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| 附件1 |
| 2021年蜀山科创集团公司公开招聘工作人员岗位需求表 |
| 招聘单位 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位要求 |
年收入 |
| 性别 要求 |
年龄要求 |
学历 要求 |
专业要求 |
| 科创集团（5人） |
副总经理 |
1 |
不限 |
45周岁以下 |
全日制本科及以上 |
经济类、金融类、房地产类、工程类等相关专业 |
1.年龄在45周岁以下（1976年1月1日以后出生，业绩突出者可适当放宽）；
2.具有5年（含）以上相关工作经历和2年（含）以上团队管理经验，优秀的沟通能力、团队合作意识、领导能力等；
3.熟悉相关法律、法规和政策；
4.中国科技大学毕业生、具有基金从业、科技孵化和成果转化运营工作经验者优先。 |
不低于25万元，（含40%绩效年薪和任期激励） |
| 投资运营部副部长 |
1 |
不限 |
35周岁以下 |
全日制本科及以上 |
经济、金融、管理等相关专业
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1.年龄在35周岁以下（1986年1月1日以后出生，业绩突出者可适当放宽）；
2. 具备泛金融行业中高级管理人员任职资格、有实际基金投资业绩或具备2年（含）以上科技招商经验；
3.具备较强的综合协调能力及业务开拓能力，有广泛的客户群体和敏锐的市场判断能力；
4.中国科技大学毕业生、具有基金从业、科技孵化和成果转化运营工作经验者优先。 |
不低于16万元（含40%绩效年薪） |
| 投资运营部专员 |
2 |
不限 |
35周岁以下 |
全日制本科及以上 |
经济、金融、管理等相关专业
|
1.年龄在35周岁以下（1986年1月1日以后出生，业绩突出者可适当放宽）；
2.具有2年（含）以上相关工作经验，熟悉国家金融政策法规、宏观经济和行业发展规律；
3.具备较强的综合协调能力及业务开拓能力，有广泛的客户群体和敏锐的市场判断能力；
4.985、211高校毕业、具有基金从业、科技孵化和成果转化运营工作经验者优先。 |
不低于12万元（含40%绩效年薪） |
| 法务合规部专员 |
1 |
不限 |
35周岁以下 |
全日制本科及以上 |
审计、金融、财务、经济管理等相关专业，法律类专业优先 |
1.年龄在35周岁以下（1986年1月1日以后出生，业绩突出者可适当放宽）；
2.具有2年（含）以上相关工作经验，精通公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规，能独立处理纠纷，有较强的分析处理及独立解决法律问题的能力；
3.具有较好的职业道德素质，具有良好的团队合作精神，人际沟通能力和语言表达能力强，具有一定的公文写作水平；
4.985、211高校毕业、有律师事务所实际工作经验的优先。 |
不低于12万元（含40%绩效年薪） |
| 合计 |
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5 |
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范文素材
