为进一步加强和创新社会治理新模式，健全机会服务网格，适应新形势下社区工作网格化、精细化管理服务的要求，扎实推进“智慧党建、智慧社区、信用社区”工作落到实处，经报请市委网格化中心同意，调整区域内36个网格为40个网格，并根据现有网格员缺额情况予以招考。

根据各社区调研、座谈情况，结合网格员队伍履职情况和要求，提出以下招考方案：

一、招聘总数11人，具体岗位见附件

二、招聘范围和条件

（一）年龄45周岁以下（1976年12月31日以后出生）；

（二）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律；

（三）遵纪守法，品行端正，思想进步，爱岗敬业，热爱社会综合治理工作，热心为群众服务，具有符合职位要求的文化程度与工作能力；

（四）大专以上学历，专业不限；

（五）报名人员原则上必须在报考岗位社区长期居住工作、生活（六个月以上）或有该社区户籍，熟悉该社区情况（如报名人数不足开考比例1比3时，可遵循就近原则允许报考周边社区），具有一定的沟通、执行能力。熟悉计算机和手机APP操作。

有下列情形的人员不得报考：

（1）因犯罪受过刑事处罚的；

（2）被开除中国共产党党籍的；

（3）被开除公职的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

（6）法律、法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。

三、招考办法、程序

按照民主、公开、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照定向报名，资格审核，跟班作业评选，集中面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

（一）定向报名

1.报名时间：2022年1月4日至2022年1月8日

2.报名地点：龙眠街道办事处301室。

3.报名方式：报名人员根据公告递交报考岗位编号，并提供近期免冠一寸彩照2张，户口簿、身份证、学历证书或学校毕业证明、住房证明及其他相关材料原件、复印件各一份进行报名。

（二）资格审查

由招聘单位进行资格审查，对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。

（三）跟班作业

各社区将报考人员带至岗位组织集中培训学习并分配至各网格进行实际操作，履职一周后根据表现，由社区两委、网格员给予评分，总分50分，去掉最高分和最低分取平均成绩为最终得分；履职成绩占总成绩的50%。

（四）面试

跟班作业结束后，从高分到低分按不低于招考计划1∶2的比例各社区确定面试对象，面试总分为50分，占总成绩的50%，面试由街道进行，面试时间和地点另行通知。

四、政审

履职成绩+面试成绩=综合成绩。根据综合成绩排名，按招考计划数1∶1比例确定体检对象。综合成绩相同的，面试成绩高的排名在前。按招考计划数1∶1比例确定政审对象。政审不合格或放弃政审和录用的，可在应聘面试人员中根据综合成绩依次递补。

五、体检

按公务员录用体检通用标准进行体检，体检不合格的，依次递补。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。

六、公示、录用

经体检、政审合格后，公示5个工作日，公示无异议的，确定为录用对象。录用人员必须在规定时间内报到，对逾期不能报到或发现有不符合录用条件的，取消录用资格。

七、工资标准

试用期工资2000元/月，此次录用的专职网格员试用期结束后经考核合格，薪酬比照社区正式网格员标准发放。

八、其他事项

录用人员试用期3个月，试用期不合格者，录用后连续3个季度考核成绩末位者，解除聘用合同。试用期内出现人员空缺的，可从此次招聘参加面试人员中依据综合成绩从高到低依次予以替补。

龙眠街道各社区专职网格员招聘岗位表