因工作需要，杏坛镇现向社会公开招考：专业技术岗位雇员（工程造价人员）。具体事项如下：

一、招考原则及方式

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示等程序后择优录取。

二、报考条件及招考职位

（一）报考条件。

报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍， 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.品行端正，具有良好的职业道德；

3.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；

4.符合招考单位规定的资格条件。

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。

（二）招考职位。

三、报名及考试录用流程

（一）报名方式。

1.报名时间：2022年1月4日至2022年1月13日（上午9:00－11:30时，下午2:30－5:00时）。

2.报名地点：杏坛镇政府7楼杏坛镇组织人事办公室。

3.报名要求：报名者请携带报名表，本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、资格证书、与工作经历相符的劳动合同及社保缴纳记录的原件与复印件，正面免冠小一寸近照3张（报考者有关证件的复印件及相片恕不退回）。

（二）笔试。考生须携带身份证、准考证并依准考证所列要求参加考试。

笔试内容包括专业知识、综合素质等。

笔试不指定考试用书。笔试具体时间和地点以笔试准考证为准。

笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位，划定合格分数线，再按笔试成绩从高到低的顺序，按1:3比例确定参加面试的人员。通过最低合格分数线的人数达不到前述1:3的比例时，由招考单位决定该职位是否继续招考。

面试对象确定后，在杏坛镇人民政府网站予以公布，同时公布面试时间及地点。

(三)面试。面试采用量化标准测试的方式。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，并划定合格分数线，达到合格分数线的考生，根据笔试成绩及面试成绩计算总成绩，面试成绩不合格不计算总分。

考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

总成绩按四舍五入保留小数点后3位，按照总成绩从高到低的顺序（若考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次），以职位招录人数1:1的比例确定体检对象。

确定体检对象后，参加体检人员名单及体检安排将在杏坛镇人民政府网站予以公布。

本次招考总成绩保留12个月，期间若本次职位出现空缺，由招考单位决定是否依次补录。

(五)体检和考察。体检标准参照公务员录用的体检标准，体检费用由考生负担。

体检合格的考生确定为拟录用考察人选，考察由招考单位对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察。

考察合格的确定为拟录用对象，拟录用对象名单在杏坛镇人民政府网站公示。

体检、考察不合格或自动放弃，以及在公示过程中有异议并影响录用的，可按考生总成绩高低顺序依次递补，是否进行递补由招考单位决定。

（六）办理相关手续。经公示无异议或有异议但经核实不影响录用的拟录用人员，按规定办理录用手续，签订劳动合同。合同期限一般为3年并实行3个月试用期。

四、疫情防控要求

本次招考将按新冠肺炎疫情防控常态化有关要求开展，报考人员应按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招录工作时间调整的，招考单位将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在网站发布公告。

“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常（考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史），凭考前48 小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常（体温<37.3℃）的考生方可参加考试。

考生有以下情况之一，不得参加考试：

1.“粤康码”为红码或黄码的考生；

2.考试前21 天内有国外和港台旅居史、前14 天内有国内中高风险地区旅居史、仍在隔离治疗（观察）期的确诊、疑似病例或无症状感染者、未解除管控的密切接触者或密切接触的密切接触者，以及按照广东省新冠肺炎防控工作要求应当或被采取集中（居家）隔离、健康管理（健康监测）等管控措施尚未解的考生；

3.不能提供考前48 小时内核酸检测阴性证明的考生。

因疫情存在动态变化，疫情防控工作要求也将作出相应调整。如考前出现新的疫情变化，将及时发布最新疫情防控要求。

六、咨询电话

0757-27388011

附件：杏坛镇招考专业技术岗位机关雇员报名表（需双面打印）.xls

杏坛镇组织人事办公室

2021年12月30日