2021年涉县公开选调县外在编在岗教师公告

为加强教师队伍建设，实现教育强县目标，根据涉县教师短缺情况，公开选调县外在编在岗优秀教师30名。

一、选调范围

目前涉县县外在编在岗中小学教师，要求为涉县籍或配偶为涉县籍。

二、选调原则

1.坚持编制缺额进人原则。

2.坚持公开、公平、公正、竞争择优的原则。

三、选调岗位名额

1.文化类（24名）

初中 10名，小学14名

2.艺体类（6名）

初中：音乐、体育、美术各1名，计3名

小学：音乐、体育、美术各1名，计3名

四、选调条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，师德高尚，爱岗敬业，身体健康；

（二）所报考学段与本人现任教学段一致（现任教学段为高中学段的，可以报考初中学段）；

（三）所报科目与所学专业或教师资格证科目一致；

（四）县外在编在岗优秀中小学教师，年龄在35周岁及以下(1985年12月31日以后出生，不含当天)，凡涉及到年龄、户籍、结婚证等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天。

（五）有下列情形之一的，不予选调：

1.有一次未参加年度考核或考核结果不合格的;

2.尚在试用期内的;

3.有违反师德师风表现的;

4.立案审查尚未结案的，违法犯罪受到司法部门治安、刑事处罚的;

5.受党纪政纪处分未满的；

6.其他不符合选调情形的。

五、选调程序

（一）发布公告

2021年12月27日至2022年1月5日，在涉县人民政府信息公开平台（http://www.shexian.gov.cn/）发布公开选调公告。

（二）现场报名

参加选调人员，由本人填写《2021年涉县公开选调县外在编在岗教师报名申请表》（http://www.shexian.gov.cn/网站下载）。在申请表上必须有现所在学校及县级教育行政主管部门签署的“同意报考”意见，并加盖公章。

报名采用现场提交材料的方式，需提供本人填写的《2021年涉县公开选调县外在编在岗教师报名申请表》、身份证、毕业证（学位证）、教师资格证、专业技术资格证、学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、户籍资料(本人户口本、配偶户口本及结婚证)、专业技术职务任职资格证书、荣誉证书及表彰通报等相关证件材料的原件和复印件1份。同时交近期同底1寸免冠蓝底照片4张（其中1张贴申请表上）。

报名时间：

2021年12月31日8:30—2022年1月6日17：30

现场报名地点：涉县教育体育局一楼群众服务中心

（三）资格审查

对申请人员提交的证件资料进行初审，确定初选人员。凡弄虚作假者，一经查实，取消选调资格。

（四）岗位名额调整

资格审查初选人员产生后，如果存在岗位名额报名人数不够的，则进行岗位名额调整。分三个层次依次调整，直至调完为止：首先是同类别不同学段之间进行名额调整；其次是不同类别同学段之间进行名额调整；第三是不同类别不同学段之间进行名额调整。

（五）面试

面试主要考察选调人员的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止和创建新课堂理念等方面内容。本次面试成绩合格分数线设定为60分，低于60分者不得进入下一个环节。

1.文化类：面试由两部分组成，具体包括说课和答辩。面试满分为100分，其中说课部分满分70分，答辩部分满分30分。面试时间总共为10分钟，其中每名考生说课时间为8分钟，答辩时间为2分钟。

2.艺体类：面试由三部分组成，具体包括专业能力测试（展示为主）、说课和答辩。面试满分为100分，其中专业能力测试部分满分40分，说课部分满分40分，答辩部分满分20分。面试时间总共为15分钟，其中每名考生专业能力测试时间为5分钟，说课时间为8分钟，答辩时间为2分钟。

面试分组。报考同一类别同一学段的考生分在同组、同场面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

（六）学历、职称、奖励积分

1.学历：硕士研究生12分、本科10分、专科6分；

2.职称：高级12分、中级10、初级8分；

3.奖励：国家级15分、省级10分、市级5分，（按参加工作以来获得的最高一次荣誉称号计算。荣誉称号以《河北省高级教师职称申报条件各专业对应奖励项目表》为准）。

学历、职称、奖励三项得分相加，然后把同一类别同一学段第一名的积分以100分的比例进行折算，为此项最后积分。

（七）总成绩计算

考生总成绩计算办法：面试分数×70%+（学历、职称、奖励积分）×30%﹦考生总成绩。

根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各学段各岗位计划数与进入考察人数1：1的比例确定进入考察人员。比例内末位总成绩相同的考生，按以下顺序确定进入考察人选：面试分数较高者、学历（学位）较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入考察人员，则由涉县公开选调县外在编在岗教师工作领导小组研究确定进入考察人员。

（八）考核考察

考核考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报名资格条件进行复查，且由当地人事、编办等有关部门出具在编在岗、同意调出意见。考核考察不合格的，取消选调资格。凡不参加考核考察或考核考察不合格造成的岗位空缺，按照同一类别同一学段考生总成绩从高到低的顺序依次递补。递补时出现并列情况，则以面试分数高者、学历（学位）较高者优先。

（九）聘用

依据被选调人员考核考察合格情况确定拟聘用人选，由选调领导小组提出拟聘用意见，报县委、县政府研究同意后，办理人事关系调配手续。

六、其他事项

（一）凡选调人员未在规定的时间内按要求参加资格审查、面试、考核考察等环节的，均视为自动放弃选调资格。资格审核贯穿选调工作全过程，在任何环节，发现选调人员不符合选调条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其选调资格，问题严重的要追究责任。

（二）参加选调人员要随时关注涉县人民政府信息公开平台公布的相关信息，凡因自己未及时关注选调信息的责任自负。

（三）参加选调人员报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在选调期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响选调。

（四）严格按照国家、省市防疫工作要求，做好卫生防疫工作。

咨询电话：涉县教体局：0310-3891619

涉县人社局：0310-3893082

工作时间：上午08:30-12:00（工作日）

下午13:30-17:30（工作日）

涉县公开选调县外在编在岗教师工作领导小组

2021年12月27日