根据工作需要，夏港街现面向社会公开招聘政府聘员及党建指导员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开报名、资格审查、面试、体检等程序进行。按照德才兼备的标准，择优录取。

二、招聘岗位

招聘2名初级聘员，5名中级聘员，2名党建指导员。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，自觉学习和贯彻党的路线、方针、政策，政治觉悟和思想素质较高；

2.具备较强的文字、口头表达能力，能熟练使用常用办公电脑软件，有独立工作和较好组织协调能力；

3.遵纪守法，没有违反计划生育政策，无违法违纪违规行为；能积极服从工作安排，具有较强的组织纪律观念、集体和大局观念；

4.身体健康，热爱工作，性格开朗，具有良好的服务意识、事业心和责任心。

（二）2名初级聘员资格条件

具有国家承认的本科及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下（1981年11月17日以后出生）。

（三）5名中级聘员资格条件

中级聘员招聘具体岗位为：计算机专业人员1名，纪检监察人员1名，综合事务岗人员3名。所有中级聘员岗位要求具备以下条件：

1.具有国家承认的全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下（1986年11月17日以后出生）；

2.英语听说读写能力强，能够流利使用英文进行沟通，通过大学英语四级及以上，笔试需考英语。

各岗位还需符合以下资格条件：

（1）计算机专业人员1名

要求电子信息类、计算机类专业；熟悉计算机软硬件的安装和维护；精通计算机体系结构，网络知识的运用。

（2）纪检监察人员1名

专业不限；具有C1及以上机动车驾驶证，驾驶经验丰富；有扎实的写作功底和良好的语言表达能力，具备纪检方面工作经验优先。

（3）综合事务岗人员3名

专业不限；有扎实的写作功底和良好的语言表达能力，擅长行政公文写作，具备独立组织开展项目的能力和经验，善于沟通协调。

（四）政府聘员各招聘岗位具备以下条件者优先：

（1）能够独立撰写综合性材料，例如调研报告、单位年终总结、规划方案等，且能够独立完成大型活动组织策划；

（2）具备行政管理专业知识且有过基层管理工作经验；

（3）掌握行政执法辅助类相关科技技术，例如无人机操作等；

（4）具有公众号运营工作经历，擅长视频剪辑，有摄影摄像特长；

（5）精通PPT制作，且能够熟练运用各种图表分析软件和工具。

（五）2名党建指导员资格条件

1.具有国家承认的全日制本科及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下（1981年11月17日以后出生）；

2.中共正式党员；

3.熟悉党的基本知识，有扎实的写作功底和良好的语言表达能力。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2021年11月17日至11月19日(3个工作日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:30）。

2.报名材料：户口本、身份证、学历及学位证、学历学位认证报告、个人简历、《报名表》（见附件）、近期1寸免冠照片1张、党员证明、工作经历证明（劳动合同和社保机构盖章的社保清单等）、所有复印件统一用A4纸，其中户口簿复印户主及本人两页，居民身份证复印正反面。

3.报名方式：现场报名。现场报名地点为：广州市黄埔区志诚大道303号808室（联系人：陈小姐，联系电话：020-32386989）。

（二）资格审核

由街道招聘工作小组对报名人员进行资格审核，确定参加笔试人员名单。

（三）笔试

1.笔试时间和地点另行通知。报名通过资格审核人数与职位招聘人数达不到5:1要求的，该职位暂不开考。

2.笔试形式和内容：笔试采取闭卷方式，主要包括公共基础知识、公文写作等。满分100分，合格分数为60分，低于60分不进入面试。

（四）面试

1.面试时间和地点：另行通知。

2.面试形式和内容：主要测试应聘人员的专业水平和语言表达能力、应变能力、综合能力素质等。面试成绩按100分制计算，四舍五入保留小数点后2位，合格分数为60分，面试不合格的应试人员不进入体检阶段。

按拟招聘人员数与面试人员数1:5的比例从高分至低分的顺序确定面试人员名单。

3.考试综合成绩

考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成，即考试综合成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。成绩按四舍五入保留小数点后2位。

（五）录用

1.体检

按照面试成绩高低顺序排列，确定拟录用人员名单并通知其本人到指定医院进行体检。体检的项目、标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》，费用由考生自理。如遇体检不合格的情况，将按面试成绩依次递补。

2.录用

对拟录用人员进行政审，政审合格并经街道党工委研究决定后，公示5个工作日。公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续，签订劳动合同。

3.递补或补录

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，将根据实际情况决定是否按总成绩高低顺序依次递补或补录其他考生：

（1）应聘人员体检或者考察不符合要求的；

（2）拟聘人选公示的结果影响录用的；

（3）拟聘人选放弃录用的；

（4）未在规定的报到时间内报到的；

（5）录用人员在六个月内（从综合成绩公告发布之日算起）辞职的；

（6）导致拟聘岗位空缺的其他情形。

五、工资待遇

拟聘人员与夏港街道办事处签订劳动合同，办理聘用手续，按照《劳动合同法》等法规实行合同制管理，不占用机关事业编制。合同期满可根据工作需要和本人意愿续签劳动合同。合同期未满违约的，按劳动合同相关条款处理。

政府聘员聘用期间薪酬参照黄埔区夏港街道政府聘员相应工资标准（薪酬待遇包含五险一金、绩效等）。初级聘员岗位薪酬待遇原则上不低于8.7万/年；中级聘员岗位薪酬待遇原则上不低于11.5万/年。

党建指导员参照黄埔区社区专职人员正职待遇计发薪酬。

六、其他注意事项

（一）报考人员提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

（二）由于应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合有关要求而造成的所有后果由应聘者本人负责。

本公告未尽事宜，由广州市黄埔区夏港街道办事处负责解释，咨询电话：020-32386989。

附件：报名表.xls

夏港街道办事处

2021年11月12日