为切实加强我市融媒体队伍建设，确保人才引进工作有序进行，特制定如下公告。

一、人才引进计划

本次引进人才共8名，其中编辑记者5名，播音主持2名，视频制作1名。

二、人才引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。

（二）拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）遵纪守法，具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务。

（四）全日制本科学历年龄在28周岁以下（1993年6月1日及以后出生），硕士研究生及以上学历年龄在32周岁以下（1989年6月1日及以后出生），具有公共资源媒体单位工作经历的，其工作年限可在对应年龄条件放宽，但必须在40周岁以下（1981年6月1日及以后出生）。

（五）具有正常履行工作职责的身体条件。

（六）在汉川市融媒体中心最低服务年限为3年。

（七）符合人才引进岗位所需的资格条件，具体如下：

1.编辑记者岗

（1）中文类、新闻类全日制本科及以上学历。

（2）吃苦耐劳，文字功底强。

2.播音主持岗

（1）播音主持类全日制本科及以上学历。

（2）普通话一级乙等以上，形象气质佳，沟通能力强。

3.视频制作岗

（1）计算机、电子信息、艺术设计类全日制专科及以上学历。

（2）熟悉Edius、AE、PS等视频、图文编辑软件。

（3）具备三年以上相关岗位工作经历。

（八）以下人员不得报名

1.在各类人事考试中被认定有违纪违规行为并尚在禁考期内的人员。

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。

3.汉川行政事业单位在编在岗人员以及行政事业单位服务期未满人员。

4.现役军人。

5.不宜录用为事业单位工作人员的其他情形。

三、人才引进办法及程序

（一）报名

1.报名时间：2021年12月14日至2022年1月3日。

2.报名时须提供资料（资料以附件方式打包发送）：

（1）《汉川市融媒体中心2021年人才引进报名表》，下载地址：汉川市人民政府网（www.hanchuan.gov.cn）、汉川新闻网（www.hc-news.com）。

（2）相关学历学位证书、资格证书、有效期内本人身份证、社会保险金缴纳凭证及相关工作经历证明、符合相关条件证明等材料的扫描件或照片（电子稿）。

邮件主题及附件要按以下格式注明：报名岗位+姓名。每人限报一个岗位，多报岗位无效。

3.报名邮箱：hc.tv@163.com

4.咨询电话：0712-8389777

（二）资格初审

人才引进工作小组对报名人员网上提供的材料进行资格初审。凡与人才引进公告不一致或提供虚假资料的，取消其人才引进资格。资格初审通过人员名单将于初审结束后在汉川市人民政府网、汉川新闻网公告。

（三）笔试

笔试时间：具体时间另行通知。

笔试内容：与人才引进岗位相关的知识与技能。

报名人员必须同时携带有效期内本人身份证以及疫情防控所需相关资料（根据全国疫情情况另行通知），按照规定的时间和地点参加笔试。笔试成绩满分为100分，合格分60分，笔试成绩可通过汉川市人民政府网、汉川新闻网查询。

（四）资格复审

根据报名人员笔试成绩（含加分项），从高分到低分按人才引进计划数1:3比例确定（其中人才引进计划3名及以上的职位，按1:2比例确定）资格复审对象。不足规定比例的，按实际人数确定，但不得少于人才引进计划数。

资格复审时，报名人员应提供有效期内本人身份证、学历学位证书以及报名岗位所需的证件（证明）原件及复印件。

资格复审时证件不全、所提供资料与报名岗位资格条件不相符，或考生未按规定时间、地点参加资格复审的，取消面试资格，在相应职位中按笔试成绩从高分到低分进行递补。

（五）面试

面试采用结构化面试的方式进行，满分为100分，合格分60分，主要内容为与报名岗位相关的实操和综合应变能力。入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。

（六）计算综合成绩、体检、考察

将笔试成绩、面试成绩合成计算综合成绩。综合成绩计算公式为：综合成绩=（笔试成绩+加分项）×40%+面试成绩×60%。若综合成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

根据综合成绩从高分到低分按人才引进计划的1:1比例，确定体检、考察对象。体检、考察时间另行通知。

体检按《公务员录用体检通用标准》执行。报名人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察按国公局发〔2013〕2号文件《关于做好公务员录用考察工作的通知》执行。考察结果作为本次是否录用的参考依据。

因报名人员放弃体检、考察或体检、考察不合格，或在办理聘用手续前放弃录用资格等原因，出现人才引进岗位空缺，在相应职位中按综合成绩从高分到低分进行递补。

（七）公示

体检、考察结束后，根据考生综合成绩、体检、考察情况，确定各职位拟录用对象，并向社会公示。

（八）入编

公示期满后，对没有异议或反映有问题经查实不影响录用的拟聘用人员，由市融媒体中心报市委编办审核，经市委编委审定后方可办理入编手续。

（九）聘用

入编的人员,由市融媒体中心按程序办理上岗手续，并与受聘对象签订聘用合同，聘用后在本单位最低服务年限为3年，否则按违约处理。无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格和编制，并记入诚信档案库，相应职位不再递补。

四、注意事项

（一）具有以下条件中任一项的，笔试成绩加分，累计加分最高不超过5分。

1.取得中级相关专业技术职称的，加1分；取得副高相关专业技术职称的，加2分；取得正高相关专业技术职称的，加3分。

2.在县级媒体单位中层副职连续任职满2年的，加1分；在地市级媒体单位中层副职连续任职满2年的，加2分。

3.曾获首席采编人员称号的，加1分。

4.个人作品、论文获省级及以上三等奖的每篇加0.5分，二等奖的每篇加1分，一等奖的每篇加1.5分，同一作品、论文多次获奖的取最高加分项，不累计加分。此项加分不超过3分。

5.个人获县市级表彰（含记功）的1次加0.5分，地市级表彰（含记功）的1次加1分，省部级表彰（含记功）的1次加2分。此项加分不超过3分。

（二）相关工作岗位经历的认定需提供工作单位缴纳的社会保险金凭证或其他相关证明；相关任职经历需提供单位任职文件，专技职务提供专技资格证原件及复印件，各类获奖证书需提供原件及复印件。

（三）报名人员在网上报名所注册的信息、在现场资格复审所提交的材料，应当真实、完整、有效。凡恶意注册报名或虚假报名，及有意隐瞒本人真实情况获取人才引进资格的，一经查实，立即取消资格并严肃处理。

（四）本次人才引进工作相关信息在汉川市人民政府网、汉川新闻网发布，请报名者自行留意，并保持通信畅通，因本人原因错过重要信息而影响人才引进的责任由考生自负。

（五）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。

五、组织领导

汉川市融媒体中心2021年人才引进工作由市委组织部牵头，市融媒体中心具体组织，市纪委监委、市委编办、市人社局全程参与指导和监督，成立领导小组，确保人才引进工作有序开展。

咨询电话：汉川市融媒体中心   0712-8389777

监督电话：汉川市委人才办    0712-8395656

汉川市纪委监委    0712-8396590

汉川市委编办     0712-8297267

汉川市人社局     0712-8282522

附件：汉川市融媒体中心2021年人才引进报名表.doc

中共汉川市委人才工作领导小组办公室

汉川市融媒体中心

2021年12月14日