一、人员基本要求

1.经济、金融、法律、财务、会计、管理等相关专业毕业，大专及以上学历， 35周岁以下；

2.仪表端庄，谈吐大方，表达流畅，举止得体，具备亲和力；

3.品行端正，无任何不良行为记录或征信记录，具有良好的职业道德；

4.具备较强的组织协调能力、学习能力、应变能力和观察能力；

5.具备一定的产品营销和客户分析技巧，善于自我管理，具有敬业精神及较好的客户沟通能力，包括聆听、分析和交流等技巧。

二、主要从事工作

1.客户服务支持业务

（1）客户服务管理；

（2）协助零售客户经理工作；

（3）承接预约到店客户的引导等；

（4）利用电子渠道工具，在获取相应的岗位资质后，开展客户维护和服务。

2.市场外拓宣传业务

（1）商户服务管理；

（2）外拓服务支持；

3.银行安排的其他工作事项。

三、薪资待遇

1.基本薪资2800元/月，绩效工资根据业绩发放，详情面谈；

2.试用期1个月；

3.缴纳五险一金；

四、工作地点

宁波市区

报名方式

请将个人简历（附近照）投递至dfrlhr@nbohrs.cn，邮件投递主题请以“应聘单位+岗位+姓名”为标题，例如（应聘宁波某国有银行+零售客户经理协理+张三）