长治市人民医院潞州分院成立于1994年5月，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健为一体，按三甲医院标准设计的二级甲等综合医院，是职工医保、城镇医保、工伤保险、新农合定点医院，同时承担着乡镇卫生院卫技人员的教学指导和政府指令性任务工作。通过行政、人员、财务、绩效、业务、药械 “六统一”管理，实现人员双向流动、门诊住院专家一体化、信息一体化、管理同质化、医疗设备共享等方面的深度融合，使医院整体服务功能大幅提升。

为进一步加大潞州区人民医院人才引进力度，现结合医院发展实际，拟招聘聘用制工作人员54名，其中硕士研究生5名，本科生40名，专科生9名。

一、招聘条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(3)具有良好的品行和职业道德;

(4)具有岗位所需的专业、资格或技能条件;

(5)适应岗位要求的身体条件;

(6)年龄要求：医师取得中级职称者年龄在45周岁及以下（1976年11月1日以后出生），取得副高及以上职称者年龄应在50周岁及以下；护士岗位中级职称年龄可放宽到35岁周岁及以下，其他年龄要求详见岗位表。

(7)满足岗位所需要的其他条件。

具体招聘岗位和要求详见《长治市人民医院潞州分院2021年招聘聘用制工作人员岗位表》。

二、招聘程序

(一)报名时间

本次招聘采用现场报名，根据疫情防控要求，报名人员需持当天行程码并全程佩戴口罩进行报名，省外来长治者还需提供48小时内核酸检测报告。

报名时间为2021年11月24日- 11月28日（早8：30—12：00，下午2：30—6：00）。

报名地址：山西省长治市潞州区长兴中路502号市医院行政楼1号楼3层人事科。

(二)报名材料

应聘者需在报名现场提交报名材料，报考者只能选择一个岗位报名。包括《长治市人民医院潞州分院2021年招聘工作人员报名表》、简历、各阶段的学位证、毕业证、各岗位所要求的资格证、身份证、高中毕业证、报到证、学信网的学历认证、学位认证原件和复印件。

材料不完整视为报名无效。

(三)资格审查

报名和资格审查同时进行，由人事科负责，本着公开公平公正的原则，确保资格审查客观、严谨、公正。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符，影响资格审查的，取消该考生报名资格。

(四)能力测试

医院组织相关专业专家组成专家组负责能力测试。

1、硕士研究生、中级职称及以上人员采取面试方式进行，面试成绩须达到60分方可进入下一环节;

2、本科和专科生采取笔试+面试方式进行；护理人员需进行技能操作，笔试成绩须达到60分方可进入技能操作和面试环节。按照综合成绩=笔试成绩?60%或（笔试成绩?30%+技能操作成绩30%）+面试成绩?40%计算总成绩。根据总成绩由高到低排序，按照招聘计划进入体检考察环节;成绩如有并列，按照相应岗位进行加试面试，加试成绩高者进入体检与考察环节。

(五)体检、考察、手续办理

体检、考察等环节另行通知。

资格审核贯穿人才招聘全过程，凡发现考生报名信息及提供的有关材料不真实、不完整、有误的，或与拟聘用岗位所要求资格不符的，将取消资格。

(六)录取

应聘人员体检合格后，一经录用，与医院首次签订三年劳动合同，此次招聘的所有人员实行试用期制度，副高及以上职称无试用期，硕士研究生或中级职称试用期一个月，大专、本科学历试用期三个月。试用期不合格者，依法解除劳动合同。

(七)待遇

1、享受我院同类员工相同工资福利待遇。

2、按规定缴纳保险。

三、联系方式

0355-2024990-6301

四、其他事项

本次招聘为采取分批招聘的形式进行，本次招聘岗位空缺的将进行下一批招聘，敬请关注官网公告。

附件：

1.《长治市人民医院潞州分院2021年招聘聘用制工作人员岗位表》

2.《长治市人民医院潞州分院2021年招聘工作人员报名表》