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| 附件1： |
| 杭州拱墅安保服务有限公司公开招聘工作人员岗位计划表 |
| 编号 |
招聘单位 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
年龄 |
学历、学位 |
专业条件 |
招聘要求 |
| 中层及以上管理岗 |
| 1 |
杭州拱保物业有限公司 |
总经理 |
1 |
45周岁及以下 |
专科及以上学历 |
工商管理类、公共管理类专业 |
1、10年及以上物业管理行业工作经验，3年及以上总经理或副总经理岗位工作经验；
2、具备丰富物业管理专业知识，对物业行业有全面了解。精通现代化物业管理，有高档住宅、写字楼、商业物业服务的管理经验和物业管理工作经验；
3、具备物业经理上岗证和物业管理师及以上资格证书；
4、品德端正，诚实可靠，反应灵敏，善于沟通，抗压能力强，有较强的市场敏感度；有较强的整体统筹协调能力；具备较强的服务意识和应急处理能力；
5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；具备项目前期介入经验和项目管理方案设计能力；掌握房地产开发经营基础知识，及掌握建筑构造、物业设备基础知识。 |
| 普通员工岗 |
| 2 |
杭州拱墅安保服务有限公司 |
保安部内勤 |
1 |
35周岁及以下 |
本科及以上文化程度 |
专业不限 |
1、能熟练使用office办公软件基本操作；
2、具有一定文字功底，沟通表达能力较强；
3、具有安保行业从业经验者优先考虑。 |
| 3 |
杭州拱墅安保服务有限公司 |
审计助理 |
1 |
35周岁及以下 |
本科及以上文化程度 |
工商管理类、管理科学与工程类、金融学类专业 |
1、具有与审计工作相适应的审计、会计、法律、经济管理、工程管理相关专业知识和业务能力者优先；
2、有较强的责任感及执行力，能够及时发现问题、解决问题；
3、客观公正，具备良好的职业道德和逻辑分析能力；
4、能熟练使用办公软件。 |
| 4 |
杭州拱墅安保服务有限公司 |
人力资源专员 |
1 |
40周岁及以下 |
本科及以上文化程度 |
公共管理类、工商管理类专业 |
1、具有一年及以上人力资源工作经验者优先考虑；
2、人力资源及相关管理类专业优先；
3、具备较强应变能力、语言、文字表达能力，工作细致认真，原则性强，有亲和力；
4、能熟练使用办公软件。 |
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范文素材
