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广东:2021年12月广州市海珠区官洲街道办事处2021年招考5名政府雇员公告
2021-12-14 19:46:15 【
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发布时间:2021-12-14 截止日期:2021年12月17日
  • 所属省份:广东 工作地点:广州 栏目分类:广东机关事业 广州机关事业 招聘人数:5名
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    官洲街道办事处面向社会公开招聘雇员5名,具体公告如下:

    一、招聘原则

    坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。

    二、招聘人数及条件

    (一)招聘雇员5名,主要从事行政执法辅助等工作,具体工作岗位由单位统筹安排。

    (二)报考条件

    1.思想政治素质好,拥护党的路线、方针、政策,具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识。

    2.事业心责任感强,热爱安全生产管理工作,具有吃苦耐劳、无私奉献精神。

    3.遵纪守法,服从安排,具有较强的组织纪律观念。

    4.应具有国家承认的大专及以上学历。

    5.有一定的文字书写、语言表达、组织协调和计算机应用操作能力。

    6.年龄在35周岁以下(1985年12月31日以后出生)。

    7.安全工程、消防、应急管理、职业健康相关专业,或具有安全工程专业技术资格或职业卫生专业技术资格、注册安全工程师职业资格、安全评价师资格、中级安全主任资格、中级专业技术资格以上的特种作业,或在镇(街道)、园区、企业从事安全管理、生产技术管理工作5年以上的,在同等条件下优先聘用。年龄可放宽至40周岁以下(1980年12月31日)。

    8.户籍在海珠区的退伍、复员军人,在同等条件下优先聘用,学历可放宽至高中。

    9.身体健康,能够适应在艰苦条件下工作的需求。

    具有以下情形之一的,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加“^法**功”或其它邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;聘用后即构成回避关系的;法律、法规规定的其他情形。

    三、招聘程序

    (一)报名

    1.报名时间:2021年12月13日(星期一)-2021年12月17日(星期五)工作日正常上班时间为上午9:00—12:00,下午14:00-17:00。

    2.报名地点:海珠区官洲街道党政办(海珠区北山大街10号官洲街道办事处二楼,联系人:林小姐,联系电话:020-34084311)。

    3.报名要求及资格审查:报名者须持本人身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页)、学历(位)证书等有关证明的原件及复印件(复印件用A4纸复印),填写《官洲街道公开招聘工作人员报名登记表》(见附件),并提交本人近期正面免冠小一寸彩照1张。报考人员应对提交的材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

    经资格审核,符合条件者,可以进入考试。

    (二)考试

    考试包括笔试、面试。笔试成绩、面试成绩各占总成绩比例的50%。

    1.笔试

    (1)笔试时间、地点:另行通知。

    (2)笔试形式和内容:笔试采取闭卷方式,主要测试《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等专业知识和公共基础知识,满分100分,时间为120分钟。按招考岗位拟聘用人数和应试者笔试成绩高低顺序1:3的比例确定进入面试人员名单,未达上述比例的岗位,所有参加笔试的人员均进入面试,如有多名成绩相同的,一并确定为面试人选。

    2.面试

    (1)面试时间、地点:另行通知。

    (2)面试形式和内容:主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面综合素质。面试设定最低合格分为60分,满分为100分。

    (三)体检

    按照招聘岗位拟聘人数和考试总成绩高低顺序1:1的比例确定进入体检人选(体检费用自理),体检合格的,进入考察。体检医院建议复查的应聘者,在一个月内不能得出合格结论的,用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

    (四)考核聘用

    主要考察拟招聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和计划生育等情况,并核实是否具备报考资格,考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的,可在具备候选资格的人员中依次递补。经考察,发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予聘用。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选,并在海珠区人民政府门户网站(http://www.haizhu.gov.cn/)进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选,按照编外人员管理有关规定办理聘用手续。

    四、待遇和管理

    待遇标准按区编外人员管理有关文件及官洲街道政府雇员工资方案执行。街道与经考试、体检、考察合格的人员签订劳动合同,其中试用期一个月,试用期经考核合格者,正式聘用,享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的,解除劳动合同。

    五、疫情防控要求

    (一)为有序安全开展招聘工作,根据有关文件要求,以下三类人中不能参加考试:

    1.仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者;

    2.考前14天内从台湾及境外来(返)穗,且未配合完成属地防疫措施的考生;三是从国内中、高风险地区,且未能配合完成属地防疫措施的考生;

    3.14天内有国内中、高风险区域旅居史及其所在地市、县(区)来(返)穗,且未能配合属地完成隔离观察、健康管理或核酸检测等防疫措施的考生。

    (二)核酸检测要求:

    1.考前健康监测发现身体状况异常的人员;

    2.14天内从国内中、高风险区域所在市(无中、高风险区域旅居史)来(返)穗人员;

    3.完成集中隔离医学观察和居家隔离,但解除隔离未满7天的人员,需提供考前48小时内核酸检测阴性证明。

    (三)体温必测、行程必查

    应聘人员应持“穗康码”或“粤康码”绿码,并经体温检测正常后参加考试、面试和体检等程序,对于现场测温≥37.3度的人员,需由现场工作人员进行综合研判评估,具备条件者可安排在隔离考场继续参加考试;应聘人员需自备一次性医用口罩、黑色签字笔或钢笔参加考试。

    咨询电话:020-34084311。

    本方案由本次公开招聘的官洲街道办事处负责解释。

    官洲街道办事处

    2021年12月13日

    附件:

    附件:官洲街道公开招聘工作人员报名登记表.doc

    信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

    来源链接:

    http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_7964115.html

     


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