2021年江苏南京大学苏州校区校聘岗位人员招考聘用公告附件qpbxpmsd4az 2021-11-22 02:38:45 【大 中 小】 南京大学2021年苏州校区校聘岗位招聘计划表（第一期） 序号 设岗单位 岗位编号 岗位名称 岗位职责 岗位要求 拟聘人学历要求 拟聘人年龄要求 联系人 电话 邮箱 1 苏州校区管理委员会 SZ202111101 综合事务办公室文字秘书 1.负责各类文字材料的撰写，如计划总结、会议纪要、讲话稿等； 2.负责PPT的制作和美化； 3.负责各类文件的收发、登记与管理工作； 4.完成领导交办的其他工作。 1.硕士研究生及以上学历，并取得相应的学历学位证书； 2.具备扎实的文字功底，擅长公文及其他各类文书的撰写； 3.坚持原则，事业心强，责任感强，适应能力强，善于思考和总结，具有较突出的业务理论水平，具有较强的服务意识和创新意识，具备较强的沟通协调及语言表达能力； 4.能熟练使用office等办公软件； 5.具有高校相关工作经验者优先。 硕士研究生及以上 40周岁以下 甘老师 0512-68768888 [email protected] 2 苏州校区管理委员会 SZ202111102 综合事务办公室行政秘书 1.负责组织各类活动、会议;  　　 2.负责每周会议安排的编制工作，协助做好其他会议的组织通知等会务工作;  　　 3.负责督促检查工作计划的执行、办公会决议事项的落实情况;　　 4.负责办公室日常政务接待，来访客人接待及日常事务性工作;　　 5.完成领导交办的其他工作。 1.硕士研究生及以上学历，并取得相应的学历学位证书； 2.坚持原则，事业心强，责任感强，适应能力强，善于思考和总结，具有较突出的业务理论水平，具有较强的服务意识和创新意识，具备较强的沟通协调及语言表达能力； 3.具备一定的文字功底和写作能力，能熟练使用office等办公软件； 4.具有高校相关工作经验者优先。 硕士研究生及以上 40周岁以下 甘老师 0512-68768888 [email protected] 3 苏州校区管理委员会 SZ202111103 综合事务办公室合作与交流秘书 1.负责推进苏州校区各项合作与交流工作，全方位积极争取各方支持； 2.积极推进校际合作，保持与兄弟院校的联络与对接； 3.积极推进校地合作，保持与省市各级政府的联络与对接； 4.积极推进校友合作，加强同海内外校友之间的联系； 5.积极推进国际合作，负责协调涉外事务，拓展对外交流，开展各类涉外项目，推进国际化办学； 6.完成领导交办的其他工作。 1.硕士研究生及以上学历，并取得相应的学历学位证书； 2.具备良好的英语听说读写能力，曾获得雅思7分、托福（IBT）100分或同等及以上语言水平证书； 3.坚持原则，事业心强，责任感强，适应能力强，善于思考和总结，具有较突出的业务理论水平，具有较强的服务意识和创新意识，具备较强的沟通协调及语言表达能力； 4.具备一定的文字功底和写作能力，能熟练使用office等办公软件。 硕士研究生及以上 40周岁以下 甘老师 0512-68768888 [email protected] 4 苏州校区管理委员会 SZ202111104 人才人事部综合事务秘书 1.负责本部门综合事务，负责本部门信息化管理、财务报销、固定资产管理、公务接待、数据统计和报送等工作； 2.负责高层次人才聘用合同管理、考核和合同续签工作； 3.负责苏州校区在职外籍人员管理； 4.对接高层次人才引进及相关工作； 5.完成领导交办的其他工作。 1.硕士研究生及以上学历，并取得相应的学历学位证书； 2.熟悉国家、省市、学校人才引进相关政策； 3.坚持原则，事业心强，责任感强，适应能力强，善于思考和总结，具有较突出的业务理论水平，具有较强的服务意识和创新意识，具备较强的沟通协调及语言表达能力； 4.具备一定的文字功底和写作能力，能熟练使用office等办公软件； 5.同等条件下，外语听说读写能力强者或有相关工作经历者优先。 硕士研究生及以上 40周岁以下 甘老师 0512-68768888 [email protected] 5 苏州校区管理委员会 SZ202111105 人才人事部培训发展秘书 1.负责苏州校区教职工培训发展工作，负责教职工培训，职级、职称评定，年度和聘期考核等相关工作； 2.负责国家、省市各类人才项目的申报管理，校内人才计划的设计和实施； 3.负责苏州校区在职研究系列人员管理； 4.对接高层次人才引进及相关工作； 5.完成领导交办的其他工作。 1.硕士研究生及以上学历，并取得相应的学历学位证书； 2.熟悉国家、省市、学校人才引进相关政策； 3.坚持原则，事业心强，责任感强，适应能力强，善于思考和总结，具有较突出的业务理论水平，具有较强的服务意识和创新意识，具备较强的沟通协调及语言表达能力； 4.能熟练使用office等办公软件； 5.同等条件下，外语听说读写能力强者或有相关工作经历者优先。 硕士研究生及以上 40周岁以下 甘老师 0512-68768888 [email protected] 6 苏州校区管理委员会 SZ202111106 人才人事部资源配置秘书 1.负责苏州校区人力资源配置相关工作，负责编制规划、岗位设置、薪酬体系制定等工作； 2.负责苏州校区在职校聘人员、劳务派遣等人员管理； 3.对接高层次人才引进及相关工作； 4.完成领导交办的其他工作。 1.硕士研究生及以上学历，并取得相应的学历学位证书； 2.熟悉国家、省市、学校人才引进相关政策； 3.坚持原则，事业心强，责任感强，适应能力强，善于思考和总结，具有较突出的业务理论水平，具有较强的服务意识和创新意识，具备较强的沟通协调及语言表达能力； 4.能熟练使用office等办公软件； 5.同等条件下，外语听说读写能力强者或有相关工作经历者优先。 硕士研究生及以上 40周岁以下 甘老师 0512-68768888 [email protected] 7 苏州校区管理委员会 SZ202111107 人才人事部人事服务秘书 1.负责苏州校区人事服务工作，负责招聘流程管理，合同签订，录用、入职手续办理，人事档案管理、离退休手续办理等相关工作； 2.负责苏州校区教职工社保、医保、公积金等事务办理； 3.对接高层次人才引进及相关工作； 4.完成领导交办的其他工作。 1.硕士研究生及以上学历，并取得相应的学历学位证书； 2.熟悉国家、省市、学校人才引进相关政策； 3.坚持原则，事业心强，责任感强，适应能力强，善于思考和总结，具有较突出的业务理论水平，具有较强的服务意识和创新意识，具备较强的沟通协调及语言表达能力； 4.能熟练使用office等办公软件； 5.同等条件下，外语听说读写能力强者或有相关工作经历者优先。 硕士研究生及以上 40周岁以下 甘老师 0512-68768888 [email protected] 8 苏州校区管理委员会 SZ202111108 发展规划部实验室平台管理秘书 1.围绕国家重点实验室平台苏州分平台建设要求和南京大学苏州校区学科建设目标，负责国家重点实验室平台等的调研规划； 2.调研苏州本地平台合作需求； 3.规划编写契合苏州校区建设整体目标的高层次科研平台合作需求目录； 4.落实苏州校区高层次科研合作平台建设计划并不断开发储备合作项目； 5.完成领导交办的其他工作。 1.硕士研究生及以上学历，并取得相应的学历学位证书； 2.具有理工科专业背景者优先； 3.坚持原则，事业心强，责任感强，适应能力强，善于思考和总结，具有较突出的业务理论水平，具有较强的服务意识和创新意识，具备较强的沟通协调及语言表达能力； 4.能熟练使用office等办公软件。 硕士研究生及以上 40周岁以下 甘老师 0512-68768888 [email protected] 9 苏州校区管理委员会 SZ202111109 发展规划部公共平台管理秘书 1.具体负责苏州校区公共科研保障平台的规划与建设工作； 2.负责组织重点实验室、研究中心等科研平台的申报、评审、上报等工作； 3.负责协助上级部门组织对各种科研平台的调研、检查和验收工作； 4.负责审核报送各种科研平台运行情况报告； 5.负责组织创新团队的组织申报、评审、上报等工作； 6.负责各类平台的建设和运行管理、年度考核等工作； 7.完成领导交办的其他工作。 1.硕士研究生及以上学历，并取得相应的学历学位证书； 2.具有理工科专业背景者优先； 3.坚持原则，事业心强，责任感强，适应能力强，善于思考和总结，具有较突出的业务理论水平，具有较强的服务意识和创新意识，具备较强的沟通协调及语言表达能力； 4.能熟练使用office等办公软件。 硕士研究生及以上 40周岁以下 甘老师 0512-68768888 [email protected] 10 苏州校区管理委员会 SZ202111110 发展规划部校内管理服务秘书 1.具体负责苏州校区拟建设六大综合科研平台在苏州校区及周边载体落地及后续管理服务（面向校内院系、平台）； 2.具体负责重点科研平台在苏州校区周边的对接、落地及后续管理服务工作；围绕苏州校区建设和当地政府产业需求，开展科研成果转化工作； 3.完成领导交办的其他工作。 1.硕士研究生及以上学历，并取得相应的学历学位证书； 2.具有理工科专业背景者优先； 3.坚持原则，事业心强，责任感强，适应能力强，善于思考和总结，具有较突出的业务理论水平，具有较强的服务意识和创新意识，具备较强的沟通协调及语言表达能力； 4.能熟练使用office等办公软件。 硕士研究生及以上 40周岁以下 甘老师 0512-68768888 [email protected]

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