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浙江宁波杭州湾新区开发建设管理委员会招考聘用派遣制工作人员公告附件jezbu1kfd0c
2021-12-28 02:10:27 【

附件3                 

招聘计划

序号

招聘岗位名称

招聘人数

岗位资格条件

1

行政辅助岗位(一)

3

1、全日制大专及以上学历,专业不限;

2、年龄在35周岁以下(1986年12月24日及以后出生);

3、男性。

2

行政辅助岗位(二)

3

1、全日制大专及以上学历,理学、工学、管理学相关专业;

2、年龄在35周岁以下(1986年12月24日及以后出生);

3、男性。

3

行政辅助岗位(三)

1

1、全日制大专及以上学历,土木工程类相关专业;

2、年龄在35周岁以下(1986年12月24日及以后出生);

3、男性。

4

行政辅助岗位(四)

1

1、全日制大专及以上学历,工程类相关专业;

2、年龄在35周岁以下(1986年12月24日及以后出生);

3、男性;

4、户口所在地放宽至浙江省。

5

行政辅助岗位(五)

1

1、全日制大专及以上学历,专业不限;

2、年龄在35周岁以下(1986年12月24日及以后出生);

3、女性;

4、具有后勤、接待相关工作经验者学历放宽至大专。

6

行政辅助岗位(六)

2

1、本科及以上学历,专业不限;

2、年龄在35周岁以下(1986年12月24日及以后出生);

3、两年及以上网站或微信公众号平台运营、新媒体推广等相关工作经验,能熟练使用Photoshop、IIIustator、Fivework、Flash、Dreamweaver等设计软件;

4、具有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力,熟悉网页、微信小程序等新媒体的设计流程,有一定的推广设计能力。

7

窗口辅助岗位(一)

1

1、全日制大专及以上学历,专业不限;

2、年龄在35周岁以下(1986年12月24日及以后出生)。

8

窗口辅助岗位(二)

1

1、全日制大专及以上学历,专业不限;

2、年龄在35周岁以下(1986年12月24日及以后出生);

3、男性。

9

社工委行政辅助岗位

6

1、全日制大专及以上学历,专业不限;

2、年龄在35周岁以下(1986年12月24日及以后出生);

3、持有助理社会工作师及以上资格证书者,学历放宽到大专,年龄放宽到40周岁(1981年12月24日及以后出生)。

注:以上岗位配偶现在新区内企业工作且属于重点高层次人才的<详见重点高层次人才认定标准,附件1>,户籍可适当放宽。其中配偶现在新区内企业工作且属于重点高层次人才的需提供资格认定表,并由新区人力资源和社会保障局认定,见附件2。

 

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