91考试网事业单位考试网为各位考生带来：2021陕西省西咸新区劳动保障协理员招聘6人公告。更多陕西事业单位招聘信息相关内容可查看栏目：陕西事业编人才招聘公告。

根据《西安市劳动保障协理员管理办法》，上海外服(陕西)人力资源服务有限公司受用工单位委托，现面向社会公开招聘劳动保障协理员，本次拟招聘岗位2个，共计6名工作人员，具体招聘公告如下：

一、劳动保障协理员岗位性质

劳动保障协理员，是城镇公益性岗位的其中一类，是政府为解决部分就业困难人员和未就业大中专毕业生临时就业采取的一项过渡性措施，其目的是为就业困难人员提供一个过渡性的救助，从而缓解就业困难人员的生活压力，具有公益性、阶段性、过渡性、流动性特点。

劳动保障协理员适用公益性岗位合同管理有关规定，不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同、支付经济补偿等相关规定。

二、招聘岗位人数及任职条件

(一)岗位名称：西咸新区人力资源服务中心综合服务岗

拟招聘人数：2人

岗位描述：

1、负责大厅窗口业务经办工作，包括档案托管、社保缴费等业务;

2、负责大厅日常数据统计，综合协调工作;

3、负责基础性社保缴费财务汇总，对账工作。

任职条件：

1、年龄要求38周岁及以下，专业不限;

2、具有良好的沟通协调能力和公文处理能力;

3、具有3年及以上公共窗口服务工作经验者优先。

(二)岗位名称：西咸新区养老经办处综合服务岗

拟招聘人数：4人

岗位描述：

1、负责大厅养老保险业务经办工作，包括养老保险参保登记、账户转移、缴费核定等工作 ;

2、协助处理养老保险待遇计算、发放、稽核等工作;

3、协助处理办公室公文等工作。

任职条件：

1、年龄要求38周岁及以下，专业不限;

2、具有良好的沟通协调能力和公文处理能力;

3、具有3年及以上养老保险窗口服务工作经验者优先。

三、应聘人员基本条件

(一)基本条件

1、思想道德：政治立场坚定，品行端正，拥护中国共产党领导，具有较高的思想政治觉悟，遵守国家法律和法规;

2、岗位基本条件：符合陕西省就业困难人员范围规定条件

3、身体条件：身体健康，五官端正，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

4、文化条件：具有国民教育序列大学专科及以上文化程度;

5、能力素质：热爱社会服务工作，具有正义感和责任心，具有一定的沟通协调能力和执行力，以及较强的吃苦耐劳精神和良好的职业道德;

5、专业技能：具有一定的文字写作和沟通协调能力，能熟练运用Word、Excel、PPT等办公自动化软件。

(二)具有下列情形之一的，不得报考及聘用：

1、近三年，参加机关事业单位工作人员招录(聘)中有作弊、弄虚作假等行为，有较为严重的个人不良信用记录的;

2、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6、其他不适合本次招聘岗位工作要求的。

四、招聘程序

发布公告→网络报名→资格审查→笔试→面试→体检→综合考察→录用。

(一)网络报名

1、报名时间：2021年11月26日--2021年11月30日;

2、报名网址：http://ebkaowu.w125.idchz.com/;

3、报名方式：

(1)电脑端登录报名网址在线报名，报名信息填写完成，检查无误后点击保存(单个身份证号只能单次报名，保存后无法进行修改，请仔细核对填写内容后进行保存);

(2)保存后请下载并打印《上海外服招聘报名表》(资格审查时需现场提交，请及时下载应聘报名表)

(二)资格审查

1、资格审查时间：根据招聘安排另行通知;

2、资格审查地点:西咸新区西咸大道29号西咸人才大厦A2座9层 上海外服西咸新区分公司办公室;

3、资格审查提交相关材料：

①本人签字确认并粘贴一寸免冠照的《上海外服招聘报名表》(照片底色不限);

②《陕西省就业失业登记证》、就业困难类型相对应的证明材料原件及复印件1份;

③学历学位证书原件及复印件(留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书);

④学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;

⑤身份证原件及复印件;

⑥有关资质资格证书、相关工作经验证明材料。

资格审查不合格者不能进入笔试环节，应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、完整、准确，应聘人员提供虚假应聘申请材料的，一经查实，取消应聘资格，对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，既包括报名时的资格审查，也包括笔试、面试、体检、综合考察及试用期期间。

(三)笔试

笔试时间、地点：根据招聘安排另行通知。

(三)面试

面试时间、地点：根据招聘安排另行通知。

(四)体检

1、体检时间和地点另行通知;

2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;

3、体检工作结束后，考生对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起2日内，提出复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准;

4、体检不合格者，取消录用资格，按面试成绩依次等额递补。

(五)综合考察

1、调查项目：有无犯罪记录;

2、个人信息真实性、履职能力及现实表现情况;

3、综合考察不合格的，取消录用资格，按综合成绩依次等额递补。

(六)录用

应聘者经各环节考察合格后，按《西安市劳动保障协理员管理办法》对符合录用条件的应聘者办理相关录用手续。

五、相关事宜

1、本次招聘的录用人员采用劳务派遣方式用工，试用期2个月，与上海外服(陕西)人力资源服务有限公司签订劳动合同;

2、本次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定辅导资料，不举办也不委托任何机构和个人组织辅导活动，请勿上当受骗。

3、报名咨询电话：029-33691936/33691938。

上海外服(陕西)人力资源服务有限公司

2021年11月26日

原标题：陕西省西咸新区劳动保障协理员招聘公告

文章来源：http://www.snfsg.com/index.php?ac=article&at=read&did=1106