因学校事业发展需要，我校旅游数据学院现面向社会公开招聘专任教师，现将有关事宜如下：

一、招聘岗位名称、人数及岗位条件

二、 报名基本条件

（一）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有团队合作和创新精神；

（二）具有岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力；

（三）身体健康，能适应岗位要求。

三、报名时间及报名方式

（一）报名时间为公告发布之日起至2021年12月26日。

（二）本次报名采取网上报名方式，按照岗位具体条件对口报名，每名应聘者只能报名一个岗位。应聘材料包括：

1.《桂林旅游学院人才招聘工作人员简明登记表》（附件1）；

2.《桂林旅游学院人才招聘工作人员报名登记表》（附件2）；

3.身份证扫描件；

4.各阶段学历学位证书（或就业推荐表）；

5.职称证书、资格证书、获奖证书等相关证明材料；

应聘材料1-2项保持原格式，请不要转换成其他格式，3-5项材料按顺序排列合并为一体，并转换成PDF格式，命名为：XXX（姓名）应聘XXX（岗位名称）。

应聘者请将材料2-5项放入以“姓名+支撑材料”命名的文件夹中与材料1打包为一个压缩包，应聘材料电子版以压缩包形式发送至258305621@qq.com邮箱，压缩包及邮件主题命名为：“应聘岗位名称+毕业院校+姓名”。

（三）应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随即取消其应聘资格。应聘材料应如实提供并清晰可辨认，表格内容须按要求填写，如发现应聘者有以下情况的，应聘报名无效：

1、报名岗位不明确或多报岗位；

2、应聘条件不符合我校招聘岗位要求；

3、应聘报名登记表内容填写不实；

4、未提供报名所需的报名登记表、简明登记表以及身份证、学历学位（海外学历认证）、职称、工作经历等有效证明材料；

5、提供的复印、扫描材料无法辨认内容。

四、考试

专任教师岗位需进行试讲和现场交流两个环节。试讲内容根据招聘岗位的专业要求确定，主要对应聘教师的教学态度、教学方法和专业知识以及对使用教材的教学设计、教学内容等方面进行考核。试讲结束后进行现场交流环节。

五、考核

根据最终成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核的对象。考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。

六、体检

从考核合格人员中，按招聘岗位数1：1确定体检人选，体检参照自治区党委组织部、人力资源和社会保障厅、卫生健康委员会《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件精神执行，体检人员在规定时间内到三级甲等以上医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格，体检费用个人自理。

七、决定与公示

按照考试、考核结果，学校根据岗位适配度，择优确定拟聘人员，并在学校网站进行为期5天的公示。

八、聘用

学校与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。

九、注意事项

学校将在学校网站公布通过资格审查的人员名单和考试安排等内容，请应聘者留意招聘信息的更新情况。

十、来电咨询

旅游数据学院咨询电话：18977326539（蒋老师）

学校人事处咨询电话：0773-3678270（李老师）

学校地址：广西桂林市雁山区良丰路26号

邮 编：541006

学校人事处网址：https://rsc.gltu.edu.cn/

桂林旅游学院

2021年12月17日

附件1：桂林旅游学院人才招聘简明登记表.xls

附件2：桂林旅游学院人才招聘报名登记表.doc