为进一步加强锡山区应急管理力量配备，做到常态化深入开展安全风险排查、重点环节安全管控、分级分类开展精准指导帮扶等工作，有效提升化工（危化品）监管专业化水平，拟招聘2名化工安全坐班专家。具体方案公告如下：

一、招聘职位

无锡市锡山区应急管理局化工安全坐班专家2名。

二、报名条件及岗位职责

（一）岗位要求：

1、遵纪守法、政治坚定，认同安全生产和应急管理文化，工作认真负责，坚持原则，作风正派，公正廉洁，有良好的职业道德；

2、爱岗敬业，知识丰富，了解安全生产和应急管理发展趋势，熟悉安全生产和应急管理相关法律法规、方针政策和有关技术标准，具有较高的专业水平和丰富的实践经验；

3、年龄55周岁以下，相关专业本科及以上学历（化学工程与技术、化学工程与工艺、安全工程等），具有10年以上化工行业安全生产或现场管理工作经验；具有高级及以上职称，并具有注册安全工程师执业资格证书（化工类中级及以上）或安全评价师证职业证书；

4、能深入现场开展相关业务工作，具备较强现场发现、分析和解决事故隐患的能力，专业水平完全满足执法检查、应急救援和事故调查分析等具体工作。

（二）岗位职责：

1、为危险化学品安全监管提供专业技术支撑，在行政许可现场审查、行政执法检查、安全生产专项整治、重大事故隐患排查治理、事故调查处理、应急救援、安全培训等方面提供专业技术支持，提高基层监管执法的精准性、有效性；

2、参与化工（危化品）领域安全生产科研课题和重要事项的研究，为安全生产工作提供信息和决策咨询；

3、为生产企业危化品使用、监管等环节提供技术支持；

4、完成上级和领导交办的各专项任务和工作等。

（三）有下列情形之一的，不得报考：

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2、因违法违纪曾受过劳动教养、收容教养或受到警告以上治安行政处罚的；

3、有赌博、吸食毒品、卖淫、嫖娼、参加邪教组织等不良行为被公安机关查实的；

4、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲参加^法**功等邪教组织或犯危害国家安全罪被判处刑罚的；

5、曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

6、有较为严重的个人不良信用记录的；

7、与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；

8、其他不适合从事化工安全坐班专家工作的情形。

三、报名办法

1、报名方式：采用网络报名方式。有意者下载《无锡市锡山区化工安全坐班专家报名登记表》（见附件），并按要求填写后将电子版发送至邮箱：2396348056@qq.com，请注明姓名和“应聘化工安全坐班专家”字样。我局将对报名人员进行初步的资格审核。

2、报名时间：2022年1月1日-2022年1月20日下午17时（以邮件投递时间为准）

四、资格核查

通过初步审核符合报名条件的人员，我局将电话通知本人到指定的地点，对报名人员提供的证明材料原件进行核查。

核查需准备的材料：

（1）本人近期一寸正面免冠照片1张；

（2）《无锡市锡山区化工安全坐班专家报名登记表》；

（3）有效期内的第二代身份证原件及复印件；

（4）户口簿原件及复印件；

（5）学历、学位证书原件及复印件；

（6）高级及以上职称证书原件及复印件；

（7）注册安全工程师执业资格证书（化工类中级及以上）或安全评价师证职业证书相关资质证书原件与复印件；

（8）工作经历证明；

（9）其他相关资质证书原件与复印件。

五、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试内容：危化品（化工）领域安全生产法律法规、标准规范、工艺技术等相关专业知识。笔试为闭卷考试，时间约2小时。

笔试测试满分100分，通过笔试测试的人员按照招聘人数1：2的比例择优（按照笔试成绩高低排序）进入面试，面试时间、地点另行通知。

外地参加考试人员来锡往返交通和考试期间的食宿自理。

六、体检和考察

1、笔试、面试成绩分别占总成绩的50%、50%。根据考试总成绩，按照职位招聘人数1∶1的比例，从高分到低分分别确定参加体检人员。总成绩相同时，另进行加试，以加试成绩高的为先。考试至考察结束各环节入围后主动放弃或体检、政审不合格的，按分数高低依次进行递补。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

3、体检合格者确定为政审人选，由无锡市锡山区应急管理局负责对考察人选的政治思想、道德品质以及学历、资质等情况进行全面考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

七、聘用与待遇

1、考察合格的拟聘用人员在（http://www.jsxishan.gov.cn/qajj/index.shtml）公示5个工作日无异议的，由锡山区应急管理局与坐班专家签订聘用合同并办理相关聘用手续。首次一年一签，以后三年一签。每次合同到期后，根据工作需要另行决定是否续签。

2、经考试、体检、考察合格后，按有关规定与拟聘用专家签订聘用合同。聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度，试用期为1个月，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同；考核不合格的，解除劳动合同。

3、聘用人员待遇第一年薪酬约20万元/年（包括基本工资、绩效奖励、五险一金）。合同一年一签，每次协议到期后，根据工作需要另行决定是否续签。

附件：锡山区应急管理局招聘化工安全坐班专家公告.docx

无锡市锡山区应急管理局

2021年12月31日