因工作需要，池州经济技术开发区市场监督管理局委托池州市精信人力资源有限公司面向社会公开招聘外包人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）面向社会、公开招聘；

（二）民主公正、竞争择优；

（三）统一组织、分工负责。

二、招聘岗位

市场监管辅助岗2名

三、招聘条件

招聘对象必须符合以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护党的路线、方针、政策、遵守国家法律、法规及相关制度；

3、具有良好的品行，责任心、事业心强；

4、适应岗位要求的身体条件;

5、年龄35周岁以下，为1985年11月16日（含）后出生；

6、国家承认学历的应、历届大专及以上毕业生，专业不限，其中法律、食品药品、特种设备相关专业优先。

7、本岗位需外出出勤执法；

8、有相关工作经验者优先；

9、正式录用人员实行劳务外包用工形式，需与池州市精信人力资源服务有限公司签订劳动合同。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员；

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3、现役军人；

4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6、法律规定不得参加报考的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

招聘信息将在池州市精信人力资源服务有限公司网站和池州经开区网站同步发布。

（二）报名及资格审查

1、报名时间：即日起—11月18日17:30止，逾期不再补报。

2、报名方式：采取网上报名方式。报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，落实考试期间疫情防控相关要求。符合报考条件人员，请将本人有效身份证正反面、学历（学位）证书、相关资格证书、《报名表》（附件1）以及相关证明材料扫描发送至jingxin2020652@163.com。

3、资格审查

资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报名信息的，一经查实即按有关规定给予取消考试、聘用等资格。每位报考人员须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

通过资格审查合格人员方可进入面试环节。

(三)面试

面试采取结构化面试方式进行。 面试时间、地点将根据报名情况另行发布公告。

（四）体检

根据应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定体检人员。若出现最终成绩相同的，由招聘单位根据拟聘岗位需要，增加岗位适应性测评等方式，综合评价，择优聘用。

体检工作由招聘单位组织实施，体检费用由考生自理。 体检出现缺额的，按最终成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格的应聘人员，进入公示程序。

（五）公示与聘用

体检合格的人员确定拟聘用人员并在池州市精信人力资源服务有限公司网上公示,聘用人员与池州市精信人力资源服务有限公司签订劳动合同,由池州市精信人力资源服务有限公司派到用工单位工作。

劳务外包服务费每年7万元，含聘用人员工资待遇、五险一金(包括单位及个人应缴费部分)等。

五、其他事宜

其他有关信息陆续在池州市精信人力资源服务有限公司网上发布，报考人员请及时登录该网站了解相关信息。

咨询电话：0566-2020652

上述咨询电话于正常办公时间使用。

池州市精信人力资源服务有限公司

2021年11月16日

附件：报名表.docx