根据《青田县机关和全额拨款事业单位编外用工管理办法（试行）》《关于进一步加强编外用工管理的通知》规定，经研究决定，青田传媒集面向社会公开招聘编外工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取现场报名、统一考试、全面考察、择优聘用的方式进行。具体的招聘岗位、职数及资格条件等详见下表。

二、招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围和对象

1.青田县生源全日制普通高校毕业生；

2.青田县户籍的其他社会人员（以2021年12月1日的户口所在地为准）；

3.在2021年12月1日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合职位资格条件的可以报考；

4.生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。

（二）报考条件

报考人员除具备报考职位（专业）所需资格条件外，还需符合以下条件；

1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策；

2.遵纪守法，品行端正，作风正派；

3.身体健康，能适应所报考职位的工作需求；

4.年龄18至35周岁（1985年12月1日至2003年12月1日期间出生）；

三、招考程序

（一）报名

报名采取现场报名方式进行。考生需携带本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书等以及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件。并填写报名表。

报名截止时间：2021年12月7日

报名地点：青田传媒集团七楼711室人力资源科

报考人员要按职位要求如实、准确、完整地填写有关信息。

（二）资格审查

报名结束后，青田传媒集团对报考人员职位资格条件进行资格审核，确定参加考试人员。

招聘职位计划数和符合报考条件人数的比例不足1：3的，按比例核减直至取消职位招聘计划。

（三）考试

笔试、面试时间及地点另行通知。

笔试重点测试报考者综合知识水平、分析解决问题能力和文字综合能力。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定入围面试人员，出现不足规定比例的，按实际人数确定，并在青田传媒集团网站公布。

面试成绩满分为100分，合格分数为60分，面试不合格者自然淘汰。

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：笔试成绩×50% + 面试成绩×50%=总成绩，满分100分。若招聘计划数和符合报考人数的比例不足1：10，则直接进入面试，不再笔试，面试成绩即为总成绩。

（四）体检、考察、聘用

按照总成绩排名以1：1比例确定体检对象，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前；面试成绩即为总成绩的，若总成绩相等，均进入体检、考察对象，按照考察结果确定拟聘用对象。

体检、考察参照公务员体检、考察标准执行，体检费用自理。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

放弃体检、考察或体检、考察不合格的，根据总成绩排名依次递补。

根据体检、考察结果，按照总成绩排名择优确定拟聘用对象并进行公示（5个工作日）。公示期满无异议的，按聘用审批权限办理聘用手续并签订劳动合同。

报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到,无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。

五、疫情防控要求

在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

六、其他注意事项

截止到2021年12月1日户口尚在迁移中的人员，不得报考。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。

报考人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。

考试违纪人员按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》有关规定处理。

报考人员对本公告相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向用人单位反映，以便及时纠正。

本通告未尽事宜，由青田传媒集团负责解释。

咨询电话：0578-6509851

监督电话：0578-6822270

附件：青田传媒集团招聘编外工作人员报名表.doc

青田传媒集团

2021年12月1日