2012年嘉善事业单位公开招聘工作人员公告(八) 2012-09-30 23:26:48 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【大 中 小】 微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员、事业编、教师等考试资料40G! sp;  3.面试。笔试后，根据各岗位招聘计划，分别从高分到低分按照1：3的比例确定面试对象，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试统一采用结构化面试法。面试成绩满分为100分，面试合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。     4.体检、考核。面试以后，各岗位分别按考生总成绩（总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%）从高分到低分的次序，按招聘计划 首页 上一页 5 6 7 8 9 10 11 下一页 尾页 8/16/16

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