贵州医科大学第二附属医院是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、康复和保健于一体的综合性三级甲等医院。现医院因工作需要，经研究决定，拟面向社会招聘编外劳动合同制人员，为确保本次招聘工作的顺利进行，根据有关规定，制定本方案。

一、招聘需求、应聘条件、工资及福利待遇

(一)招聘需求

根据工作需要，招聘编外劳动合同制人员8名。具体岗位及要求如下：

公务员录用体检通用标准规定执行，体检费用自理。

五、考察

经体检合格人员确定为考察人选，考察工作由招聘单位具体负责，考察内容为考生的德、能、勤、绩、廉等方面。考察方式为：应届毕业学生以毕业学校的现实表现为主要内容;社会化聘用人员以在原单位的现实表现为主要内容;其他人员以户籍所在地的现实表现为主要内容。

六、办理聘用手续

考核、体检、考察合格，经贵州医科大学第二附属医院院长办公会审定批准确定为拟聘用的人员，由组织人事科对拟聘用人员进行公示，公示期为一周，公示期间接受社会监督。经公示合格的人员，签订劳动合同。

七、纪律

在招聘工作中，坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招考过程中，如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处理。

考试咨询电话：0855-3833016

纪律监督电话：0855-3833017

八、本招聘工作方案由贵州医科大学第二附属医院组织人事科负责解释。

贵州医科大学第二附属医院

2021年11月23日