公室公开选调工作人员职位表》.docx

附件2：《遵义市播州区人民政府办公室公开选调工作人员报名表.docx