因工作需要，西村街社区服务中心面向社会补招聘来穗中心出租屋管理员1名，（工作需晚班巡查）。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

出租屋管理员岗位（人数：1名）

二、出租屋管理员岗位招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家的法律、法规、规章，贯彻执行党和政府的各项方针政策，政治素质好，工作责任心强，具有良好的品德和职业道德，愿意履行临聘人员聘用岗位职责与义务，无违法违纪行为，无违反计划生育政策，热爱基层社区服务工作。

（二）年龄要求：女：年龄40周岁以下（1981年11月30日后出生），男：年龄45周岁以下（1976年11月30日后出生）。五官端正，身体健康。具有大专以上学历，掌握一定政策法规和法律知识，熟悉Windows Office下的各种办公软件操作。

（三）勇于挑战和创新，有高度责任感，能承受一定的工作压力，能主动、积极的开展工作，具备一定的协调、沟通能力，能熟练运用普通话和粤语交流。能迅速熟悉工作岗位各项业务。

（四）同等条件下，优先聘用下列人员：有出租屋管理工作经验；能听、说英语；西村户籍居民或居住在西村地区附近者。

三、福利待遇

（一）出租屋管理员岗位，按照西村街编外工作人员人事管理和工资福利待遇相关规定执行。

（二）试用期1个月，试用期内工资待遇按80%发放。

四、报名程序

（一）时间：2021年12月1日至2021年12月7日(节假日除外)，上午8:30-11：30，下午14:30-17:00。

（二）报名方式：现场报名。联系人：黄小姐，联系电话：26283729,地址：广州市荔湾区西湾路151号之二2楼来穗中心。

（三）所需资料：身份证和户口簿、毕业证(学历、学位证明)、专业资格证书、职业资格证、计划生育证明、失业证、离职证明及其他相关资料的原件及复印件各1份，以及本人近期正面免冠小一寸彩照2张;原件审核后退回，复印件作资料存档。

五、考核程序

（一）资格审核：对应聘者提供的资料进行审核，符合本公告条件者将通知进入面试。

（二）面试：通过资格审查的应聘人员，将电话通知面试时间。面试侧重测试应聘者沟通协调、举止仪表、个性特征、口头表达能力、专业技能等方面对招聘职位的适应程度。

（三）确定人选：根据应聘者面试成绩，从高至低顺序确定人选，若因审查资格不合格或其他因素，从高至低递补确定人选。如参加本次面试，单位有其他编外人员岗位时，可直接递补，如双方协商一致，单位不再发放其他岗位编外人员公告。

（四）体检：按面试及考察结果确定体检对象，应聘者按要求到区二甲医院体检，费用自理。体检不合格者不予录用，并按面试成绩高低顺序进行体检递补。

（五）录用：面试合格后，初定拟聘用人员需提供无犯罪记录证明、计生证明、社保清单、辞职证明等资料；所有条件合格者办理录用手续，公开招聘人员均实行试用期制度。试用期考核合格的，正式聘用，经考核不合格的不予聘用。

本次招聘过程由西村街党建办负责解释、并全程监督，联系电话：81978032。

附件：荔湾区西村街合同制工作人员招聘报名表.xls