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| 附件1：《四平交投集团2021年度社会招聘计划》 |
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| 部门 |
岗位 |
核心职责 |
招聘人数 |
年龄 |
学历 |
专业 |
工作年限要求 |
其他任职要求 |
月薪(元) |
| 副总经理 |
分管集团事务 |
1 |
50周岁以下 |
本科以上 |
土木工程、交通土建工程等工程系列相关专业 |
10年以上 |
5年以上工程管理经历；掌握企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程、有优秀的领导能力及出色的社会活动能力、具有丰富的交通建设经验；高级工程师，一级或二级建造师资格；中国共产党员。 |
12000-16000 |
| 投资管理部 |
法律事务岗 |
法律事务处理等工作 |
1 |
35周岁以下 |
本科以上 |
法律等相关专业 |
2年以上 |
熟悉公司法合同法等法律法规、熟悉企业合资收购商务谈判等法律法规；具有较强的逻辑思维能力、分析及应变能力和文字功底；具有律师资格证优先；中国共产党员优先。 |
3000-5000 |
| 财务管理部 |
会计岗 |
会计核算、预算工作处理等工作 |
1 |
35周岁以下 |
本科以上 |
财务或会计等相关专业 |
2年以上 |
熟练操作会计相关软件及办公相关软件、熟悉账务会计报表的处理；具有会计专业技术资格中级证书；中国共产党员优先。 |
4000-6000 |
| 综合管理部 |
部长 |
集团人力资源、行政办公、后勤保障等管理工作 |
1 |
40周岁以下 |
本科以上 |
人力资源管理、行政管理等相关专业 |
5年以上 |
熟练掌握人力资源及行政管理模式和实践经验积累、对相关职能模块均有较深入的认识、熟悉国家相关的政策、法律法规；具有中大型企业相关工作经验优先；中国共产党员优先。 |
6000-8000 |
| 人力资源岗 |
人力资源招聘、员工薪酬绩效、员工关系及五险一金管理等工作 |
1 |
35周岁以下 |
本科以上 |
人力资源管理等相关专业 |
2年以上 |
熟悉企业人力资源工作、熟悉国家相关法律法规；具备员工招聘、员工关系管理以及薪酬绩效考核等知识、具备丰富的人力资源工作经验；中国共产党员优先。 |
3000-5000 |
| 行政综合岗 |
行政文秘管理、印章档案管理、外联公关、后勤管理等工作 |
2 |
35周岁以下 |
本科以上 |
行政管理等相关专业 |
2年以上 |
熟悉企业行政管理工作流程；具备会议筹备、档案管理、行政物资采购、后勤管理等工作经验；具有良好的中文文字功底，有较强的文案撰写能力；中国共产党员优先。 |
3000-5000 |
| 工程管理部 |
部长 |
集团工程管理、计量管理、质量安全等管理工作 |
1 |
40周岁以下 |
本科以上 |
土木工程、道路与桥梁、交通工程等相关专业 |
5年以上 |
熟练掌握交通工程操作规范及技术规程、项目常见施工重难点、熟练运用CAD制图软件；具有丰富的交通建设经验；中级工程师以上，一级或二级建造师资格；中国共产党员优先。 |
6000-8000 |
| 项目管理岗 |
工程项目开发、推进及质量管理等相关事务处理 |
2 |
35周岁以下 |
本科以上 |
土木工程、道路与桥梁、交通工程等相关专业 |
2年以上 |
熟悉工程项目管理流程，熟悉国家相关政策法规；有职业资格证优先；中国共产党员优先。 |
3000-5000 |
| 合计 |
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10 |
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| 注：“以上”、“以下”,包括本数 |
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范文素材
