为储备高素质专业化党政领导干部后备人才，经研究决定，安徽省马鞍山市（简介见附件1）2022年拟从全国部分重点高校应届毕业生中引进一批经济社会发展急需紧缺的优秀人才。现将有关事项公告如下：

一、引进对象

2022年全日制应届硕士、博士研究生。

二、引进人数

本年度拟引进10-20名。

三、资格条件

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

5.能如期毕业并获得毕业证、学位证；

6.硕士研究生年龄在30周岁以下（1992年7月1日及以后出生）、博士研究生年龄在35周岁以下（1987年7月1日及以后出生）；

7.中共党员(含预备党员)、获得院校级及以上优秀学生干部、奖学金获得者、优秀毕业生的，同等条件下可优先引进。

（二）符合专业要求（见附件2）。

有下列情形之一的，不得报名：

1.在校期间受过纪律处分的、因犯罪受过刑事处罚的、被依法列为失信联合惩戒对象的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

4.公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；

5.现役军人；

6.定向培养、委托培养的毕业生；

7.有法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

四、引进程序

1.公开报名。报名时间为：自公告之日起至2022年5月10日。请下载《马鞍山市引进人才报名表》（见附件3），如实、准确、逐项填写后发送到马鞍山市人才服务中心电子邮箱：masrcfw@126.com，并需提供以下资料：本人身份证、学生证、加盖学校公章的毕业生就业推荐表和相关荣誉证明材料扫描件（或照片）。

2.资格审查。报名结束后，市委组织部（市人才办）根据报名条件对申报对象进行资格审核。

3.组织面试。对报名的学生，直接参加面试。如专业报名人数超过1:6比例，采取先比选、再组织面试的方式进行（博士研究生直接进入面试）。

面试具体时间、地点，根据疫情防控形势变化另行通知。

4.签订协议。根据面试结果确定拟签约人选，市委组织部（市人才办）与学生签订就业意向协议。

5.体检考察。已签订就业意向协议的学生如期毕业后，由市委组织部(市人才办）统一组织体检、考察。体检的项目和标准、考察的方式和内容参照公务员录用有关规定执行。

6.决定引进。根据面试、体检、考察结果，市委组织部（市人才办）会同市委编办、市人社局，提出引进人才名单，报市委组织部部务会审定，审定名单经公示无异议后确定引进人才正式名单。

7.录用入编。录用人员报到后，由市委组织部（市人才办）协调有关部门办理录用入编相关手续。

本次人才引进过程不收取任何费用。

五、政策待遇

1.对引进的高校毕业生，根据其专业及相关情况，统筹安排到市直事业单位，入市直事业编制。

2.给予博士生18万元、硕士生12万元安家补贴。

3.购房享受高层次人才住房公积金贷款最高60万元的支持政策。

4.引进人才已有配偶的，可协调调入马鞍山市同等性质单位或推荐就业；如有适龄子女需要入园入学的，可在各公办幼儿园、中小学中择园择校。

5.补助来马面试毕业生的交通费和在马住宿费。其中，按来马单程交通票据的2倍，补助往返交通费；按在马住宿2天、每天350元标准补助住宿费。对来马就业实习的毕业生给予生活补助。

6.引进人才试用期满，经考核合格的，硕士研究生按管理岗八级（副科）、博士研究生按管理岗七级（正科）定级。

7.引进人才符合调任公务员条件后，根据其现实表现、考核结果及干部队伍建设需要，可优先调任。

六、联系方式

马鞍山市人才服务中心：0555-2361234、2331513

中共马鞍山市委组织部（市人才办）

2021年12月12日

附件1：马鞍山简介