河南省人民医院是一所百年老院，具有117年历史，文化底蕴深厚。目前，医院拥有国家区域医疗中心1个，国家级培训中心17个，国家临床重点专科12个，河南省医学重点学科24个，省级质控、诊疗与研究中心45个，省级医学中心4个，省临床医学研究中心2个；成功开展心脏移植、人工心脏、双肺移植等标志性技术。在全国2413家三级公立医院绩效考核中，位列第69名，为河南省第一。五届蝉联“全国文明单位”，是河南省卫生系统唯一。在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上，被党中央、国务院、中央军委授予全国抗击新冠肺炎疫情先进集体、全国先进基层党组织。

一、招聘人员条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行，热爱卫生事业，无违规违纪等不良记录；

4.身体健康，适应岗位要求的身体条件；

5.岗位所需的专业知识或技能。

（二）有下列情形之一的不得应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、人才类别及要求

（一）临床毕业生

1.要求全日制公办本科起点。

2.博士年龄35岁（含）以下，有执业证、规培证者优先录用。

3.硕士年龄30岁（含）以下，应届生，医疗岗须有执业证、规培证。

（二）护理博士毕业生

全日制公办护理本科起点，硕士、博士均为全日制护理专业，不含定向、委培类毕业生，英语六级，年龄35岁（含）以下。

三、报名时间

2021年12月27日—2022年1月17日下午17：00截止

四、报名方式

采用网上报名形式。

（一）具体材料

1.身份证；

2.基础学历、中间学历、最高学历毕业证及学位证；

3.最高学历《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、2022届高校毕业生提供就业推荐表；

4.如有工作经历的请提供劳动合同和养老保险明细；

5.执业证、规培证、英语等级证、职称证；

6.用人计划中科室有“岗位其他要求”的请按要求提供证书及相关资料；

7.报名表电子版（请在附件中点击下载、填写内容请控制在一页内）、信息表电子版（请在附件中点击下载）。

（二）相关要求

1.上传材料格式。报名邮件命名规则：应聘类别（博士、硕士、护理博士）+应聘科室+岗位+专业+姓名。第1—6项材料请将原件用手机拍照或扫描后上传。以上7项材料电子版请在附件中逐一上传，切勿打压缩包（因每天下载流量有限，以避免丢失信息）。

2.按指定邮箱发送报名材料。请应聘人员按科室序号发送邮件报名，重复及不按序号发送，均视为无效报名。

用人计划1-27的科室：b65580013@vip.163.com

用人计划28-54的科室：c65580013@vip.163.com

五、面试安排

网上报名且通过资格审查的人员（以邮件回复报名成功为准），医院将于春节后组织网络面试（使用钉钉软件网上视频面试）。具体安排，将通过手机短信通知。

六、有关待遇

最终录用人员，按规定办理入职手续，工资福利待遇按照上级及医院有关规定执行。其中：

（一）符合条件的博士毕业生，按程序办理事业单位编制，按规定给予安家费及科研启动金。

（二）应届硕士毕业生按人事代理身份办理入职手续。

七、注意事项

（一）应聘人员请保持电话畅通，注意短信通知和医院官网上发布的最新通知。

（二）应聘人员需保证提供资料真实可靠，每人只能选报一个岗位。

（三）所提供资料应准确真实，如有弄虚作假者取消应聘及录取资格。

（四）咨询电话：0371-65580013。

2022年12月27日

附件1：河南省人民医院2022年公开招聘工作人员计划（请点击下载）

附件2：河南省人民医院报名表（请点击下载）

附件3：信息表——2022年应届其他毕业生填写（请点击下载）

附件4：信息表——2022年护理博士毕业生填写（请点击下载）