三、招聘岗位、数量及专业要求

专业代码参考各招聘岗位专业参照目录为教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（2008更新版）》。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认报名资格。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息及接受报名

自发布招聘信息之日起至2022年2月14日。

（二）资格审查

按照招聘公告确定的招聘条件和岗位要求进行资格审查，确定参加考试人选，未通过资格审查的，不再另行通知。通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考；达不到该比例的，视情况决定是否取消该岗位招聘。

（三）考试

考试采取面试的方式进行。面试成绩满分100分，合格分数线为60分。同一岗位应聘者中，考试成绩达到合格分数线的前3名进入业务考察环节。前3名中，如有面试成绩并列者，一并纳入业务考察环节。达到合格分数线不足3人的，按实际人数进入业务考察。

（四）业务考察

所学术委员会和聘用委员会共同召开会议对应聘者进行业务考察，按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决等程序进行。应聘人员原则上获得实际到会人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序，如获得2/3以上赞成票人数超过岗位招聘人数，得票最高者进入实习程序。业务考察成绩并列第1者，一并纳入实习环节。

（五）实习

安排进行不少于2周的实习，确认是否适应岗位工作要求。

（六）体检

实习合格者，按程序到指定医院进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。同时对应聘人员进行心理健康测试。

（七）政治考察

体检合格者，进行应聘资格复审和政治考察。

因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成人选空缺，经研究，可视情况从该岗位业务考察获得2/3以上赞成票人员中，按得票数量由高到低顺序依次递补，或不再递补并取消该岗位招聘。

如因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。

（八）所党委集体研究决定拟引进人选

经考试、业务考察、实习、体检、政治考察等环节后，所党委集体研究决定拟引进人选。

（九）公示

在发布招聘公告渠道对拟引进人选情况进行不少于7个工作日的公示。

（十）报中国社会科学院人事教育局备案

人事教育局审核拟引进人选资格条件、聘用程序等，对符合规定的予以备案。

（十一）办理入职手续

单位人事部门负责与拟引进人选签订聘用合同，明确聘期目标任务，办理入职报到手续。

五、人员待遇

按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。

六、报名方式

1.自招聘公告发布之日起，凡符合招聘条件的人员可填写附件以电子邮件方式报名。电子信箱：luzhongyu@cass.org.cn。

2.中国社会科学院国际法研究所人事处联系人：孙老师、逯老师 电话：64054222。

中国社会科学院国际法研究所

2021年11月25日