校内各单位：

根据工作需要，吉林大学图书馆公开向社会招聘专业技术人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位及人数：

拟招聘专业技术人员10名。

二、招聘条件：

1、遵守中华人民共和国法律，具有良好的职业道德，具备履行岗位职责的能力。遵纪守法，爱岗敬业，善于合作。

2、适合图书馆工作，品行端正，责任心强，具有良好的服务意识，身心健康，录用后能服从工作岗位安排。

3、具有较强的语言与文字综合表达能力，良好的组织、协调和对外交往能力。

4、能熟练应用计算机与办公自动化软硬件设备。

5、应聘人员须具有硕士研究生及以上学历并获得相应学位，且初始学历为普通高等教育招生计划内（不含独立学院）本科毕业并获学士学位。

6、报考其他单位图书资料岗位人员不能兼报图书馆岗位，如需进行岗位调整，须向原报名单位提出书面申请，否则在资格审核中将不予通过。

7、年龄要求：依据《吉林大学新聘人员聘用管理暂行办法》执行。

三、专业要求：

图书情报、计算机及其它相关专业。

四、报名：

1、符合招聘条件人员填写《2015年吉林大学图书馆招聘专业技术人员报名表》（见附件），到现场报名。

2、报名时间：2015年6月2日至5日，8日上午8:30~11:00，下午1:30~4:00

3、报名地点:吉林大学中心校区图书馆206室

五、资格审查与领取准考证：

1、资格审查：

图书馆根据应聘者提交的《2015年吉林大学图书馆招聘专业技术人员报名表》进行初步资格审查。报名人员携带全部高等教育学历、学位证书原件及复印件，应届毕业生由所在学校提供在读证明等材料，往届毕业生需提交档案所在单位人事证明，同时需提交两张1寸照片，按图书馆通知的时间到吉林大学图书馆办公室（206室）进行学历资格审查。对于学历及专业与所填《2015年吉林大学图书馆招聘专业技术人员报名表》不符的或其他隐瞒、虚报个人真实情况的，图书馆将取消笔试资格。

2、公示资格审查合格人员名单：

报名结束后三个工作日（6月10日前），应聘者登录吉林大学图书馆主页（lib.jlu.edu.cn）公告栏查询，图书馆不再以其他方式通知。

3、领取准考证：

资格审查合格者按时到指定地点领取准考证，未领取准考证人员视为自动放弃考试资格，不得参加考试。

领取准考证时间：另行通知（参阅吉林大学图书馆主页）

领取准考证地点：吉林大学中心校区图书馆206室

六、考试

考试分为笔试（占40%）和面试（占60%）。

（一）笔试

1.内容：图书馆员综合素质测试（含图书情报学）

2.时间和地点：详见准考证。

3.计分标准：采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。

4.确定面试人员：从图书馆确定的笔试合格分数线的应聘人员中，按1：3由高分到低分依次确定30人。

5.公示面试人选：在吉林大学图书馆主页（lib.jlu.edu.cn）公告栏公示进入面试人选名单及其他相关事项，图书馆不再以其他方式通知。

（二）面试

1.图书馆成立招聘工作领导小组，负责人员录用的面试工作。

2.学历资格审查:进入面试人员携带全部高等教育学历、学位证书原件及复印件，应届毕业生由所在学校提供在读证明等材料,按图书馆通知的时间到吉林大学图书馆办公室再次进行学历资格复查。对于学历及专业与所填《2015年吉林大学图书馆招聘专业技术人员报名表》不符的或其他隐瞒、虚报个人真实情况的，图书馆将取消面试资格。

3.面试时间：在吉林大学图书馆主页（lib.jlu.edu.cn）公告栏通知面试顺序及时间，图书馆不再以其他方式通知。

七、公示

拟聘用人员名单由学校人力资源与社会保障处公示，请关注图书馆主页及人力资源与社会保障处主页。

对于在招聘过程中存在弄虚作假、徇私舞弊等行为，一经查实，取消其录用资格。

联系人：刘老师

联系电话：85167212

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图书馆

2015年6月2日