2015年吉林省延吉市政府消防应急救援中心招聘消防员公告

为进一步加强和规范我市消防应急救援队伍建设，提高消防应急救援能力，保障我市消防应急安全，延吉市政府消防应急救援中心现面向社会公开招聘消防员，具体内容如下：

一、招聘单位基本情况

延吉市政府消防应急救援中心隶属于延吉市政府，由延吉市公安消防大队代管，财政全额拨款单位，负责全市火灾扑救、应急救援、维稳处突等工作，实行24小时在岗军事化管理。

被录用人员统一配发服装和装备，基本工资2500元/月，每年以50元的标准递增上浮，享受五险一金(意外伤害保险、大病医疗保险、生育保险、基本医疗保险、养老保险、住房公积金)。

二、招聘计划

延吉市政府消防应急救援中心拟面向社会公开招聘消防员20名。

三、报名资格条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律、法规;

2、品行端正，责任心强，有较强的组织纪律观念，有较强的进取精神和团队意识;

3、拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品德良好，遵纪守法，自愿从事现役消防部队战士工作。

4、具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。

 5、身心健康，反应灵敏，体型端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身、无吸毒、无传染性疾病及不良嗜好。

6、男性，年龄在18周岁以上、28周岁以下(1987年9月30日至1997年9月30日)，身高1.70米以上，裸眼视力在1.0以上，高中以上学历，退伍军人优先。

7、退役消防士兵不受上述限制。

(二)有下列情形之一的不得报考

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、参加过邪教组织或进行过活动的;

4、与国外、境外政治背景复杂人员关系密切的、政治上可疑的;

5、本人家庭主要成员、直接抚养人参加过民族分裂、暴力恐怖组织、宗教极端组织、带有黑社会性质犯罪团伙的;

6、其他不符合招聘条件的人员。

四、招聘程序

本次招聘政府消防应急救援中心队员，按照报名、资格审查、体检、体能技能测试、选聘、办理聘用手续等程序组织实施。

（一）报名

采用现场报名的方式进行，现场报名地点设在延吉市公安消防大队（地址：延吉市参花街3728号；报名时间：2015年5月20日—6月20日(每天上午9：00—11：30，下午14：00—16：30),应聘人员须如实填写个人信息，现场填写报名表。

（二）资格审查

报名人员须持本人毕业证、身份证、退伍证以及部队服役期间所获荣誉和奖项等资料的原件、复印件各一份及户口所在地派出所开具的无违法犯罪证明，1寸近期(6个月)红底免冠照片3张和填写准确完整的《延吉市政府消防应急救援中心公开招聘消防员报名登记表》

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假，一经查实即取消其应聘资格。

（三）体检

体检工作参照《应征公民体格检查标准》的要求实施，体检不合格者取消录用资格。

（四）体能技能测试

所有考生全部参加体能技能测试。

测试项目为：3000米跑、100米跑、引体向上、原地跳远、双杠杠端臂屈伸、仰卧起坐等。《体能测试考核标准》（详见附件1）。

（五）面试

体检合格者参加面试，面试合格者方可选聘。

（六）办理聘用手续

面试结束后，根据面试结果确定拟聘用人员。试用期6个月，试用期间统一培训3个月（全封闭培训），岗前带薪实习三个月。岗前实习结束后进行综合考核，经综合考核合格者由招聘领导小组研究确定最终聘用人员名单，聘用人员与延吉市政府消防应急救援中心签订劳动合同。综合考核不合格者，应开展为期一个月的复训。复训期满后，再次进行考核，如考核不合格的，不予录用。聘用合同每三年签订一次，并报延吉市人社局备案。

五、待遇

延吉市政府消防应急救援中心队员按照下列规定享受婚丧、探亲、护理和年休假：

（一）婚丧假：7天，属晚婚的加休8天；直系亲属亡故时，休丧假3天，工作满5年以上的加休2天；

（二）探亲假：父母、配偶不在本地的，工作满1年不满5年的可休探亲假10天，工作满5年以上的加休5天；

（三）护理假：妻子分娩护理假7天；

（四）年休假：工作满1年不满5年的，年休假10天；已满5年，年休假15天。

上述假期不含路程时间。外地队员上述休假日及工作轮休天数可累计到探亲假或年休假使用，但每次休假最长不超过30天。

（五）享受消防部队战士同等住宿条件和伙食标准。

六、其它事项

1、本次招聘活动最终解释权归招聘工作领导小组所有。

2、报名咨询电话：0433-2750558；联   系   人：李  慧

体能测试考核标准